疫情期间公司工作总结
当前，新冠肺炎疫情防控工作正处在关键时期，盘山县司法局积极发挥职能作用，全面落实全国普法办关于疫情防控专项法治行动的工作要求及市司法局《关于加强新冠肺炎疫情防控法治宣传教育工作的通知》的重点工作内容，在全县范围内深入开展“防控疫情 法治同行”法治宣传教育工作，引导全社会依法支持配合防控工作，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
一是入脑入心、编印折页读本，法治思维开出防控“良方”。县司法局根据全国普法办“防控疫情 法治同行”有关法律知识23问文字版的内容框架，设计制作了以“社会治理 法治先行 依法防控 科学有序 坚决打赢疫情防控阻击战”为主题的法治宣传海报和图文提示版，在全县的线上和线下进行全面推广，及时供给精准的疫情防控普法宣传资料。各司法所所长亲自带队到街道、村、社区，尤其是复工企业张贴“疫情防控 法治同行”等宣传海报同时发放疫情防控宣传手册，同时利用电子屏幕、广播等播放疫情防控宣传，加大宣传覆盖面和宣传范围，确保做好法治宣传工作，严控疫情传播和扩散。截止目前，“盘山司法”普法微信公众号累计发布58余条最新疫情信息，阅读量累计达到12000多次。
二是联合联动，打好法治宣传“组合拳”。为形成法治宣传合力，盘山县司法局通过微信群及时督促指导“谁执法谁普法”责任单位开展疫情防控工作的普法宣传工作，加大疫情防控法治宣传力度，持续开展疫情防控知识和相关法律法规政策宣传，形成法治宣传的合力。充分调动“谁执法谁普法”单位积极性，当好疫情防控、普法宣传的传声筒和扩音器，打好法治宣传组合拳，营造出全县同舟共济、依法抗“疫”的浓厚氛围。
在此次新冠肺炎疫情“战疫”中，全县司法行政系统和各“谁执法谁普法”责任单位联合联动，共同营造出全县同舟共济、依法抗“疫”的浓厚氛围。
疫情期间公司工作总结
2023年的新冠肺炎疫情防疫战之初，**支部在监狱党委的领导下，结合监区实际情况，因地制宜，因情施策制定疫情防控措施，切实做到主动防控、精准防控、科学防控，对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作进行周密部署，筑牢监区疫情防线。确保新型肺炎防疫战的胜利。
一、严明纪律担当。
疫情就是命令，防控就是责任，责任终于泰山。**支部坚持守土有责、守土尽责的工作思想，加强支部领导，严明纪律要求，落实支部主体责任，要求监区全体干警严格执行监狱党委的各项防疫要求。加强与后勤监区、医院、和各科室的协调，监区领导发挥模范带头作用，做到全力以赴、科学防控。
二、先锋模范战一线。
监区全体男干警分三批，每一批由一名监区领导带队，分监区主要骨干协助，搞好每一批次的工作。监区副教导员王强同志主动请缨，在不确定值班时间的情况下，为第一批带队领导，青年民警成龙在妻子怀孕的情况，考虑监区实际情况，也加入了第一批执勤队伍。监区长郭金波同志、管教股长孙明清同志和民警黄猛同志，在第二批民警执勤出现困难后，提前六天进入一线执勤。张毅同志本该回家备勤，但是在监狱疫情防控指挥部的安排下。去接新犯，无怨无悔。陈俊东同志利用在家备勤的时间，加班加点完成了第二批次罪犯减刑案卷的呈报工作。任杨同志听从监狱防疫指挥部的安排，参与监狱志愿者服务活动和监区文件资料的上传、下达工作。
三、扎实推进监区罪犯改造工作。
按照监狱疫情防控指挥部的要求，监内执勤民警严格落实罪犯日常体温测量和罪犯监舍、生产车间的消毒工作，对发热罪犯一律带至监内医院并上报监狱指挥部。同时做好罪犯的心理疏导工作，截止到5月，对监区罪犯个别谈话共计300多次，监内执勤民警利用罪犯休息时间为罪犯拨打亲情电话，以缓解罪犯思亲之情。特别是3月份新犯到来之后，民警及时摸清新犯犯情，并安排好新犯入监的各项工作。对刑满释放需要隔离的罪犯，在满刑前干警做了大量细致思想工作，保障罪犯出狱隔离的政策进行。
劳动改造上，在监狱的统一部署下，科学合理组织罪犯进行生产劳动，同时狠抓产品质量，确保无返工，无退货。因疫情的影响，生产订单和部分原材料到达不及时的现实原因，监区组织罪犯进行劳动技能的培训，既保证了产品质量，又提高了生产效率。
四、业务工作不断片。
现行的值班模式容易造成日常的业务资料填写不及时的问题，在民警交接班时，两批民警能全方位的交接，保证了交接无遗漏、无死角。同时，监区的全体干警利用执勤时间和在家休息的时间完成好分属的业务资料，业务资料填写到位，没有出现推诿扯皮的情况。
五、党建、队建工作。
监区支部按照狱机关党委的要求，完成了支部每月的“三会一课”，及时缴纳党费，同时全体民警都能积极通过网络、书籍和会议学习新的政治理论、新思想，有效的提升的民警政治理论水平和政治觉悟。
通过这次疫情，**民警进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和监狱党委关于疫情防控的决策部署上来，充分发挥了党组织战斗堡垒作用，汇聚起疫情防控强大合力。
疫情期间公司工作总结
进入2023这个由疫情开头的鼠年，物业服务经营举步维艰，步履更加沉重，回顾这几年走过的路，饱尝酸辣苦咸，可谓五味杂陈。直面郧阳区物业行业，良莠不齐，且管理水平与服务理念各不相同，经营策略五花八门，思之再三写下这份思虑，中信物业这面红旗到底能打多久?
2023年疫情开头，全民皆进入经济建设的冬季，虽已是阳春三月酷夏来临，但我们都少了那份火热的心情。全体物业员工参与疫情防控工作，没日没夜的坚守在一线岗位上57天，换来了无疫小区和“0”病例的好成绩，却并没有得到部分业主和领导的理解和支持。目前疫情还没有完全结束，物业从业人员仍需坚持再坚持。我公司提出的全面升级服务，服务理念升级、保安服务升级、卫生与绿化管理升级，虽经几年的艰苦努力，升级效果并不明显，反而因为紧张的全国文明城市创建工作，对业主的各种不文明行为进行劝导、劝改等问题再次造成了成片业主抱怨，中信物业的公信力也再次降到了冰点。由此滋生的各种不作为情绪充斥着各位物业管理人员心理，是向前进，还是?郧阳区物业行业的“明天”到底在那里，中信物业的愿景何时得以实现?
1.纵观郧阳区物业行业，有谁能准确说出真正意义上健康发展的有哪几家，物业生存与发展的前途又在何处。又有多少人能够认同当今物业公司在现实社会中的地位和发挥的作用。答案不是绝对的，肯定有人能说出个一二三来，但这依然是不够的，因为21世纪的和谐社会，需要全社会的人们积极行动起来，共同构筑消费的对等观念，特别需要懂得的人去教不太明白的人，一传十，十传百的去宣教，全员动员加大宣导，要想办法让业主大众知晓物业，明白物业的基本概念，这样就会促进物业管理健康发展，注入正能量。
2.物业服务是一种大众消费。在人们认识的物业公司里，有早期注册的“物业管理公司”，随着现代的服务业快速发展，物业公司也随随势所趟，新注册的叫“物业服务公司”，从公司名称上就不难看出，行政单位与物业管理精英阶层的思维变化，揭示了物业服务不是业主福利，需要广大业主改变消费观念，这是一种消费。这就需要上级行政主管部门不要怕出丑，应当把成功的物业小区管理模式加以推广，同时也要对那些因为自身原因造成物业工作开展不下去的小区问责，甚至对于其原因要兵锋所指，加以报道、强化宣教。
3.现阶段的物业公司绝大多数追求的是效益最大化，当然这也是公司的生存之道。对于这个问题，我认为思路必须要端正，要理解社会的本质，现实、现实、太现实，的确从业主手中收取两毛钱，简直比登天还难，要辨证的面对这个问题，物业公司收了这点钱绝对不能包打天下，不能事事俱备，县域物业的经营难处就在于此，业主有事找到物业公司，按业主所想，必须得给加以解决，如果不作为，就是服务不到位，而如果帮忙解决，需要人力成本和物资成本，业主又不愿意或者不太情愿掏钱，他们认为，你收了我几角钱的物业费，这是理所当然的，最终导致曲终人散，话不投机，产生矛盾。
4.目前有少数物业小区的因为诸多原因制约而经营不下去，其包袱负担不得不转到上级主管部门，问其所以然，主要是从各信息渠道得到了很不正常的消息，投诉后有效与无效难以区分，企业经济效益较低，生存与发展环境不优普遍存在。
物业服务其实是一种特殊的消费，面向的是一个大的群体，运作过程中难免会出现这样或那样的问题。一个城市物业管理水平的高低，单从物业管理的角度看，取决于多个方面，百姓的消费观念、政府的支持与宣传力度、物业公司的经营理念等。这是一个较为现实和长远的社会研究课题。弄清了这些问题，经营比较困难的、没有信心的团队就会明白，真正的原因是我们还没有彻底摸清业主的心声，物业公司的自我宣传力度薄弱、政府部门的宣传过少、我们要大胆的发现问题，积极向上级主管部门反映，开展常态化批评与自我批评，正视自己不足，有了主管部门的大力支持与宣导、与物业同仁的努力，郧阳区的物业行业必将迎来一个美好的明天。
