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【篇一】履行一岗双责情况汇报个人总结报告
认真贯彻落实党风廉政建设责任制,是各级党政领导班子和领导干部的重要任务。回顾近年来的工作,本人根据中央八项规定和反四风精神和中、省、市、区纪律委员会对追加责任制的各项责任要求,具体做了以下工作
一是加强责任,切实加强对单位党风廉政建设工作的领导。及时调整本公司充实党风廉政建设领导小组成员,把落实党风廉政建设责任作为常规工作抓住,促进其他工作健康发展。二是落实市委、区委相关要求,认真分解职场班组成员党风廉政建设工作,对人负责,建立责任监督审查和责任追究制度,执行谁负责原则,形成谁负责,谁负责局面。三是加强检查督促,明确责任,形成一级抓住一级,一级带一级,一级负责一级,一级抓住执行的结构。规定每半年审核一次,互相沟通交流,对照检查,形成材料,保证党风廉政建设落实,近一年来,本人负责的工作未发生违法违纪现象。
二是追求真实,认真解决大众反映的热点、难点问题。近年来,我坚持对自己单位党风廉政建设情况进行频繁调查研究,听取各方面的意见,深入基层,了解社会情况民意,向大众通报权谋私利,贪污腐败,金钱交易,损害大众利益等线索,可以自己带领有人确认。妥善处理人民群众来信访问,及时处理来信访问和有关部门提交的各种信件,积极支持执法执法部门履行职责。
三是率先垂范,坚持廉洁自律。近年来,我坚持按照中纪委多次全会重申和提出的八项规定和省、市、区加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央八项规定的要求,自重、自省、自警、自励、名位关系、利益关系、金钱关系,领导艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为,领导严格执行自律、勤奋、清洁、清洁、工作、领导监督;领导坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与人民一起,尽职尽责为人民群众工作,随时随地,无论什么事情,都可以从党和人民利益出发工作,不要求私利,不要求公私、金钱交易,伤害国家和人民利益要别人做的事,自己先做,禁止不做,自己绝对不做,时事以自己廉洁自律的行为带动班级,影响大众。同时,本人严格管理配偶的孩子和自己周围的员工,公私明确,经常教育周围的员工正确处理工作环境,记住全心全意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作,没有违法违纪行为。总结落实党风廉政建设责任制的经验教训,本人也存在很多问题和不足,主要是党风廉政教育学习教育还不牢固,制度建设需要进一步完善,机构工作风格、工作效率需要进一步改善和加强。在以后的工作中,本人将继续发扬成绩,进一步履行良好的职责,使党风廉政建设工作更好。
【篇二】履行一岗双责情况汇报个人总结报告
近半年来,我认真执行党风廉政建设责任制,切实履行职责,坚持一岗两责,有机结合党风廉政建设责任制和自己承担的岗位责任,协助镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作,为实现洪类镇良好快速发展做出了贡献。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况报告如下
(一)加强学习教育,提高整体素质。要把学习训练作为履行一岗双责的主要目标,把学到的理论知识和指导岗位工作结合起来,推进各项工作的发展。要把定期学习作为实行一岗两责的重要任务,努力创造比较、学习、赶快、帮助的良好工作氛围。要把创新活动作为落实一岗双责的重要内容。积极组织开展形式多样的主题实践活动。通过丰富多彩的教育活动,切实落实一岗双责,推动整体工作,为党风廉政建设和反腐工作提供强大的思想保障和精神动力。
(二)加强内部管理,形成良好形象。规范农村宅基地、项目用地、农房确认权、贫困家庭住房建设补助等审查制度,遵守国家法律法规,依法开展行政审查,认真履行职务。严格审查程序,坚持原则,不遵守私情,公开,公平,公正,依法处理行政审查事项。严禁工作人员在审查事项中吃、拿、要求,自觉抵制不正当的风和腐败现象,树立良好的个人廉洁形象。自觉接受镇纪委、上级机关和大众监督,维持城市建设的整体形象。
(三)加大监督力度,促进制度执行。加强监管,关口向前,是有效防腐的关键。要建立规范的业务操作和有效的内部控制执行机制,使每个岗位人员、任何业务处理环节都受到有效的监督、控制、制约,构建层层监督、相互牵制的防火网。重点是加强监管,加强主要业务部门在决策程序和决策结果以及干部廉洁自律各项规定执行情况的监管,加大对风险点的监管力度,真正达到发现问题、堵漏、消除隐患、有效防范岗位风险的目的。
在分管工作中率先垂范,坚持党性、重品行、表率,对上司的工作,无论有多困难,都能坚定、保质地完成任务。严格党内组织生活,积极参加三会一课学习,认真做好课前预习和学习记录,在民主生活会上敢于正视、深入分析、积极纠正自己的缺点错误,敢于指出班级其他同志的缺点错误,帮助改善。自觉参加双重组织生活,作为普通党员参加所属党组活动。严格执行廉洁从政和改善作风的各项规定,管理自己,实行以身作则的严格立要求,实行廉洁从政率。
在学习和工作中,我也发现了自己的不足。一是理论学习不足,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不足。工作中,我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,希望对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重工作,轻学习。自己的工作主要是落实,不要求多高的理论水平,学习压力感和紧迫感不足。客观上总是强调工作繁忙,任务重,没有处理工作和学习的关系。三是重指导,轻实践。自己存在的做法不牢固,工作不深等问题,认为所有的工作都有专业的同志,所有的工作都没有亲身经历,没有深入的实践考察研究。
一是努力构建党风廉政工作的新结构。深刻认识党风廉政工作的极端重要性,牢牢把握党风廉政工作的全过程和局面,履行党委员的责任、权力和义务,切实把党风廉政工作放在重要的日程上。
二是要努力在创新党风廉政工作方法上下功夫。不断探索新方法,紧密结合党的理论、路线、方针和政策宣传教育和税收工作,进一步加强理论学习,始终坚持理论联系实际,深入调查研究,提高应用新媒体积极引导的意识和能力,使党风廉政宣传教育工作进入情况
三是要充分发挥表率作用。坚决维护党规党纪的严肃性和权威性,坚持严格的字,自觉修心,坚持修心,不断提高自觉、品格、认识、境界,自觉抵抗各种消极腐败现象的侵蚀,按照政治强、业务精、纪律严格、作风正确的要求建立自己和干部队伍。
今后,本人继续执行镇党委的配置,进一步执行党风廉政工作责任制,寻找重点和突破口,牢牢抓住城市建设工作,不放手,不放手,不缩手,在加强主体责任深化、细分、实化工作的同时,加强党风廉政工作责任制的领导,树立榜样,形成正确的价值观和舆论指导,提高城市建设全体干部的思想高度,更好地履行责任。
【篇三】履行一岗双责情况汇报个人总结报告
在区残联党组及区第十一纪检组的正确领导下,本人能自觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局,认真履行“一岗双责”,树立良好形象,积极发挥表率作用。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下:
(一)高度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实了,把它当作每天的“必修课”摆上每天的日程安排,坚持对分管单位和部门的负责人每季度召开一次党风廉政建设专题会议,组织大家学习相关文件,分析典型案例,并对落实了党风廉政建设责任制进行专题部署。与分管部门和单位的负责人签订《党风廉政建设责任书》,进一步明确了分管部门和单位的党风廉政建设的工作目标,责任要求。
(二)以防为主,重在落实了。利用党员现代远程教育平台,组织机关党员干部,统一收看反腐倡廉警示教育片,召开廉政工作例会,开展自评、互评进一步落实了党风廉政工作。
(三)加强学习,提高素质。本人在平时能认真学习领会党的路线、方针、政策,做好学习笔记,注意学习研究法律知识,党纪党规,领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野,进一步认识到党员干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力,履职的重要基础。
(四)严于律己,率先垂范。以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实了领导干部个人收入申报制度,重大家事报告制度,以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正义,不徇私情,珍惜手中的权力。凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止。
(一)坚持服从集体领导,在资金使用,人事任命、工程建设等重大事项上,坚持领导班子集体会办,个人服从集体决定,坚持做到公道正派讲大局,讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。
(二)坚持服从命令,本人能做到令行禁止,自觉执行从严治党相关纪律规定,认真学习领会党的19大精神,进一步增强了廉洁从政和自觉接受监督的意识,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定,能认真履行好“一岗双责”,既对全区残疾人事业发展任务完成情况负责,又对分管部门和单位的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责,同时,加强对自己的配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。
在学习和工作中,我也发现自身存在一些不足,一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够,主动性不高,存在老好人现象。二是平时重事务,轻学习,认为自身工作主要是抓好落实了,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。三是重指导,轻实践,自身存在作风不够扎实,工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲力亲为,缺乏深入实践考察研究。
本人将以xx新时代中国特色社会主义的思想为指导,认真学习领会党的19大精神,不忘初心,牢记使命,全心全意为我区残疾人事业发展做出个人应尽的义务。一是加强学习党的理论和党的纪律规矩。二是带头严格执行党纪法规和各项制度。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气。为我区残疾人工作做出贡献,切实履行好“一岗双责”。
【篇四】履行一岗双责情况汇报个人总结报告
党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。下面是xx为您推荐的关于“一岗双责”工作情况的调研报告。
班子成员个人履行“一岗双责”工作情况调研报告为落实市局安全管理“一岗双责”考核工作部署,进一步推进校园安全管理工作,1月10日上午市教育局陈锡鹏副局长带队到麒麟镇进行“一岗双责”履职考核,考核组重点查看了麒麟镇教育组、径水小学、中心幼儿园的安全工作情况。麒麟镇教育组李强组长陪同考核。
考核组先对麒麟镇教育组的安全管理“一岗双责”履职情况进行考核。他们听取该教育组安全管理第一责任人和直接责任人的履职情况汇报;并且对照考核标准及要求,查阅麒麟镇教育组有关安全管理工作档案材料和会议记录等,对该教育组的安全工作履职情况给予肯定。
随后,在该镇教育组李强组长的陪伴下,市教育局考核组抽查了麒麟镇径水小学、麒麟镇中心幼儿园的安全管理履职情况。到达各学校后,检查组认真的听取各校安全管理第一责任人和直接责任人的履职情况,并且对各校的安全管理机制、安全制度、安全教育信息化平台应用、“天天讲安全”制度落实、应急预案、演练方案、安全教育培训、会议记录、消防安全、上放学交通安全、自然灾害防范、学生溺水预防、集体活动安全等方面的工作资料进行细致的查阅,同时对学校的重点部位进行全面检查,认真做好检查、记录、指导、反馈等工作。
麒麟镇教育组一贯重视做好中小学校安全管理工作的落实,各校一向高度重视安全工作,把校园安全摆在学校工作第一位,全面落实各项安全防范措施,确保校园的安全、稳定。据悉,20XX年12月底该教育组组织对属下各中小学、幼儿园进行了安全管理“一岗双责”考核。
作为区委党风廉政建设的第一责任人,一年来,我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中,与经济社会发展同部署,同落实,同检查,同考核,进一步强化责任意识,强化干部工作,强化表率作用,有效推进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展,实现了“十一五”规划的良好开局。
(一)强化责任意识,切实抓好党风廉政建设。
一是抓好制度建设。新一届区委常委会的第一个民主生活会前,组织常委们集中两天时间到闽中司令部旧址进行封闭式学习,强化遵守《党章》、《地方党委工作条例》等党内规章条例意识,健全民主集中制,完善议事规则,规范民主科学决策程序。年初及时调整充实领导小组,下达党风廉政建设责任状,细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、区委常委会,对事关全区发展的重大项目、重大决策、重大举措等,进行集体民主科学决策。带头执行干部住区住镇住村、公车使用管理等制度规定,大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工作,着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。
二是抓好思想教育。切实抓好区委常委会和中心组的理论学习,组织区委常委会学好党章,带头作《学习、遵守、贯彻、维护党章,是涵江实现又好又快发展的坚强保证》的辅导讲座,大力弘扬理论联系实际的学风,坚持勤奋学习,建设学习型组织。始终注重抓好“一把手”教育工程,逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性,教育大家要牢记“两个务必”,艰苦奋斗,勤俭节约。每年春节前都组织区五套班子领导签署廉政承诺书,喊响“全区党风廉政建设向区委看齐、向我看齐”的承诺。大力倡导廉政文化建设,每年元旦都组织举办廉政晚会,倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动,形成持久浓厚的廉政文化氛围。
三是抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度,认识抓好领导干部作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样。一年里有一半以上的时间,深入重点项目、工厂企业、乡间地头,了解民意,掌握民情,调研第一手情况,现场办公解决了重点建设项目、道路建设、规模企业发展、为民办实事项目等一批热点难点问题。亲自牵线搭桥,与中西部贫困县结为友好县区,选派干部挂职锻炼,促进双方的劳务协作,为企业引进外地员工,解决劳动力短缺问题。坚持心系群众,在思想感情上贴近人民群众,下大力气解决好群众反映强烈的突出问题,切实关心困难群众生产生活,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,切实重视纠正损害群众利益不正之风工作,及时处理群众来信来访,共批示办理群众来信来访248件次,有效促进了全区干部改进作风,提高了服务发展的效率,取得了全年完成地区生产总值亿元,比增%;完成财政收入亿元,比增%;新增规模以上企业39家,实现产值亿元,比增%;实际利用外资15360万美元,比增34%的良好成绩。
四是全力支持抓好纪检监察工作。按照省、市纪委的要求,配备好纪委领导班子,及时更新一部工作用车。坚持惩防并举的方针,全力支持纪检机关查办案件,全区新立案件70件70人,结案率100%,给予党政纪处分68人,其他处理2人,办案中为国家和集体挽回经济损失37万多元。科学制定反腐倡廉量化考评指标,加大责任追究力度,XX年共对21名领导实施责任追究,其中纪律处分3人,推动责任制落实,规范从政行为。继续健全完善源头治理防范机制建设,坚持落实政府采购、会计委派等“四项制度”,切实加强土地、工程建设、国有资产转让等招投标管理,全年公开招投标工程建设项目17个,公开拍卖土地使用权5宗,发生产权交易12宗,组织采购货物68次,实现资金增值8000多万元,节约采购资金约90万元。开展治理商业贿赂工作,全区共有230人次主动上缴非法所得款物共计30多万元,整个治理工作进展有序。
(二)强化干部工作,认真做好区、乡镇换届工作。
一是注重严明纪律。我多次在各类会议上强调,要严格按照《干部选拔任用工作条例》和中纪委、中组部通知要求,不折不扣地执行换届期间的各项组织纪律,严禁跑官、要官,防止和杜绝不正之风。为了防止跑风漏气等不良现象,要求班子成员增强保密观念,严守干部人事机密,在酝酿讨论时,任何人不得外传,任何人不得打招呼、递条子,自觉遵守,主动抵制,共同营造风清气正的换届环境。
二是注重正确导向。着眼于促进发展、推动工作,在用人导向上,注重从重点项目建设一线、从等山区艰苦贫困地区、从计生创国优等各种急难险重一线工作实践中,锻炼干部,培养干部,使用干部。在选拔程序上进一步落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督提名权,扩大提名、考察和选举中的民主,让那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔进领导班子,让那些为民、务实、清廉的干部走上重要岗位,进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好政治环境和社会氛围。
三是注重发扬民主。始终严格执行民主集中制的各项制度规定,发扬民主,团结同事,自觉接受党组织、党员和群众的监督,共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。换届之前,我亲自带领区委班子成员,深入各乡镇了解干部的思想状况,听取基层党组织和干部群众的意见,宣传正确的用人导向。在干部的提名、考察和任命等各个环节,广泛征求群众意见,营造良好的民主推荐环境,正确运用民主推荐结果,
资料共享平台《班子成员个人履行“一岗双责”工作情况》(XX)。今年新提拔重用的干部中,群众推荐的占提拔总数的80%以上。对于考察中发现的问题或公示期间群众反映的问题,均能认真对待,有二位拟提任重用的干部,考察期间,群众反映其接待费开支过大等问题,区委在调查核实的基础上作出了给予暂缓提名的决定。
四是注重依法办事。严格依照党章、条例规定的程序开展工作,重视抓好年度考核、届中考核、党员干部大会等三种场合的民主测评与推荐工作,按要求及时征询上级相关部门及本级纪委、综治、计生、检察、安监等部门意见。对凡属7种情况的人员,都能严格按照规定,进行任前报批工作。此外,按要求在白塘镇和大洋乡采用“公推”的方法推选产生新一届党委班子成员,全区近400名干部参与了推选工作,两个乡镇共选出16名党委班子成员,创新了选人用人机制,畅通了干部交流选用的渠道。
(三)强化表率作用,严格执行廉洁自律各项规定。
一是管好自己。坚持勤奋学习,真抓实干,秉公用权,廉洁从政,加强党性修养和煅炼,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定,带头落实《党内监督条例》,带头执行《四项纪律八项要求》和《五条禁令》,始终做到慎待权力,不私自插手干预建筑工程、经营性土地拍卖等工作,平时带头住区下村,集体乘车上下班,与机关干部一起在食堂用餐,不搞特殊化。
二是管好班子成员。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,以自己的模范行为,影响和带动班子成员严格执行廉政准则,顾全大局,令行禁止,维护中央和上级党委的权威。
三是管好配偶、子女和身边的工作人员。教育他们培养良好的政治品格,懂得自尊自爱,严禁他们打着领导的旗号办个人私事,一年来没有发生违法、违纪和违规的现象。
一年来,在党风廉政建设和反腐败工作中,虽然取得了一些成效,但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距:如个别乡镇和部门党风廉政建设责任制还未完全落到实处,对村级党员干部教育方式还较简单,违纪违法行为未能得到彻底根治;个别部门治本抓源工作不够主动和深入,对社会主义市场经济条件下,反腐败斗争的特点和规律研究不深,使腐败分子有了可乘之机;选拔评价干部的科学机制有待进一步探讨,选人用人监督制度执行还不到位,等等。这些问题我将在今后的工作中进一步引以重视,切实加以解决。
(一)深入学习贯彻中纪委七次全会和胡锦涛总书记讲话精神,按照“八个方面良好风气”要求,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
(二)在今后的干部选拔任用工作中,进一步加强科学评价指标体系的研究,加强对干部选任工作的监督,形成更加公开、更加公平、更加公正的用人导向,为发展提供组织保障。
(三)进一步加强领导干部党性修养和廉洁自律教育,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性,针对各个敏感时段,强化教育和督查。
(四)进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新,深化对“权、钱、人”管理体制的改革,加强对制度执行情况的监督检查,以加强事前防范为重点,强化事中、事后监督。
【篇五】履行一岗双责情况汇报个人总结报告
一年以来,我认真贯彻落实集团公司、建设公司党委开展党风廉政建设工作部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重防控方针,严格落实一岗两责,加强制约监督,坚持把党风廉政建设作为稳步推进安全、创新等工作的重要任务。现贯彻一岗双责和党风廉政建设相关情况报告如下
首先,我们一直坚持学习自我警鼓励,以增强防腐和防变能力,提高自己的素质。我认真学习**,认真学习理解**的精神等,通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁从政是*性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻*路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。平时可以认真学习*的渠道、方针、政策,重视学习矿山建设、安装、访问、武装保卫等知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。根据公司党委的要求,认真参加事件促进特别组织生活会,认真写心得和发言资料。积极参加中心组学习,参加党风廉政建设教育训练,认真观看廉政电影教育电影,通过正反两方面的典型案例,巩固廉政思想道德防线。
二是严于律己,率先垂范,自觉执行各廉政制度。总是把党风廉政建设放在实际位置,加强自我约束,从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己,实现自重、自省、自警、自励,切实实现慎重、慎重、慎重、慎重。努力培养良好的思想风格、工作风格、领导风格和生活风格。经常以身作则,严格按照规定和制度工作,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不说没有原则,就不做没有原则的事。始终坚持民主集中制原则,始终服从公司安排,坚决关心大局,禁止。以党章约束自己,以廉政准则、处分条例、监督条例规范自己,坚持自重、自省、自警、自励,从小事开始,严格执行个人重大事项报告制度。
三是坚持民主集中制原则。坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。本人认真遵循民主集中制原则,坚持公正、大局、党性,在大非问题面前立场坚定,观点鲜明。勇于开展批评和自我批评。经常反省自己的工作责任和履行情况,自我总结,切实遵守和贯彻党风廉政建设的相关规定和要求。结合民主生活会,客观评价自己的工作风格、生活风格等情况,深入分析存在的问题,深入挖掘原因,同时虚心接受大家的批评和建议。
四是领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习和理解上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述,进一步加强廉政从政和自觉接受监督的意识自重、自省、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种消极腐败现象在公务活动和社会活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时,坚持履行一岗双重责任,对分管工作的党风廉政建设情况负责,坚持廉洁教育,在重大假日和日常工作期间,总是对安全部党员干部进行交流,就廉洁自律的话题进行交流,经常注意,在检查党风廉政建设工作的执行情况的同时,加强对自己配偶和孩子的教育和管理,不谋私事。
根据建设公司党委的安排,我自己和建设公司党政主要领导人签订了《落实党风廉政建设一岗双责责任书》。根据业务分工,管理业务为建设公司和所属子公司信访稳定、施工安全管理、环境保护、科技创新、消防、武装保护工作,对责任范围内党风廉政建设履行一岗双责责任。
(一)制定目标、任务和措施。
一是明确责任,落实责任。我与分管室负责人签订《一岗双责》责任书,要求分管室负责人严格按照规定和制度工作,始终按照工作权限和工作程序履行职责,严格执行本部门党风廉政建设。
二是制定分管范围内党风廉政建设目标、任务、制度。要求2023年度在自己的管理和部门的范围内,不得发生违反纪律的事件或者发生违反纪律的事件,不得发生访问事件的健全管理范围和科室监督制约制度。明确了各自的责任,处理了工作关系,分管部门实现了。
各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合,并能够自觉接受监督指导。
三是定期不定期按照责任制对分管部室负责人的的党风廉政建设责任履行情况进行督导、检查。发现苗头性、倾向性问题,早提醒、早纠正。。
(二)强化工作指导情况
2023年度重点督查三项内容:一是分管部门党风廉政建设制度的建立、健全和完善情况。二是分管部门、领域内制定实施党风廉政建设目标、任务和措施情况。三是6月23日对生产技术安全部的党风廉政建设进行督查,查找党风廉政建设薄弱点,提出解决办法,督促责任人落实整改。
(三)加强日常监管情况
一是坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查,加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理,把党风廉政建设要求融入分管工作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹“四风”突出问题专项巡回检查工作简报(第32期)中,出现的“基层安全监管人员买卖隐患,收取管理对象微信红包”这一现象,我要求安全管理人员要深刻认识到当前安全形势复杂,安全腐败无孔不入、形式隐蔽程度高、危害较大;并要求安全管理人员在日常安全检查或者督导中发现了安全隐患,不仅从安全角度进行分析隐患产生原因,还要从反腐方面进行分析,。
二是廉政谈话。7月3日对部门负责人廉政谈话一次,有记录,询问当前廉政工作成效,结合询问针对部门实际情况,如何落实“廉政建设”的;询问如何在今后的工作中加强勤政廉政;如何加强自身修养,带头廉洁自律的。并要求其结合以案促改工作,以案说纪,吸取事故教训,防微杜渐,做到廉洁从业、改进作风、履职尽责,干净做事。
三是听取廉政汇报。6月23日,听取分管部门负责人廉政专题汇报一次,并对当前情况提出下阶段改进方向。
(四)自觉接受监督情况
一是认真学习廉洁从业和改进工作作风各项规定,带头严格执行廉洁从业和改进工作各项规定,营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境,自觉接受组织和广大群众监督。
二是坚持党的民主集中制原则,按时参加组织生活会、民主生活会、中心组学习,严格落实“三重一大”决策机制,严格执行事前请示制度和请销假规定,认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。
三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员,从严要求、从严管理、严格监督,绝不允许出现违法乱纪的问题发生,自觉接受组织和广大群众监督。
1、信访稳定方面:组织制定下发《应急预案》,确保迅速有效地处置各类突发事件;认真落实隐患的排查和化解工作;落实包保工作。
2、安全管理方面:按时检查各土建项目危险性较大的施工工序、危险分部分项工程,督促各项目做好隐患整改工作,确保当前施工项目安全,并要求各项目部做好廉政建设,防范安全腐败的滋生。
3、科技创新:做好了2023年度科技成果的征集、评审工作,加强对各单位的科技创新考核,现各单位已经逐步开展加计扣除、专利申报、成果评价等工作。
4、武装保卫等方面:深入各单位调研武装保卫工作开展情况,针对建设公司实际情况, 10月13日下发《治安保卫工作管理暂行规定》,整体做好建设公司范围内的武装保卫工作。
(一)坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,总认为自己工作的时间长,经验比较丰富,对政策理论水平理解的比较深,不需要坚持经常性学习,即使学习,也只是学习重点的东西,没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习,只是现学现用。
(二)互相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点,忽视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育,在下属反腐倡廉上面交流较少,互相监督和批评较少。
(三)在部署业务工作的时候,对党风廉政建设工作部署的不够,对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。原因是工作中缺乏进取意识,自我要求不高,对工作要求降低,没有做到高标准、严要求,致使工作不够深入,工作质量不高。
1、进一步加强政治理论的学习,学习贯彻***,提高对政治理论重要性的认识,认真学习领会**,强化规矩意识和法纪意识,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度,全面排查,确保廉政建设不存在盲点,并明确了各自取责,保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。
3、牢固树立宗旨意识和群众观点,坚持深入基层,深入职工群众,了解基层实际情况,认真倾听职工群众呼声,积极主动为基层排忧解难,为职工群众办实事、解难事。严格要求自己,不断改进自己的工作作风,高标准、严要求地推进各项工作,更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。
4、严于律已,使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命,我会珍惜组织对我的信任和重托,针对自己分管的安全管理、信访稳定、科技创新等各项工作,把握好自己,用好组织赋予我的权力,珍惜广大职工对我的支持和期望,严格按照规章制度办事,永远牢记把权力关在制度的笼子里,认真执行“三重一大”决策程序,为集团公司二次创业贡献自己的最大力量。