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沮授曾苦劝袁绍,他为什么不听反而一错再错?

历史趣闻 2024-03-27 12:42:01 文/会员上传 下载.docx文档
文章导读:今天趣历史小编给大家准备了沮授苦劝袁绍,他为何一错再错官渡惨败的文章,感兴趣的小伙伴们快来看看吧!官渡之战是历史上有名的以少胜多的战争案例,曹操仅凭借7万之兵便击败70万的袁绍!这场战役也是初步奠定了...

今天趣历史小编给大家准备了沮授苦劝袁绍,他为何一错再错官渡惨败的文章,感兴趣的小伙伴们快来看看吧!

官渡之战是历史上有名的以少胜多的战争案例,曹操仅凭借7万之兵便击败70万的袁绍!这场战役也是初步奠定了东汉末年三分天下的局面,间接养肥了曹操。

袁绍门下谋士众多,然而身为头领,有谋无断,以致谋士给他献计越多,他越发纠结犹豫,结果是或错失战机,或决策失误。有人说“袁绍几乎成功的避开了所有的正确选项”实在让人扼腕叹息!

官渡之战的转折点在于袁绍的乌巢粮仓被袭。谋士沮授多次苦劝袁绍,乌巢乃为重中之重,需重兵把手,不能交于淳于琼这个酒徒守卫,袁绍却刚愎自用,不肯听从,还重罚了沮授。

后谋士许攸又来献计,因得知曹操粮草已尽,故建议袁绍先袭击曹操大本营许昌,形成前后夹击之势,以败曹。不料袁绍犹豫且狐疑,再次错失战机!

如此,乌巢被毁,官渡之败,便都在意料之中了。

是非成败转头空,青山依旧在,几度夕阳红。历史已是烟云,但对于现代人的警示也不少:作为领导,应该爱惜人才,并善于听取建议,最主要还是要有决断能力,不然这样的企业怎么可能在激烈的市场中发展壮大?当然在职场上,不论中层还是员工,也应尽早识别领导,如果领导不给力,不如早日改弦更张,另选高明才是,不然就是明珠暗投,何谈发展和职场成就!

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