每个人都有自己独特的心得体会,它们可以是对成功的总结,也可以是对失败的反思,更可以是对人生的思考和感悟。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
敢于担当的心得体会篇一
敢于担当是一种责任、一种精神,更是一种能力,是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上,明确指出,敢于担当是好干部的一条重要标准。目前,全面深化改革已进入深水区、攻坚期,加速经济发展转型升级,加速民生社会事业改善,是摆在各级党委、政府面前的迫切问题,尤其是海伦做为欠发达的农业县市,经济总量小,三次产业结构不合理;财政收入少,可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多,民生事业急需改善,等等,面对困难和挑战,我们急需一大批敢于担当的干部,肩负起加速经济社会发展的重任。
领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲,但更需要有能力、有水平、有办法。
要有坚定的理想信念,指出,理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’,正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场,党的宗旨就是全心全意为人民服务,在大是大非问题上,只要从群众的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感,树立干事创业的崇高追求,保持昂扬向上的精神状态,舍身忘我的拼搏精神,就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。
“没有金刚钻,不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握,准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展,把上级精神吃透用活,特别是面对全面深化改革,升级发展的任务,要密切结合实际,落实落靠,不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事,尤其是对突发之事、棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个环节一个环节地突破,一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音,对立面的反对声音,舆论层面的批评声音,善于运用批评和自我批评的武器,要具备较强的抗压能力。
勇于担当,离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求,凡是要求别人做的,自己先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层,不妄想空谈,不做表面文章,把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中,变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律,不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定,筑牢拒腐防变的思想防线,无私才能无畏,清白作人、干净干事,就会形成敢于担当的资格和底气。
敢于担当,不是一句承诺、一声
口号
,而是在遇到急难险重的工作,发生重大事件时,充分发挥“主心骨”作用,亲自上阵,带头冲锋,带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法,确保各项工作扎扎实实向前推进。当前,面对跨越发展的现实要求,需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展,在困境中找出路,才能有所作为,不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框,这种突破意味着要排除各种阻力,要冒许多风险。如果一切按部就班,凡事因循守旧,就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责,在解放思想上勇于突破,开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇,重在“抢”,不抢,机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇,必须出手要早、下手要快,要敢为人先,敢想敢干。要敢于克难攻坚。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上,当前,项目产业攻坚战招商引资难,推进土地规模经营组织群众参与难,改善城乡面貌动迁难,等等,我们要攻克一道道难关,我们的能力和水平就提升一个层次。
现在,我们经济社会正处在转轨转型期,因政策调整遗留下来的问题,涉法涉诉案件,无理缠访等信访案件较多。领导干部敢担当,就是要在突出问题、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个领导干部越是上推下卸,怕得罪人,遇到问题绕着走,群众就会积怨越深,矛盾就会越来越多;相反,一个领导干部越是能担当,越是敢于处理和解决问题,群众越能理解、拥护。我们处理突发事件也好,接待群众来访也好,首先要表达歉意,只有错误的领导,没有错误的群众,要注重理顺群众情绪。其次是讲道理,让群众知道依法依策该不该解决,能不能解决,都要讲清楚。再是进行法制教育,群众性事件也好、集体上访也好,决不能违法,谁违法谁负责任。
公共危机就像感冒和死亡一样,无论谁都会面对,更是无法避免。一旦发生公共危机,作为领导干部最重要的就是要做到临危不乱,勇于面对。公共危机发生时,要在第一时间启动
应急预案
,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。主要领导要在第一时间赶赴现场,及时做出决策,进行有效指挥,科学调度,不打乱仗,当好主心骨。要在第一时间把真实情况向上级汇报,使上解领导及时掌握事件的进展情况,便于采取更有利的措施,妥善解决问题。要在第一时间向媒体发布的事件及进展情况,正确引导舆论导向。同时,在事件善后处理工作中,一方面,要坚持以人为本的原则,将群众的损失降到最低点。另一方面,要举一反三及时总结经验教训,防止类似事件发生,启动责任追究机制,对有关责任人做相应处理。新闻媒体是党和群众的喉舌,是党和群众联系的纽带和桥梁,我们要理性面对舆论监督,将其视为“民情”不能看作“敌情”,多从正面的角度出发来审视负面舆情,把舆论监督作为查找不足,改进工作的武器。对于媒体曝光的事情,要敢于面对,第一时间出面解决,实事真相不清楚的,要实事求是的做出解释说明,防止恶意抄作,防止以恶传恶造成不必要的影响;存在问题的,要敢于承认工作中的问题,敢于“亮家丑”,及时拿出破解办法,及时向媒体公开问题解决的情况,便于媒体监督,便于问题解决。
要想锻造一支敢于担当的干部队伍,就必须懂得如何区分,如何评价,如何对待这些的好干部,如何创造一个优良的成长环境。
面对敢于担当的干部,要全面、辩证、发展地看评价,做到“领导评价”与“群众评议”相结合,“一时评价”与“长期评价”相结合,使敢于担当的干部得到客观公正的待遇。不能以接到上访信的多少来衡量干部,干事创业,深化改革,难免会触及矛盾,难免损害少数人利益,难免会得罪人,就会导致一些诽谤诬告的上访信;相反,看摊守业,当维持会长,当老好人,就会你好我好大家好,就不会有诽谤诬告情况发生。所以,我们要从事业发展的角度去评价干部,形成有利于干事创业的干部脱颖而出的工作导向。不能以考核选票多少来衡量干部,敢于担当干事创业的干部,舆论上往往对敢于担当干部热炒,同僚往往对敢于担当的干部妄加评论,在投票选举中,也经常会丢选票。所以,我们要多方位的了解干部,让敢于担当的有位有为。不能以工作的一时得失来衡量干部,既要看显绩也要看潜绩,要全面、历史、辩证地看待干部,不能只以一时的成绩论英雄,对那些勇于负责、敢于担当的好干部,即便在工作中有一些失误,只要是“为公”而不“谋私”,组织上都要旗帜鲜明地给予公正评价。所以,我们要用长远的目光去看待干部,让敢于担当的干部有空间、有舞台。
敢于担当的干部是经济发展、社会进步的核心力量,我们要加大敢于担当干部的培养力度。要对被他人诬告和诽谤的领导干部正确对待,做到明察秋毫,保护好这些领导干部,不能让他们辛苦之后再受委屈,给勇于担当的干部以强大的信心;要对敢于攻坚的干部壮胆助行,对善于创新、敢于担当、勇于改革的干部,要保护好干事创业的积极性,确保在冲锋陷阵时心里踏实、后顾无忧、脚下生风、干劲十足;要为敢于担当的干部争荣誉争地位,这些干部在困难面前百折不挠,在逆境之中勇往直前,为党和人民的事业,担风险,挡风霜,不能让这些干部身冷心寒,要为他们争取跟付出相匹配的地位和荣誉,在政治上、工作上、生活上关心爱护敢于担当,勇于奉献,讲求正直的领导干部。
通过深化干部人事制度改革,坚持民主、公开、竞争、择优,用制度和程序保证选人用人公平公正,提高选人用人公信度。让敢于担当的干部有位置、有舞台,让不得罪人、不思进取、无所作为人淘汰出局。
敢于担当的心得体会篇二
段落一:敢于担当责任的重要性(250字)
敢于担当责任是每个人应该具备的良好品质。担当责任意味着承担起自己应该承担的义务和责任,不退缩不推卸,主动投身到各项工作中去。这种精神在个人事业以及社会发展中都起着不可忽视的作用。首先,敢于担当责任是一个人成长的必由之路。只有主动承担责任,积极参与各项工作,才能使自己拥有更多的经验和能力,不断提升自己的能力水平。其次,敢于担当责任是社会进步的基石。一个充满责任感的社会是一个注重公平和公正的社会,只有每个人都能担当起自己的责任,才能形成共同进步的良好氛围。
段落二:敢于担当责任的实践方法(250字)
敢于担当责任需要一定的实践方法,下面分享几点个人的心得。首先,要明确目标,并清楚职责范围。只有明确目标,才能更好地去筹划和安排各项工作,做到心中有数。接着,要主动表达意愿并承担职责。即使自己是一个普通员工,也要敢于向上级表达自己的意愿,争取更多的机会去承担责任。再者,要善于倾听他人的需求,并提供帮助。与人为善,脚踏实地去帮助他人,不计较付出,才能真正承担起自己的责任。
段落三:担当责任的良性循环(250字)
敢于担当责任不仅有助于个人成长,也会形成良性的循环。首先,当个人能够自觉地担当起自己的责任时,会得到他人的认可和赞许,进而增强个人的自信心和责任感。其次,一个人敢于担当责任,会激励他人也敢于担当责任。人与人之间互相影响,当一个人展示出自己的勇气和责任感时,会激励他人效仿。这种良性循环会逐渐在单位、家庭、社会等各个层面形成,有助于整个社会的进步。
段落四:敢于担当责任的个人收获(200字)
敢于担当责任不仅会为社会带来益处,也会给个人带来收获。首先,担当责任会培养个人的领导能力和团队合作精神。只有各自承担责任,协同合作,才能更好地达成目标。其次,担当责任会极大地提升个人的自我认知和能力水平。在承担责任的过程中,个人会逐渐发现自己的优点和不足,并不断加以改进。最后,敢于担当责任会带来内心的满足和成就感,这种成就感是物质财富无法比拟的。
段落五:结语(200字)
敢于担当责任是每个人应该具备的品质,不论是在个人的成长发展中还是在社会的进步中,都有着重要的意义。我们要明确目标,并主动承担责任,善于倾听他人需求,并提供帮助。敢于担当责任不仅有助于个人成长,也会形成良性的循环,推动整个社会的进步。在敢于担当责任的过程中,我们个人也会获得领导能力的培养、自我认知的提升以及内心的满足和成就感。让我们一起敢于担当责任,为社会的进步和自身的成长贡献自己的力量。
敢于担当的心得体会篇三
担当,在词典里的意思是:接受并负起责任。记得有人这样说过,勇于承担责任的更具领袖魅力。列宁小时候就有过这样的一次经历。
列宁小时候去姑妈家,和表姐表弟玩耍,一不小心打碎了花瓶,姑妈问是谁干的,大家都摇摇头。回到家中,列宁每天都心不在焉。一天晚上,他在屋里哭泣,妈妈进来了,问列宁怎么了,列宁把事情跟妈妈说了,妈妈听完,和蔼的说:“那现在,你觉得应该怎么做?”列宁不吭声,妈妈知道,列宁是觉得羞愧,不敢向姑妈承认错误。妈妈又对列宁说:“如果你想做一个没有担当的人,那你尽可以不负责任。”列宁听了。决定给姑妈写一封信,姑妈看到信后,夸列宁是一位诚实有担当的孩子!
这件事就可以告诉我们一个道理,犯了错误,就要勇于担当。因为,但当时一种责任!
今天,我们学习了一篇课文,课题是《但当,是一种责任》。
课文主要写了作者的儿子刮坏了张老师的车,他并不敢担当,但在作者的紧逼之下,他不进去给张老师去道歉而且学会了担当。
担当,是一种态度,也是一种行动。担当,可以为自己,为他人,为国家,为民族……
相反,不敢承担重任,既误人,又害己,生活总有些人玩忽职守,最终身败名裂。
担当重任如此重要,那么我们如何才能做到呢?我认为:我们需要用知识武装自己,需要有十足的信心和勇气,需要有着肩担道义的气魄,需要有着舍我其谁的大公大勇之心!
敢于担当的心得体会篇四
第一段:引言(150字)
当困难来临时,许多人往往会逃避或者选择退缩。然而,敢于担当,主动承担困难,克难前行的人却总能赢得掌声和尊敬。对于我来说,我学到了许多敢于担当克难的心得体会,具备了一种坚毅、勇于挑战的精神。
第二段:挑战自我(250字)
敢于担当克难,首先要有勇气和能力挑战自我。没有人可以永远避开困难和挑战,克服困难需要勇气来面对自己内心的恐惧和不安,有足够的勇气去尝试并接受新的挑战。只有不断挑战自己,我们才能突破自己的能力极限,实现个人的快速成长和进步。因此,当我面临困难时,我会告诉自己:“不要逃避,去挑战自己!”
第三段:培养自信(250字)
敢于担当克难,其次要培养自信。自信是战胜困难和挑战的关键因素之一。只有有信心,我们才能坚持到底,面对挫折时不被击倒,时刻保持积极向上的心态。在工作中,我遇到过许多不确定的状况,情况一度令人担忧,但通过不断实践和对自己的信任,我慢慢地找到了解决问题的方法,并克服了困难。因此,我深信自信是做好工作、克服困难最必备的品质。
第四段:团队合作(250字)
敢于担当克难的同时,团队合作也是至关重要的。一个人无法战胜所有的困难,而团队的力量却是无穷的。在团队中,每个成员都发挥着自己的专长,相互配合,形成合力,并共同去解决问题。在一个团队中,每个人都会遇到不同的安排、任务和挑战。团队合作能够保证大家的工作高效协同地进行,不仅能够更好地完成任务,还能激发出每个人的潜能,培养团队的凝聚力和战斗力。
第五段:总结(400字)
在生活和工作中,敢于担当克难是一种勇气和胆识的体现,也是培养自己和走向成功的一种关键能力。面对困难时,我们应该勇敢面对,挑战自我,培养自信。同时,团队合作也是我们成功的秘诀,要懂得相互支持、信任和配合。没有挺过困难的人生,就不会有真正的成功。当我们敢于担当克难时,我们会收获自己不曾想过的成长和进步,更会获得他人赞许的眼光和尊重,因为我们是那些勇往直前、不畏困难的人。
在我见识过的敢于担当中,许多都是正义的持有者,接受了许多负面的情况,他们并没有逃避,而是坚定地站得更直,拥抱挑战这席庆祝的机会。这是因为这些英雄都知道,没有哪一条道路是一帆风顺的,逆境是给我们的一个机会,一个机会来证明我们的价值和才华。我的心得体会就是,勇敢地面对困难是成长的必经之路,只有在克难中,才能发现自己的无限潜力,并成为一个更强大、更坚韧的人。
敢于担当的心得体会篇五
敢于担当,争做优秀。学会争做优秀合格党员,为党的创造活力注入新鲜血液。党的先进性是由党员的先进性来体现的。党员的先进性,又是由广大党员的先锋模范作用来实现的。开展保持共产党员先进性教育活动,使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。
敢于担当,甘于奉献。认真领悟学习党的思想,永远铭记心中,深刻领悟脑海中,为党为人民做出自己应有贡献。自身生活生长在基层,要把党员的表率作用发挥出来,努力使自己的素质与先进性要求相适应,行动与先进性要求相合拍,真正把先进性要求体现在行动上,落实到工作中。
敢于担当,服务师生。认真学习党员义务,学会承担党员义务,时刻牢记自己作为一名党员所要履行的职责,认真学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识,努力提高为师生服务的本领。学习只有不断的学习才能充实自己,只有不断的学习才能发展自己,不但要好好学习相关理论知识还有学会学以致用。
通过“两学一做”学习教育,本人更加觉得作为一名共产党员,应坚持用“三颗心”——爱心、耐心和责任心教书育人,把满腔的关爱倾注给每一个学生,用智慧的方法引导学生建立健康心态,形成正确的人生观、世界观和价值观。只有捧着一颗爱心而来,才能安于教学,勤于钻研,守得住清贫,耐得住寂寞;只有具有奉献精神,才能用纯洁的爱去润泽学生,感染学生,让学生在爱的阳光中健康快乐成长。
敢于担当的心得体会篇六
人生道路上难免会遭遇各种困难和挑战,而敢于担当和克难则是每个人都应该具备的品质。在我自己的成长过程中,我也曾经历过许多困难和挫折,但通过敢于担当和克难,我获得了宝贵的体会和成长。敢于担当和克难需要不断的修炼和勇气,而在这个过程中,我体会到了坚持的力量、团队合作的重要性、以及心态的积极影响。下面我将以这三个侧面来展开我的心得体会。
首先,敢于担当和克难需要坚持不懈的努力和毅力。在面对困难和挑战时,最容易被击垮的就是我们的意志力和决心。曾经有一次,我在学业上遇到了很大的困难,我曾经陷入了低谷和自我怀疑的情绪中。但后来我渐渐意识到,只有坚持不懈的努力,才能突破困难,并实现自己的目标。于是,我开始制定学习计划,每天按部就班地执行,不断积累知识,并且主动地向老师和同学们请教。经过一段时间的努力,我成功地克服了学业上的困难,不仅取得了进步,而且也增强了自己的自信心和毅力。这一次经历让我深刻地体会到,只有坚持不懈地努力,我们才能真正走出困境。
其次,敢于担当和克难需要团队合作的力量。人是社会性动物,团队合作的力量是强大且不可忽视的。在一次班级活动中,我们打算组织一次演出来庆祝学校建校周年纪念。我被选为负责人,需要在有限的时间内安排剧本、场地、服装等各个环节。但由于各种原因,事情进行得并不顺利,我感到非常沮丧和无助。于是,我决定主动寻求帮助,与团队成员密切配合。大家一起商讨并解决了问题,同时每个人也付出了自己的努力和贡献。最后,我们成功地完成了演出,并获得了全校师生们的认可和赞扬。这个经历让我深刻地体会到,只有团结一致地合作,我们才能克服困难,取得成功。
最后,敢于担当和克难需要保持积极的心态。在面对困难和挑战时,我们的心态起着非常重要的作用。积极的心态可以激发我们内心深处的勇气和信心,让我们更加坚定和有力地去面对困难。有一次我参加了学校的辩论比赛,在准备过程中我遇到了很多困难,自己不断犯错也导致了自信心的下降。但是面对这一切,我选择了积极的心态来面对。我告诉自己,只有不断尝试和摸索,我才能够突破自己的局限性。于是我重新审视了自己的知识和技巧,并不断改进和完善。最终,我在比赛中扬长而起,成功地赢得了比赛。这一次经历让我明白,只有保持积极的心态,我们才能在困难面前保持镇定、勇敢和坚强。
总之,敢于担当和克难是每个人都应该拥有的品质。通过我的经历和体会,我认识到敢于担当和克难需要坚持不懈的努力和毅力、团队合作的力量,以及保持积极的心态。只有不断修炼和锤炼这些品质,我们才能在人生道路上不断前行,充满信心地面对各种困难和挑战,并取得成功的喜悦。我相信,在今后的生活中,我会继续发扬敢于担当和克难的精神,不断追逐我的梦想并将其变成现实。
敢于担当的心得体会篇七
第一段:了解培训背景和目的(大约200字)
在一年一度的企业年会上,我们有幸邀请到了一位经验丰富、能言善辩的高级管理者作为主讲嘉宾,为我们进行了一次为期三天的培训。这次培训的主题是“敢于担当”,旨在引导我们在工作中勇于承担责任,培养我们的领导力,提高沟通协作能力。究竟这次培训对我来说意味着什么,我迫不及待地渴望着去探索。
第二段:培训过程的收获和体会(大约300字)
在这次培训中,我学到了许多关于敢于担当的重要观念和技巧。首先,我们需要推动主动承担职责的文化,而不是等待被分配任务。这意味着我们应该积极主动地寻找机会,勇于接受挑战,勇敢地尝试新的事物。其次,敢于担当还意味着我们要敢于面对失败和困难,不畏惧挫折,勇往直前。我从培训中学到的最重要的一点是要有勇气承担责任和承受后果。无论是成功还是失败,我们都应该对自己的决定和行动负责,这样才能真正成长。
第三段:应用知识的实践探索(大约400字)
培训结束后,我迫不及待地开始了在实际工作中应用所学知识的实践探索。一开始,我主动请缨带领一个项目小组,负责一个重大的客户合作项目。在处理客户问题、项目推进方面,我深感责任之重、挑战之大。然而,正是因为我敢于担当,积极寻找解决方案,始终保持开放、积极的沟通,最终我们成功地完成了项目,并获得了客户的一致好评。这次经历让我更加清楚地意识到,只有敢于担当,才能发现自己真正的潜力,取得突破。
第四段:担当的挑战与成长(大约300字)
敢于担当并不意味着一帆风顺,反而常常意味着面临诸多困难和挑战。在承担重要任务的过程中,我曾多次面临问题的疑惑和迷茫,也遇到了莫大的压力。但是,正是这些困难让我更加深入地思考问题,更加积极地寻找解决方案。通过面对压力和挫折,我逐渐成长,变得更为坚韧和成熟。我学到了站在团队的角度思考问题,充分发挥团队成员的潜力、发挥团队的协同作用的重要性,也逐渐提升了自己的领导力和管理能力。
第五段:培训心得总结(大约200字)
通过这次“敢于担当”的培训,我深刻体会到了担当的重要性以及担当所带来的成长与收获。我明白了一个领导者不仅应该有能力,更应该有担当,敢于挑战自己,承担责任。只有敢于担当,才能发现自己的潜力,取得更大的成就。在今后的工作中,我将继续保持勇往直前的担当精神,勇于承担责任、敢于面对困难,成为一个更加优秀的职场人。
敢于担当的心得体会篇八
作为单位一把手,在统率全局、服务地方经济中,必须具备敢于担当的素质,确立敢于担当的精神,增强敢于担当的意识,提升敢于担当的能力。
一、敢于“担当”意义重大
对于领导干部来说,担当是一种政治品格。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风,一种良好的精神状态。敢于担当更是中国共产党人的鲜明品格,是领导干部的时代责任。党的十八大对未来发展做出战略部署,十八届三中全会开启全面深化改革的新征程,面对繁重而艰巨的历史任务,领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。
二、敢于担当,就是要全心全意为人民服务
群众利益无小事,我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为人民着想,把人民群众的利益挂在心上。作为一个领导干部,更应该亲民、富民、爱民、安民,全心全意为人民服务。
作为工商执法部门,我们始终把服务寓于执法与监管之中。适应新形势加快商事登记制度改革,降低市场准入门槛、放宽企业冠名条件、放宽经营范围、放宽注册资本限制、放宽经营场所限制。最大限度地促进市场主体的快增长、大发展,大力推进全民创业,大力推进“课题式”监管研究,加强新形势下的监管方式创新。在实施商标战略、动产抵押、股权出质、强化经济结构调整、强化企业信用建设,强化依法行政教育、强化行政指导等多个方面改进服务措施、提高服务效能,更好地促进企业做大做强。
三、敢于担当,就是要在难题面前敢闯敢试、敢为人先
工作中要坚持以民为先,切实把群众的利益放在首位,把群众的冷暖安危挂在心上,从群众最关心、最迫切、最需要解决的问题入手,真心实意做好事、办实事、解难事。
为帮助企业做大、做强、做优,我局组建了一个由11人组成的“工商顾问团”,深入企业定期走访研究,从创业入市、品牌建设、融资兴企、法律法规、合法经营顾问、非公党建等六个方面开展工商顾问服务,通过建议、辅导、提醒、规劝、指导等非强制性方式,为重点企业、规模企业提供预约服务、延时服务、上门服务、跟踪服务、延伸服务。同时,我们向企业发放印有顾问团成员联系方式的“利企便民”服务卡,企业如果遇到注册登记、商标广告、经济合同、打假维权等方面的难题,拨打联系卡上的电话,工商部门马上指定专人上门服务,现场办公,全程帮办。
四、敢于担当,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬
领导干部敢于担当,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个干部的担当、责任,最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事,善于处理各种复杂的矛盾。
在食品市场、成品油市场、塑料管材市场、建材市场等多次检查中,我们敢于碰硬,对违法行为果断立案查处,依法处理,在大案要案上从不手软。我们曾在某某公司的上诉案件中顶住压力,严格按执法程序办案,在两次上诉中均以胜诉告终,事后当事人明白了自己的违法行为的危害性后,真诚的向我局赔礼道歉并主动接受处罚。
“风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进,担当二字重千钧。只要我们牢固树立强烈的担当意识,树立想干事、能干事、干成事的信念,敢于担当,迎难而上,工商事业一定会蒸蒸日上,开发区发展一定会更加辉煌。
敢于担当的心得体会篇九
从县区到乡镇,再从乡镇到市直机关,又从市直机关到县区,近30年的工作实践使我深深体会到:只有敢担当方能有新作为。在中国特色社会主义进入新时代的关键时刻,面对前进道路上的困难和阻力,只有以强烈的政治担当、历史担当和责任担当,满怀激情,履职尽责,真抓实干,才能创造无愧于新时代的光辉业绩。
一、要把忠诚融入血液,始终充满干事创业的激情
激情是干事创业的原动力。激情从何而来?就来源对党和人民的绝对忠诚,来源对事业的执着追求。只有增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,才能不忘初心、牢记使命、担当作为。无论是在乡镇,还是县区和市直单位工作,我都始终把对党和人民的绝对忠诚,作为自己的安身立命之本和必须具备的政治品格,融入自己的血液里,体现在平时的学习和生活中,落实到对党和事业的担当作为上,满怀激情地为群众办实事,带着责任和感情抓工作,从未因挫折而失去信心,也从未因困难而丧失斗志。
二、要把责任扛上肩头,切实增强直面问题的勇气
大事难事见担当,担当需要铁肩膀。不敢直面问题,没有面对矛盾和问题挺身而出的勇气是干不好事的。只有问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱、挑战面前不畏惧、逆境面前不退缩,主动奔着问题去,迎着困难上,不怕担责、敢于负责,才能担当起该担当的责任。我在刚担任乡镇党委书记时曾面临信访矛盾突出、财政入不敷出的困境,担任市委网宣办主任、市政府办副主任时正值唐慧案网上舆情爆发,在零陵区担任区委常委、宣传部长负责东山景区等文化旅游重点项目建设,自己能闯关过坎,工作变被动为主动,靠的就是这份强烈的责任担当和迎难而上的勇气。
三、要把使命刻在心上,努力提升攻坚克难的能力
中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,一个又一个难关需要我们去攻克。没有真刀真枪的攻坚克难能力,就无法承担新时代赋予我们的新使命。走上领导岗位,我坚持将提升能力本领作为一种使命担当,加强学习,注重思考,勇于创新。负责全市网宣工作时,洞察到微博微信等新媒体的快速发展,推动上线当时全省第一家市级政务发布微信“永州发布”,抢占了新媒体阵地,成为全省政务新媒体的标杆;在新田工作时设计创建智慧党建三级指挥平台,解决了基层党建压不紧抓不实的难题,全县基层党建工作迈上了新台阶。
四、要把实干落在脚下,务必养成求真务实的作风
为政之道,贵在实干。不实,再周密的计划只是空中楼阁;不干,再宏伟的蓝图也是废纸一张。只有不受虚言,不听浮术,不采华名,不兴伪事,用抓铁有痕、踏石留印的作风,才能干出实打实的新业绩。参加工作以来,无论负责什么工作,我都始终冲在第一线,把实干落实到行动上,以钉钉子的精神,一件一件抓落实。如抓基层党建,我坚持逐月督促指导、逐个支部验收过关、逐项工作落实落地,确保了全县基层党建全面进步、全面过硬。今年3月份下旬负责全县脱贫攻坚工作后,我按照村出列、户脱贫的要求,逐村逐户查问题、逐个问题抓整改,全县脱贫攻坚工作质量大为提升,为今年全县脱贫摘帽奠定了坚实基础。
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敢于担当的心得体会篇十
古往今来,无数的文人墨客、英雄豪杰用他们的行动告诉我们:人生的真谛在于担当责任,一个拒绝承担责任的人必然无法在社会中生存。
圣人,圣人
当车轮卷起滚滚浓烟时。
当你和弟子们黯然走出齐都时。
人们知道,你又失败了。有人笑你痴,有人笑你狂,你仍不在意,因为你看到了他们看不到的东西。
你看见战火中流离失所的百姓,因失去丈夫悲痛欲绝的妻子。
而他们只看见了自己的霸业与天下。
老孟子,你是那个时代的圣人,你把“仁”当做目标,把照顾天下百姓当做己任。虽屡遭失败,仍然不忘担当,您承担责任的勇气必将随儒家文化一同传扬!
后辈,敬仰!
君子,君子
当土木堡传来兵败的号角时。
当天子被野蛮的民族掳走时。
当京师乱成一团,百姓惊慌时。
你站了出来,在那些高官面前,你这尚书显得如此微小。但你站了起来,大声喝骂着他们的懦弱,你大胆的走向城头,组织着每一丝可调动的力量。
城外精兵猛将,曾击溃百万大军。
城内文弱书生,未曾经历一战。
不可思议,你居然赢了,望着洒满鲜血的城墙,你笑了,于谦,你是清白永留人间的君子。你承担责任的勇气让敌人胆寒,让显贵汗颜!关键时刻,士人不挺身何人挺身,于谦青史留名,万众称赞!君子之名自此流传!
晚生,钦佩!
今人,今人
当大货车从你身上无情碾过时。
当孩子们的哭声传入你耳畔时。
你笑了,“孩子,别哭,大家不都好好的吗?”
你明白身为一名教师应该承担什么,你知道孩子是需要你呵护的花朵,那一跃,将一名人民教师的师德展现的淋漓尽致,您担当责任的勇气被人民称赞。
张丽莉老师,折断了双腿,您仍是天使!
学生,倾慕!
古往今来,无数仁人、英雄用行动告诉了我们担当责任的真谛,作为新时代接班人的我们更应担当起自己努力学习,尊师重教的责任。老师、圣人、君子,新时代的后辈必然会向你们学习,勇于担当,不忘责任!
敢于担当心得感悟
敢于担当的心得体会篇十一
第一段:引言(150字)
在我们的成长过程中,经历了种种培训,不仅学到了知识技能,更重要的是培养了我们的意识和品质。我有幸参加了一次以“敢于担当”为主题的培训活动,这次培训让我深刻感受到了担当精神的重要性,并激励着我不断成长与进步。
第二段:承担责任(250字)
这次培训中,我们学习了担当的内涵和表现方式。担当并不仅仅是一种责任心,更是对自己和他人的负责态度。我们应该主动承担起自己的责任和义务,不回避困难和挑战。在培训的小组合作中,我选择了一个较为困难的角色,并全力以赴地完成了自己的任务。当我看到团队最终的成功,我感到担当的力量是无穷的,只要我们勇于迎接挑战,就能取得成功。
第三段:勇于接受变化(300字)
担当也包括对变化的勇于接受和适应。在培训中,我们进行了一项模拟经营的游戏。最终的胜利者往往是那些能够积极面对并迎接变化的人。我发现,勇于接受变化不仅能够适应新的环境,还能够主动寻找创新和突破。在培训结束后,我对自己进行了一番反思,决定在日常生活中也要勇于接受变化,不断提高自己的适应能力。
第四段:团队合作(300字)
担当需要团队合作的精神。在培训过程中,我们被分成小组,进行各种合作任务。在团队中,我学到了如何更好地与他人沟通协作,发现了每个人的优势,互相帮助、互相支持。团队合作的成功离不开每个人的担当,只有每个人都勇于担当起自己的责任,团队才能更加高效地达成目标。
第五段:总结(200字)
通过这次培训,我深刻体会到了担当的重要性。敢于担当是一种责任感和勇气,是对自己和他人的尊重与信任。只有敢于担当,我们才能充分发挥自己的潜力,取得更大的成就。因此,我决定将这次培训中学到的担当精神应用到自己的工作和生活中,勇往直前,敢于承担责任,迎接挑战,成就自己的更大梦想。
结束语(150字)
担当是一种勇气和责任感,通过培训,我意识到只有敢于担当起自己的责任,才能真正成长和进步。这次培训让我明白,担当是一种积极的心态,只有敢于承担,我们才能发现自己的潜能,迎接更大的挑战,实现更大的目标。我相信只要我坚持敢于担当,一定能够在未来的道路上更加自信和成功。