总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。
学校总结反思篇一
渴望儿女成才,天下父母同心;渴望学生成长,为人师者皆同心。我们与广大的家长学员在“一切为了孩子,为了孩子的一切”这一目标上找到了共鸣。在前几年广泛开展班级家长会的基础上,于96年2月创办了“河失镇中心小学家长学校”,一路摸索,一路欢歌,已走过了整整十年历程。家长学校现辖28个学员班,共计学员1645名,专任教师8名,均具有小学高级教师以上的职称,同时配备了20名兼任教师,拥有专用教室1个,家长接待室1个,辅助教室28个。两年来,我们有序开展活动,务实进行教学,初步形成了“信息互动,构建家校平台”和“落实家长意见,家校和谐发展”两大基本特色!
二、家长学校工作回顾
(一)提高了“家校合作,科学育人”的意识,形成共同办校的共识。
两年来,我们积极主动地组织全体教师学习有关家长学校工作的具体要求,提高广大教师“家校合作,科学育人”的意识,树立不断开发育人资源的共识。同时利用多种渠道向全体家长学员宣传家庭教育的重要价值和办好家长学校的现实意义,使广大的家长学员能全力支持这项功德无量的事情并严格按照要求开展好家长学校的工作。
(二)成立两级互动组织,制定规章制度,建立有序办学的机制。
在以往几年家校活动的情况基础上,我们进一步完善了班级家长委员会并在02年9月份正式成立“河失镇中心小学家长学校”,建立家长学校校务委员会、家长学校家长委员会。同时聘请社会各界人士成为我校家长学校的顾问,实现校中校的目标。为把我校的家长学校创办成“传播科学家教知识,交流有效家教经验,启迪正确家教习惯,形成家校共育的合力”的平台,我们拟订《中心小学家长委员会章程》、《中心小学家长学校有关制度》《中心小学家长学校校务委员会成员职责》等制度,保证了分工合作,促成班级家长会和学校主题家长会相辅相成,不断有效推进的局面,建立起有序的办学机制。
(三)科学设置教学课程,扎实每项活动,实现有效办学的目标
两年来我们坚持保证充足的教材资源,家长学校系列教材除征定家教杂志外,还组织有经验的优秀教师编写教材,今年我校邀请部分老离休干部和家长学校部分骨干教师组成了《河失人民革命斗争英雄谱编辑委员会》,多方走访调查,挑选了23名英雄人物,将他们的事迹编印成册,对广大的学生、家长进行了爱国主义教育,受到了广泛的好评。授课教师,为突现办学的实效性,结合实际,富有针对性地设置教学课程。家长学校的课程主要包括三个层面:一是家长学校的专题讲座;二是定期的教学开放日活动;三是班级家长会。三个层面有机联动,教导处严格按照计划加以组织落实,在具体而扎实的活动中提高家长学校的办学实效。
(四)创办“家校天地”,构建家校平台,突现家校信息互动
传播科学的家教知识,启迪学员形成科学的家教行为,实现合作育人的目标是家长学校的立校之本,为此我们在家长学校丰富多采的专题讲座的基础上,整合学校的人力和财力资源,创办“家校天地”的小报,坚持每学期办好两期,下发给家长学员,让科学的家教知识、先进的育人经验、鲜活的案例反思润物细无声地传递给他们,使他们得以借鉴、反思,形成新的有效育子心得和方法。
(五)主动征求意见,构建信息反馈落实制,实现家校合作育人
学员群体中蕴涵丰富的育子经验,凝聚着无限的教育智慧,我们广开言路,主动征求他们对课程设置和教学的意见,征求他们对学校教学的建议,征求他们对合作育人的设想。构建起信息反馈落实制,建立家校联系簿,定期下发家校联系单,构建信息互通制,要求家长来校热情接待,坚持每学期普遍家访一次,有的放矢地开展家校共商共育工作,进一步沟通家庭与学校,教师与家长之间的联系,不断拓展育人途径,及时消除家庭教育、学校教育中的不和谐音符。如针对家长提出的现在孩子爱心不足,要多开展爱心教育的建议。我们开展了爱心主题教育,让爱暖人心、情满校园成为孩子们的最真切感受。结合电视上的公益广告,我们向全校学生发起倡议“给家长洗一次脚,让家长暖一次心”活动,让尊老的情结留存于孩子心间。我们利用五一节、三八节、重阳节让孩子们为长辈做暖人心的事,写暖人心的话,让孝心变成实实在在的行动。家长们普遍地认为孩子比以前懂事了,这是对我们爱心主题教育活动最真切的肯定;如针对家长提出的孩子的心理健康要引起更大的关注,我们一方面进一步扎实了心理健康课的开设工作,同时设立了咨询信箱,成立了心理辅导室,加强了科任老师与学生的谈心活动,使孩子的心理困惑能得到及时的疏导,使他们能在自信和追求成长中快乐地生活,得到了广大家长的好评。
(六)做好档案资料积累,不断优化学校建设,实现争创目标
三、家长学校的工作实效
家长学校的开办,务实而具体的活动的开展,提高了广大学员对家庭教育重要性的认识,初步确立起以身垂范,小事入手,科学家教的意识,倡导起民主尊重的家教作风,有意识地关注起孩子的全面发展和潜力开发的工作,普遍促使广大的学员积极反思,主动完善家教行为,家长们结合自己的家教实践,积极参加学校举办“先进育子经验”交流活动,将自己的教育心得写成文章供更多的家长学习,每学期并在家长会上交流。学校每学期还将进行“优秀家长学员”的评比活动,有效地加强了家校合作、共育新人,及时消除了家庭教育、学校教育中的不和谐音符,实现了三者和谐统一大于三的。家庭育人环境的明显改善,家教质量的明显提高,使学生的面貌大有改观,讲文明守礼仪,爱劳动爱学习,勤追赶求进步,尊长辈爱父母,心中有集体不断张扬个性在校园内蔚然成风。我校在98年被评为“泰兴市优秀家长学校”,我校赵风娟老师在泰州市家教会课中获得了二等奖,20_年又被评为“泰州市优秀家长学校”。
家长学校的开办,是社会的呼唤,是时代的要求,具有深远的教育意义,虽然我们刚刚踏上万里长征的第一步,但当我们携手的时候,我们一定记住要务实和创新,因为我们的目标是一致的“一切为了孩子,为了孩子的一切”。这所校中校必将使学员受益、孩子受益,使学校获得崭新的发展。
学校总结反思篇二
中心学校始终把教学作为工作的中心,我校教师充分认识到了形式的严峻:我校又承担了布局调整的重要任务,留守儿童比例达到80%以上;兄弟学校也在铆足了劲抓教学;加上仅200米距离的私立学校对我校生源虎视眈眈。老师们深知教学质量是学校发展的内因,牢固树立质量立校意识。
2、合理分配课程,力求人人发挥最大能量。根据中心学校的要求,我校选择业务能力强的年轻老师担任毕业班的教学工作,对综合科(品社和科学)和英语课程进行合理分配,从期末会考成绩来看,这种做法是对的。
3、狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照《中心学校教师履行职责考核细则》的要求,认真备课、讲课、布置批改作业、单元测试等各个环节。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。这一点,多次得到中心学校检查组的肯定。
4、坚持校本教研,提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素,而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。这学期我们继续要求每个教师认真做好“教研三个一”——上一节公开课,投一篇教研论文、写一份教学总结。教师在公开课过程中,开课老师认真备课,听课老师开诚布公,研讨气氛热烈和谐。我们这样做的目的,就是要使全体教师遵循教育规律,钻研业务,提高业务能力。此外,我校认真组织“上好课”专题校本培训,引导教师走专业成长道路。本学期,我校所有教师都撰写了教育教学论文,并在上级主管部门组织的论文评选中获奖。一项县级课题研究工作开展顺利。有一人承担中心学校作文研讨课的开课任务。由于措施得力,学校教研气氛浓厚,在空堂和下课期间,教师探讨的、大都是“如何教书,怎样提高教学成绩”的问题,还经常出现互相争论的现象。
5、扎实抓好“培优转差”工作。由于种种原因,我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象,这对期末考试的影响很大。但是,我们教师坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,树立“没有教不好的学生,只有教不好的老师”的观念,努力做好作业设计和批改,做好单元测试工作,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。我校老师为了辅导学困生,经常利用放学后的课余时间,有时要迟下班一个多小时,还将孩子送回家。
由于措施得力,在全体老师的共同努力下,我校在这次期末会考中语文数学总体成绩稳中有升,综合科成绩名列全镇前茅,英语学科成绩在农村小学中一枝独秀。
三、以培养良好习惯为目标,狠抓班级管理,强化安全卫生工作。
班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。我们以“纪律、安全、卫生教育”为抓手,强化班级管理。我校要求教师,尤其是班主任教师在工作中要把握“教学、安全、卫生”这三个方面,每个班都制定《安全卫生公约》,着力培养学生的良好的行为习惯。
1、加强学生常规管理,进行良好的行为习惯教育。
班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录,使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。
以贯彻实施新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则,对学生进行文明礼仪教育。由于德育工作抓得扎实有力,学风、班风、校风明显好转,绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯,真真正正成为班级小主人,学校的小主人。
2.从点滴入手,抓好卫生工作。卫生教育包括环境卫生、饮食卫生、生理和心理卫生。我们教育学生爱校如家,管好自己的手,管好自己的嘴,不乱丢一片纸屑,不随地吐痰,不吃来历不明或不卫生的食物…学校将卫生区划分到各个班级,各班在早上上课前和下午放学前分别打扫一次,中午集中捡一次垃圾,可见若发现明显的不干净要及时处理,努力做到在校园里看不到白色垃圾。此外,学校建议少先队成立红领巾卫生督查小组,负责检查各班卫生,引导学生自己管理自己。
3.踏实开展甲流等传染病防控工作。学校制定实施方案和工作细则,和老师签订责任书,明确职责。具体操作主要做了三点——健康知识宣传教育、晨检午检、环境卫生和消毒。
4.以预防为主,加强安全管理。安全重于泰山。首先,我们成立了以校长为组长,各班主任为成员的安全工作领导小组;并组织教师学习有关的法律法规和学校安全制度,进一步提高安全意识。其次,利用晨会、夕会、班会等时间,向学生强调安全的重要性,向学生讲解一些必要的`安全自卫常识,培养一定的自护能力。另外,坚持安全周检和月报制度,确保各个方面的安全。
四、以丰富校园文化为目标,狠抓课外活动开展,培养学生综合实践能力。
这学期我们根据实际开展了以下活动:
1.“血防健康教育”活动。采用上血防课、看血防宣传图片、听讲座、出血防专刊、血防知识测试等形式对学生进行血防教育,学生在生动活泼的活动中了解了血防知识,形成了预防血吸虫病的能力。
2.爱国主义读书教育活动。我们学校制订了读书教育方案,并踏实做好读本的阅读指导工作,为下学期的读书竞赛打下良好的基础。
3.结合节庆和其他重要时日,因地制宜地开展庆祝或教育活动。例如,各班都出了“国庆专刊”,有班级举行了“庆元旦迎新春”文艺活动;“12.4”学校开展了法制宣传日教育活动,向学生宣讲法律知识。
4.写规范字比赛。根据中心学校的文件精神,我校以班级为单位,以“发扬传统文化,培养学生认真写字习惯”为目标,精心指导,不仅在镇级决赛中取得好成绩,更重要的是初步形成写字教学的长效机制。
五、以学校标准化建设为目标,合理规划校园建设发展规划,加快改善办学条件的步伐。
本学期我们在充分调研的基础上,合理规划学校发展,形成了《长岭小学校园建设和发展规划》,我校的发展目标是:抓住学校布局调整的大好机遇,扎实提高教育质量,大力改善办学条件。把学校打造成“教学质量优秀、育人环境典雅,文化氛围浓厚”的农村寄宿制品牌学校。现如今教学楼正在施工,20_年6月交付使用。运动场地和围墙改造正在谋划,已有眉目。
六、存在的主要问题
我们学校是薄弱学校,存在不少问题,最突出的表现在以下两方面:
1、从学生数来看,我们学校是东流镇规模最大的农村小学,虽然教学楼正在施工,20_年可以投入使用。但是办学条件仍然问题突出,急需办好学生食堂和建设运动场地。
2、教师年龄结构老化,教师数量不足。教师个体的专业素质、身体素质、心理素质发展不是很平衡。这是教学质量进一步提高的瓶颈。
七、20_年工作思路和工作重点
新的一年的工作目标是:
把视点定向教学工作,把时间用于钻研业务,把话题定位于提高质量。
把视角转向学生发展,把精力用于差生转化,把效率提高于课堂教学。
把视线指向学风形成,把能力用于班级管理,把灵活表现在多方沟通。
把视野朝向课程改革,把理论用于教育实践,把素质提高在习惯养成。
新学年的工作重点是:
1.在中心学校的统一领导下,加快校园建设的速度,完成校园规划中的建设任务。
2.抓好“教学、安全、卫生”工作,全面提高学校管理水平。
3.进一步强化班级管理。以班级为单位,着重抓好班风学风建设,培养学生良好的道德品质、学习习惯和行为习惯。
4.营造良好的互研互学氛围,扎实开展校本教研活动,鼓励教师走专业成长道路,,以研促教,以研兴校。
5.开展“爱国主义读书教育竞赛”,“写规范字比赛”“庆六一广播体操表演赛”“血防教育”等活动,丰富校园文化。
一学期已经过去,驻足回首,我们“倡师德,重常规,齐心协力抓质量”;展望明天,定会“沐春风,求发展,与时俱进谱新篇”。我们坚信:有各级领导的正确引领和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天一定会更好!
学校总结反思篇三
对照学校领导提出的“七宗罪”,我们对团委工作的不足有了清醒认识:
1、误判形势:集中表现为对问题未做深入研究和思考,对事物发展的未来状态和基本趋势不能正确认识和判断,或对错误的认识和判断不能做出及时调整和修正,致使工作缺乏前瞻性。
具体表现之一:5月份主持团委工作,迅速展开学生干部思想工作,为04级学生干部鼓劲打气,最短的时间赢得了学生干部的拥戴,使得整个团委学生会干部队伍精神面貌焕然一新,个个磨拳霍霍要大干一场;9月份第一周,04级学生干部按照学校统一安排全部赴外地顶岗实习,一时间团委书记几乎成了孤家寡人,呼天天不应叫地地不灵,工作一度只能勉强维持。初步分析,原因在于未能及时跟上前一阶段学校开展职业教育教学改革的步伐,对学生动态缺乏预见性。
具体表现之二:9月份以来团委学生会干部在迎新工作中出力出智,为营造迎新氛围,每周放映精彩电影,广泛发放《雅风》,还组织了《河南都市频道星登陆走进郑州电大新校园》演出活动,以至05级学生在论坛发贴说:06级的学生真幸福,一来就有这么多精彩的大活动,连河南都市频道的“星登陆”都给他们请进来了,我们当年可是没有啊;等到学生会招新大家都觉得“酒香不怕巷子深”,结果却遭遇了“冷空气”,新生都认为学生会不好进,导致有的部门的报名少得可怜,报名多的几个部门实际参加面试的人数也只有50%。
具体表现之三:为办好新生军训汇报表演暨开学典礼文艺演出,团委学生会专门邀请了郑大工学院、黄河科技大学等学校的精彩学生节目来校一起为新生奉献了一台高质量的文艺演出,结果对方回去时因公交车难以搭乘,提出了要学校派车送回去的要求,因时值中午时分,校车要送教官到外边用餐,最后为对方支付了打出租车的费用,增加了演出成本。
2、盲目被动:集中表现为对存在的问题不能及时发现和把握,待问题出现并造成不良影响时,被动应付。
具体表现之一:迎新工作是学校大事,校团委迅速出击,搬出仓库中的陈年旧旗,转眼之间将校园装扮得五颜六色、异彩纷呈;迎新过后,部分彩旗东倒西歪,风吹雨淋太阳晒,昔日光彩黯然失色,直到有关老师提醒,才迅速将其归仓。初步分析,原因在于做事讲求效率,满足于一时效果,失于追踪观察,善后结尾工作不够漂亮,致使工作亮点最后几乎成了污点。
具体表现之二:考虑到05级学生会干部普遍缺乏担任重要岗位负责人的经历,开始就只设了4名副主席,打算观察一段时间择优任命学生会主席,却没有想到副主席之间的权力之争一定程度上影响了学生会的正常运转,给有关工作造成了一定的被动。
具体表现之三:面对学校有关部门成立的校卫队、自律委、伙管委等组织,没有及时指导学生会保卫部、生活部等职能部门调整服务范围,一度延续原有职能,出现了一定程度的交叉重复工作,没有及时开辟新的服务领域,导致上述部门工作成效不明显。
3、责任不明:集中表现在虽然发现了存在的一些问题,但由于没有明确到人,议的多做的少,问题还是问题,并没有解决。
具体表现之一:针对校园网建设现状不理想的情况,在学生干部会上将学生工作信息化作为校团委工作的重要目标提出,并对几个主要干部提出了期望和要求,期盼着能够集中力量、调动关系作好团委网页的更新维护,以新的面貌展示给大家;大家在会上也提出了一些建设性意见,但是至今没有一个令人满意的页面完整地做出来。初步分析,原因在于以希望的方式分配任务,目标责任人失于模糊。
4、有头无尾:集中表现在即使有些问题明确到人,但是由于解决问题的人并没有认真落实,又缺乏进一步的督促检查措施,问题不能解决到底。
具体表现之一:9月初明确部署“团支部书记才艺展示”活动,明确到校团委办公室主任和组织部长具体负责,此后也在会上提起两次,均在筹划进行中,但至今没有下文。初步分析,原因在于督促检查没有到较真的程度,此外由于受开会地点限制,学生工作例会不正常也是原因所在。
具体表现之二:原计划举办的团学干部培训班,因故一拖再拖,一定程度上影响了学生干部工作能力的提升,以致很多工作都需要手把手的交代清楚学生才能做,使得团委的宏观指导作用更多地变成了具体事务的操作。
具体表现之三:《雅风》报办得有些艰难,水平不稳定,印刷不及时,有时候迟迟不能交出满意的答卷;初步分析,原因在于缺少电脑打印学生投稿,学生干部不愿承受到网吧打印文稿/编辑版面等工作。
5、有职无责:集中表现在遇到问题不抓落实,不提出解决办法,而是上交矛盾、下推责任,不愿做过河卒,只做马后炮,成绩有份,责任与己无关。
具体表现之一:9月18日晚7点,邀请原解放军炮兵学院政委(正军职)来校作“勿忘国耻,爱我中华,追忆九一八”报告会,报告前原定校领导因事忽然告知不能出席,安排车接一事告吹,政委自带车到校后没有校领导出面接待,老将军助手十分生气,关键时候团委书记束手无策,只得请另一位学校老领导出面救场;事后在自责之余更是对负责布置会场的学生干部发了一通光火。初步分析,原因在于独当一面的管理经验不足,驾驭应对突发事件的能力亟待提高。
具体表现之二:由于团委人手紧张,许多时候都是策划的活动多,具体落实的活动仅占较少一部分,对外的活动也主要依靠学生联系,团委主要负责后期把关,协调设施等,没有像过河卒一样带头冲到前面,更多的是做了一些善后工作,起了马后炮的作用。但是感觉马后炮的威力发挥的不够理想,活动水平的提升有待加强。
具体表现之三:想要积极筹建大学生艺术团,使校园文化活动经常化、高水平化,一度考虑到困难太大,只是多次向主管领导提出设想,顾虑诸多困难,没有设法在具体工作中积极推进,曾经有过畏难情绪。实践证明, 现在进展比较顺利。
6、缺乏章法:集中表现在对存在的问题理不出头绪,分不清缓急,把握不住主次,眉毛胡子一把抓,工作忙忙碌碌,但效果不明显。
具体表现之一:时时顾虑团委无钱无权,事事深感不求人难办,好似夹缝中求生活,刀尖上跳舞,空手套白狼,于是开学以来,拳打脚踢,四面出击,使出浑身解数,面对来自校外的各路名家免费演讲求之唯恐不得,面对相关处室同样是到处求公公告婆婆,极力争取支持;有时候甚至忙得忘了礼数,甚至忙中出错,可能因此惹得领导不高兴,同事生抱怨,工作效果也大打折扣。初步分析,原因在于凡事求完美,自身统筹谋划能力又不足以面面俱到,皆大欢喜。
具体表现之二:随着郑州电大历史上最庞大的05级的学生干部走上校园文化活动的舞台,团委学生会因为办公室紧张原因,一度使得学生干部值班、制作展板、召开工作协调会等工作均不同程度受到影响,校团委除了大力支持学生开展丰富多彩的文化娱乐活动外,没有及时做出妥善安排。
具体表现之三:积极致力于构建大共青团工作格局,校团委增设了文明监督岗、大学生艺术团、社团理事会三个强势部门,对学生想在心理上疏导、生活上倡导、社会交往上引导、行为选择上指导,思想教育工作、青年成才活动、文化娱乐项目等全面铺开,但是至今未能建立起心理咨询室,舞蹈训练场地也暂时也无法解决,为学生社团聘请的舞蹈指导老师(冯楠)、合唱队指导老师(袁诚之)、摄影协会指导老师(宋军罡)、演讲协会指导老师(吴彩云)、动慢协会指导老师(薛欣)等人的聘书没有正式下发,指导老师的作用没有充分发挥,社团活动亟待提升水准。
7、缺乏协调:集中表现在遇到交叉重叠的问题不去与其他处室联系、沟通、协商,以“别人不归我管”等多种理由为借口放弃解决问题。
具体表现之一:目前班级干部评优评先和评奖学金可以加分,团委学生会干部不加分,尽管有时也感到不公平不合理,考虑到此项工作属于学生处分管工作,自己不便插手,就怠于沟通协调,不同程度上影响了05级部分学生干部的工作积极性,不少学生干部认为不公平,甚至有人提出了退出学生会。
具体表现之二:宿舍管理问题是学校管理的重要环节,目前由自律委和学生会生活部分头管理,有时考虑自律委隶属学生党总支,不归自己管,就放松了对自律委和学生会生活部的密切合作开展工作的推进。
具体表现之三:团委办公室电脑严重老化,属于校内配置最低的,无法使用照相机图片输入,u盘连接等基本办公功能,严重影响学生工作办公自动化,学校领导工会李主席、翟校长等领导都作了明确批示,可是至今只能靠临时搬进团委办公室的李春峰老师的电脑开展工作,由于团委办公自动化工作量太大,已经引起李春峰老师强烈不满,一度给其电脑设置了密码,但团委却不知如何协调尽快落实电脑和打印机,提高工作效率。
重任在肩,我们已对上述问题采取了强有力的措施,并取得了初步成效;此次反思,为我们的工作打开了思路,这是一次很好的作业。
学校总结反思篇四
要搞好一项工作,健全的组织机构、明确的责任岗位是其实施到位的重要保证。我校家长学校有着相对固定的组织机构,党支部书记牵头组成由学校领导、社区负责人、校外辅导员、家长代表构成的家长委员会,按照上级精神和工作安排开展活动,并积极为家长学校工作献计献策。学期初制定家校计划时,家校领导总与家委会全体成员一同商议,群策群力,使家校工作更趋民主化、规范化。家长学校日常组织工作由分管副校长全权负责,对社区、学校的一些重大活动进行组织与协调。在对学员的教育教学中,我校安排了教学经验丰富的教师进行指导。为正常家校各项活动,我校把多媒体室作为家长学校活动室,这样,家校活动有了固定的学习场所,使整个教学活动日趋正常化、正规化。除此之外,学校橱窗也经常布置、刊登有关家庭教育资料,使家长在日常来校时潜移默化地提高了育儿水平。
二、形式多样的家长学校活动
参加学校的各项家教活动,所以家长学校的出勤率始终保持达90%以上,低年级的出勤率为95%。培训结束后,我们还要求教师做好回信回访工作,尽量使工作做得更细致。通过多种活动形式加强了学校与家庭之间的相互沟通了解,更重要的是对家长进行了家教知识的普及。帮助家长树立正确、新型的家庭教育观念,传授家长科学、合理的育人常识和技巧,提高家庭教育水平。经过近一年循序渐进的培训,许多学生因家长家教水平的提高而成长得更快,家庭氛围也日趋和谐,也促进了社会、地区的安定与团结。
三、扎实有效开展家长学校培训
我校的家长学校建立了一支精良的教师队伍,上课教师采取的是专职和兼职相结合的办法。专职教师是由校教导正副主任、年级组长、班主任组成,另外又外聘了2位兼职教师。,上课内容做到"三强"即针对性强、指导性强、实用性强。同时还要求上课教师按学校布置的要求并结合学生的实际情况认真备课,必须有讲稿,并鼓励教师使用现代化教育手段进行教学。
我校有针对性地制定了家长学校的专题培训讲座,分年级分学期进度性地安排对家长的专题讲座,每次讲座内容不一,根据孩子所在年级和年龄的特征安排有指导性的讲座。通过家长学校进行的一系列培训,使家长明白了许多道理,改变了一些家长教育孩子的方法。一位经常以打骂来教育孩子的家长很不好意思的对班主任老师说:我经常打骂孩子,这本身就是不好的行为也对孩子产生了负面的影响,今后我一定要注意了。一位学生在日记中写道:"我在家里最小,爸爸妈妈都惯我,连端饭碗也怕我把碗打碎了,所以家务事什么玩意我都不知道。自从妈妈在家长学校学习后,明白了娇惯孩子是不对的,于是我这个小皇帝开始做一些家务事了。我从学扫地开始??"这不难看出家长学校的学习已经起到教育效果了。
为进一步提高家教质量,取长补短相互学习,学校每两年进行一次"优秀家长"评选表彰活动,为优秀家长颁发荣誉证书,并召开经验交流会,请他们介绍育子经验。
学校对有关家长学校的计划、总结、重大活动的记载、实物、照片、录象资料等都有专人保管整理,学期结束入本校档案室归档。
现代教育认为:培养新时代的新型人才,不再是学校教育一个领域方面的事,而是学校、家庭、社会应共同承担的责任,加强这三方特别是家校的关系,是培养合格人才的重要保证。家长学校沟通了学校与家庭、教师与家长的关系,对学生正确的学习目的性的培养、健康的心理品质的形成等具有积极的意义。所以,我们将继续挖掘家长学校的潜力,充分利用其独特的作用,为培养更多符合时代、社会需要的合格人才而努力奋斗!
学校总结反思篇五
学校安全工作反思总结 学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、学校的形象声誉。因此,做好学校安全工作是十分重要的,创建平安和谐校园是学校的头等大事。我校始终坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,制定了各种应急预案等,使安全工作得到全面有效地开展,并取得一定成绩,但也存在一些问题,现总结如下:
平时检查校规校纪发现,学生的安全意识还有待提高。如,学生走廊追逐,翻爬栏杆,上下楼梯互相推拉,放学路上骑车互相追逐,下雨天在瓷砖上滑行等等。
教师的安全意识比较薄弱。一些教师的安全教育、安全督促没有到位,没有采用多种方式对学生进行教育。对学生中出现的不安全行为,教师没能提前发现并制止,而是不闻不问;出现了学生意外伤害,教师不能很好的采取切实可行的处理措施;上课前没有检查询问学生到校缺勤情况,未能检查教室的不安全隐患;平时发现问题没有及时处理或上报学校领导。
学校的安全措施、演练不少,但落实没有完全到位。如学生观看视频或参加演练不积极不投入;班主任是否有安全危机意识和强烈的责任心,及时发现苗头,并解决安全隐患,是否经常提醒学生如何去做才安全等。
抓安全工作要有超前意识,把隐患堵在源头,平时要加强校园巡视,每一个角落,每一个细节,每一个螺丝钉都不能放过。同时全校教师部门要通力合作,共同维护好学校的安全文明的美好环境,切切不能有事不关己的思想。
安全是一项心烦、心跳也需要心细的工作,“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。”这种责任只有起点,没有终点。学校安全综合治理治工作任重道远,作为学校安全工作负责人的我既要有踏实工作的劲头,更要有大胆探索的勇气,不断创新工作方法,在学校领导的关心和积极支持下,将安全工作落实到实处,打造和谐、文明、平安的校园。
学校总结反思篇六
一学期来,我们数学教研组的全体教师以整体推进素质教育为目标,以课程改革为中心,以课堂教学改革为重点,深入开展教学研究,并在学校领导的大力支持和帮助下,我们加强教研力度,采取课题牵动策略。以课堂教学改革为切入点,以促进学生生动活泼地学习为主攻方向,努力提高课堂教学效率,切实提高教育教学质量。现就以下几方面总结如下:
一、教学常规工作管理
从整体优化出发,加强教学工作的五个环节的管理。为进一步发挥教研组、备课组的功能,开学初,我组积极响应学校的号召,明确树立集体质量意识,信息资源共享,认真落实了集体备课制度,由备课组长负责制,抓好备课过程中的各环节。据抽查,各备课组至始至终都能认真执行。
二、教研组建设
根据学校的工作计划,结合本组的特点,经过全组教师的热烈讨论,制定了工作目标和具体计划,有定期的教研活动制度、备课制度、相互听课制度、教研组活动记录。组内教研气氛浓厚,各教师听课都在15节以上,年轻教师都积极参加各种进修、培训活动。全组教师团结协作凝聚力强,有良好的师德师风。
三、教科研活动
1、加强年级组听课、评课活动。本学期,各年级组老师,积极开展集体备课,每次研讨课,老师们都能认真研究教材,写出设计意图和详细教案,课后及时召开专题研讨会,针对上课老师教学中存在的问题,各教研组成员提出了许多改进建议。我们教研组尤其重视评课及反思环节,在每位老师开课之后,教研组都要在组内开展认真的说课、评课活动。这样组内教师之间相互取长补短、相互学习,真正做到优质资源共享。
2、本期我们数学组与银田学校数学组进行了校际交流活动。由……执教的三堂课体现了我们数学组的集体智慧,得到了各级高度评价。
3、课题组成员以课题带动全组成员进行“小学生数学学习中两极分化的成因及对策”研究,全组成员在课题研究中都得以提高业务能力以及教学水平。
四、工作实绩
1、执教的《粉刷围墙》集全组之智慧,在“我是主席小同学”的主题竞赛活动中获得一等奖。
2、老师在省数学老师风采演讲中获得二等奖。
3、老师在说课比赛中获得市一等奖、市二等奖。
一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。本学期通过一系列的活动,让每一位老师都有不同程度的提高,让每一位学生都取得了进步,这是我们数学教研组活动的目的。今后,我们将以更饱满的热情投入到未来的工作中,以求实的态度、务实的作风换取更好的成绩。
学校教研活动总结与反思篇4当前,作文教学中普遍存在着一种现象:小学生不喜欢作文,一提起作文就愁眉苦脸,提不起兴趣,总觉得无话可说。可是,写不出又不能不写,无奈就拿起《作文选》搞移花接木,改头换面。作文难写,难教困扰着学生和老师。根据老师们的这种困扰我校开展了本次作文指导课研讨活动,只是起到抛砖引玉的作用。现将本次活动做以下总结。
优点
1、做课教师认真研读教材、研读课标,并根据本班学生的知识水平及现有的能力出发选择了作文题目。
2、做课前教师认真准备,认真部署任务,课堂上达到了预期的目的。
3、做课教师认真备课,认真讲课,给参加教学活动的教师起到了表率作用。
4、全体教师参与了本次活动,在活动中教师们认真听课,在课后对本次活动出现的优缺点,进行了认真的评析。参加的教师都得到了不同的提高。
存在问题
1、学生的已有的语言积累比较少,学生口语表达的范围比较窄。
2、学生不能用自己的语言组织表达自己的思想。
3、学生作文的语言空洞,不能表达真情实感。
4、教师引导学生想象的空间比较窄。
活动中形成的意见
1、“从内容入手,分步训练”。老师们的共同的理念都是作文课堂应该是开放的课堂,解放学生的思想,解放学生的手、脚、头脑,解放学生的时间、空间;带着感悟进入生活,带着生活进入课堂;作文是悟出来的,不是教出来的。
2、兴趣是最好的老师。作文教学首先要重视的是激发学生的写作兴趣。“只有在学生情绪高涨,不断要求向上,想把自己独有的想法表达出来的气氛下,才能产生出使儿童的作文丰富多彩的那些思想、感情和词语。”教师只有大胆地突破教材,努力使习作内容和训练形式符合学生需求,用他们喜欢的形式,写自己喜欢写的东西,表达自己愿意表达的情感。开辟生活体验作文、游戏作文的习作课堂,在活动中、生活中学习写作,开放丰富多彩的展示舞台,以不同形式激发他们的学习兴趣。
3、丰富生活体验,培养感悟生活的能力。常言道:“巧媳妇难为无米之炊”、“无欲不举笔,无情难成文。”没有丰富的生活体验和情感体验,便不可能有习作冲动。老师们的实验应从“内容入手”,有针对性地组织一些生动有趣的活动,如社会考察活动、角色体验活动、游戏活动。同一形象在不同学生的眼中的感觉是各不相同的;同一形象在同一学生的不同感情视野中,其特色也是不同的;许多学生对于发生在身边的生活,视而不见、充耳不闻、置若惘然。我们要设立操作性强的活动,引导学生养成关注生活,走进生活,体验生活,感悟生活,记录生活点滴的习惯,强调个性化表达,让独特的情感寄予于一事一物中。这样日积月累,采撷了生活中的朵朵浪花,成了记载学生丰富多彩的生活小画册,也成了学生倾心交谈的挚友。
4、要分步训练,依序推进。在长期的摸索中,老师们的习作指导形成了系列:低年级重在看图写话,编童谣,编童话;中年级写活动作文、游戏作文,记观察日记,编写童话;高年级写人、记事、续写,写读书笔记等综合训练。学生的作文平淡,往往只见树干,不见枝叶,针对这种情况,希望老师们对各类作文进行分类训练,今天两节作文指导课一篇是写人的、另一篇是写景的,针对性训练比较强,只要坚持训练下去,一定会收到事半功倍的效果。
5、提高语文作文能力,单靠教科书中的几篇文章,写几篇课后的作文是远远不够的,只有广泛的阅读,能让你驰骋古今,经天纬地。所以阅读从小学开始,早一天,就多一份人生的精彩;迟一天,就多一天平庸的困扰。所以要求各学校应开设“阅读训练课”作为校本课程研究的主阵地。把我们的图书室有效的利用起来,学校安排时间进行开放。这项工作做得好的学校牌子沟小学。可开展“阅读经典名著”,“诵读古典诗文等活动或丰富多彩的语文综合实践活动,课前三分钟的经典诵读等等,不仅陶冶着孩子们稚嫩的心灵,而且还传承着民族的文化精髓。
总之,借着这次活动的东风,各校要把作文指导课课堂教学活动推动下去,掀起教研之风。本学期作文指导课是写景、写人的作文指导课,下学期将开展对应的作文讲评课。以后将继续开展写事、状物的作文指导课和讲评课。我们一定要把这项校本教研活动推动下去,抓出成效来。
学校教研活动总结与反思篇5首先感谢各位能在百忙之中抽出时间来参加这个聚会,因为孩子的缘分,才使咱们今天有机会相聚在一起,共同交流和探讨教育孩子的心得体会。这样更能加强老师与家长之间的联系,相互交流孩子在校园及在家的情况,以便我们能够及时调整工作,提高教育教学质量,总之一句话,就是“一切为了孩子”。这是我们教育的一个根本出发点。我也相信,有了这个出发点,我们的家长会一定能够达到预期的效果,取得圆满的成功!今天我就抓紧时间借此机会来交流一下与孩子有关的各方面的问题。
一、安全工作方面
1、幼儿园主要工作就是安全方面的教育所以我们坚持每天晨检,保证幼儿不带危险物品入园,如发现情况及时处理,并教育幼儿,并与其家长沟通。
2、平时注意预防烫伤幼儿,都是我们老师帮助幼儿接开水待温热时再给幼儿喝并提醒幼儿随时注意别烫着。
3、坚持每天午检,中午值班,加倍照看好幼儿,不忽视午休的幼儿,尤其是服药幼儿和体弱幼儿。巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯、是否生病等等,并及时给予妥善处理。
4、下午离园时候组织幼儿安静的集体活动,如念儿歌、听故事、看电视等。对于不认识的人来接幼儿我们一定要打电话给该幼儿家长确定后在放人。防止幼儿走失和拐骗幼儿现象发生。
5、严格执行卫生安全消毒制度,保证教室每天开窗通风、保持干净;保证桌椅的安全、卫生;定期消毒玩具;保证幼儿的水杯每天清洗;保证寝室干净、并按时消毒。在天气好的时候让家长或是我们自己帮幼儿晾晒被褥,及时预防传染病的发生。严格填写考勤单,及时清点人数。
6、户外活动时,认真检查活动场地的安全性,及时排除不安全因素,保障幼儿安全。
7、教育幼儿自觉的排队洗手、喝水、小便,不得插队拥挤等。
8、为确保上下楼的安全,教育幼儿做到不推拉、不跳台阶。一级一级慢慢上下,不推不挤小朋友。
9、教育幼儿不跟陌生人走,不吃陌生人给的东西。懂得不能随便离开成人或集体。
10、提醒幼儿不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免挤伤。
11、教育幼儿不把纸团、扣子、拉链等塞到耳、鼻、嘴里。
12、在教学活动中渗透有关的安全知识,让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途,遇到紧急情况,能呼叫求救。
二、卫生方面
我园有三个班但是每个班都没有保洁阿姨虽然这样我们老师也是坚持每天早上打扫卫生,保持室内外的整洁,幼儿的水杯要求家长每天清洗一次,玩具每周消毒一次。椅子定期擦洗等,保证了幼儿舒适、整洁的生活和学习环境。教育孩子们饭前便后要洗手孩子们各方面与上学期相比进步很大,已经能较好的适应幼儿园的集体生活。特别是自理能力有了很大的提高。
学校总结反思篇七
学校班主任培训总结要怎么写?下面小编整理了学校班主任培训总结反思,欢迎阅读!
今天上午是桓台一中的苏老师做的专题报告——《如何当好班主任》,苏老师是一位经验非常丰富的班主任老师,做班主任工作已有近20个年头了,期间送出了一届又一届的优秀毕业生,每年所担任班级的升学率都是全校乃至全市最高的,并且在学校举行的各项活动、比赛中,他的班级也是数一数二的。
苏老师提到班主任应具有的基本素质主要有以下几点:
一、拥有真挚的爱心和高尚的师德
苏老师举了很多发生在他身边的案例,从中不难看出他和学生的关系非常融洽,他对学生有着真挚的、深厚的爱。时时处处以身作则,体现出了他高尚的师德,非常值得我们去学习、去借鉴。
他提到“拥有真挚的爱心,才能及时的、清楚地发现每个学生的优点、缺点和困难,给予适当的帮助。”著名教育家陶行知曾说过:“真的教育是心心相映的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处。”英国哲学家、数学家罗素也曾说过:“凡是教师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧,都不能充分地或自由的发展。”国家还说过:“高尚的师德,是对学生最生动、最具体、最深远的教育。”
二、拥有合理的知识结构和较强的教学能力
具备过硬的专业知识和教学能力,能在无形之中让学生对你产生敬佩之心。试想一下,如果某班主任,尽管他的思想素质非常好,但他的课却上得一团糟,他这科的学生考试成绩很差,这样的班主任能搞好班主任工作吗?肯定不能。班主任一定要教好自己的功课,才能在学生中树立威信,在教育工作中发挥主导作用。教好功课,具有较高的教学水平,是对班主任也是对每一位教师的最基本的要求。
三、拥有科学的管理思想和育人艺术
对于几十名各具个性特点的学生,班主任要依据学生的心理特点、年龄特征,遵循教育规律,提出切实可行的计划和方法,实施有效的管理。另外,班主任还要根据新情况、新问题适时调整和改进自己的管理工作,使班级真正成为教育学生思想、培养学生品质、增长学生知识的团结互助的集体,这些都需要班主任具有较强的组织和管理学生的能力。
他提到有位小学班主任,在他班举行文艺活动时,一位学生来请他一起参加,他就说自己不会唱歌,又不会跳舞,去干什么?还是不去了。学生劝了半天,他还是没去,结果学生就抹着泪走了。其实学生并不是真的让他去唱歌、跳舞,只是坐在那里看他们活动,就已经很高兴了。
四、拥有全面合作的意识和终生学习的理念
苏老师曾多次提到全国优秀班主任任小艾的一些事迹,谈到她自己订阅的教育报刊杂志,数量超出了她们学校图书馆中书籍的总数。后来她嫌自己学校的图书馆太小,干脆去了朝阳区文化馆图书馆,再后来又成了北京首都图书馆的常客。一有时间她就泡在图书馆中,直到读遍了图书馆中所有的藏书。自己写的
读书笔记
,摞起来都超过了她的身高。苏老师还通过一些案例,来说明做班主任有时也要动脑筋,想一些好点子。例如他谈到,他在开家长会时,就曾经尝试着搞家长讲座,你的家长如果是医生,就讲讲健康和保健方面的知识;如果是工人,就讲讲工厂中的有关知识和安全措施;如果是农民,就讲一讲种庄稼的艰辛和收获后的欣喜。。。。。。通过这种形式,既让学生学到了很多知识,还促进了学生和家长间的关系,起到了感恩教育的作用。
总之做班主任,有时更像是一种艺术,只要我们肯动脑、多动脑,总会有不断的惊喜在等着我们。
________年____月____日 —— ____月____日,我很荣幸参加了市教育局组织的骨干教师培训,听了_________等几位专家的讲课让我对传统教育观念有了很大的突破转变。我认真观看了专家引领光碟,感受很深。专家们热爱教育事业、无私奉献、精益求精的敬业精神以及那谦虚谨慎、友善宽容的态度给我留下深刻而美好的印象。我时常在思考:为什么他们的课堂总是那么丰富多采?他们的见解总是那么的深邃?他们的角度总是那么恰到好处?通过学习专家的教学方式,使我深受启发。
一、充分发挥教师的主导作用。
在课堂教学中,教师的主导作用是不容忽视的。在先学后教,当堂训练的教学模式上,教师的主导作用应该体现在精心的准备上,体现在简而精、通俗易懂的语言上,体现在将复杂问题简单化、形象化的演示上,体现在能够及时发现问题的精锐的目光上,体现在耐心的巡视指导上,体现在及时解决问题的方法上。
当堂训练的方法提高了课堂教学的质量,让学生能够在课堂上发现问题解决问题,不留死角,一直处于主动状态,有利于培养学生学习的主动性、积极性,真正体验学习的乐趣。
二、相信每一个学生
学生在个性上存在差异,但在智商上是绝对没有差异的,每一个学生都有很大的潜力有待于教师去挖掘。所以我们应大胆地放开手,让所有学生去学习,去全力地发挥自己的潜能,并通过教师的培养逐渐提高学生的各方面的能力。
三、使学生能真正地成为课堂的主人。
积极地动脑思考,动手操作,充分体现了学生的主体作用,使学生从思维到实践都得到很好的锻炼与提高。
四、因人施教,不让任何一个学生掉队。
任何一个学生都有学习的能力,要向让他们学好,就必须给他们提供学习的基本条件,同时针对学生的个性差异,辅以合适的指导方法。在不失大局的前提下,让后进生学好,刺激他们的学习积极性。当后进生的能力提上来之后,又会产生一些所谓的后进生如此循环下去,后进生在不断提高,同时整个班级的成绩就会进步,而整个学校的教学质量将会随之不断提高。
五、开展学生的思想工作要从心理入手。
人之初,性本善,学生的思想是很幼稚的,所以从学生的心理进行突破,利用实例和教师的谆谆教导去感化、教育他们是一条很好的途径。
通过这次培训,我感触很深,受益匪浅,自己感觉就像和所有的老师融合在一起,翱翔在知识海洋中,陶醉不已,流连忘返。不仅教育教学水平提高了,师德师风也得了升华。为此,我代表所有的教师衷心地感这次培训我们的“专家、教授、名师”,也希望以后类似的培训机会延续下去。更希望我市的教育大业在市委、市政府的指引下,日新月异,与时俱进,大放光彩!
学校总结反思篇八
20___学年第二学期小学校本教研工作总结___一小是一所百年老校,多年来一直学校秉承“重道精器”的办学理念,为了加强教学教研工作的制度化、科学化和有序化,努力提高教师教学教研水平,提高教学质量,办人民满意的教育,我校积极推进基础教育课程改革,以提升教师专业化水平为目标,以课堂教学为主阵地,以完善教研为主要途径,狠抓教学常规,把素质教育思想真正落实到教育教学实践中,从而提高了学校教育教学质量。一学期以来,我校主要开展了以下一些教学教研工作:
2.继续强化贯彻学校集体研究课精神,加强每周集体教研力度,有目的、有计划、有专题、重过程,显效果。全校分成语文,数学,技能三个教研组,每周二,三,四下午所有老师在教研组长的负责下按时、认真完成集体研究课任务,充分发挥中心发言人主讲(中心发言人提前备好课),集体讨论交流的智慧型研究模式,认真务实,不走过场。每次活动有记录、有检查。
3.继续开展“主题”教研活动。组织教师认真教研、试讲,发挥集体教研实力,听课时每位教师都能挤出时间听课,做好记录,无一人请假和缺席。学校领导抽出时间莅临指导。评课时,做到了及时有效、务实、有记录、有安排。年组语文老师都认真及时评课,优点看的准,姿态高,态度好,不足之处中肯地指出来,并书写成文本交上来。授课教师都实事求是地进行自评,并形成书面文字。
4.继续重视教师专业水平的发展,组织教师学习业务知识,让先进的教育思想、教学方法及时来到教师身边,利用一切可利用的机会,不断提高教师的业务素质。学校先后开展了各科主题教研活动:语文组“基于学科要素,提升阅读能力”主题教研活动,数学组“数学拓展课的探讨”主题活动,综合组“低段体育教学”主题教研活动,本学期在温校长的牵头下,省教坛新秀、县名师杨州老师莅临学校指导语文教研工作,让我们学校老师受益匪浅。在大家的共同努力下本学期有彭倩璐老师获德育县论文一等奖,叶小回老师获得县教育叙事评比二等奖,鲍玉美老师获得县教育叙事评比二等奖,翁士跃老师获得县教学案例评比三等奖,郑慧老师承担县“爱阅读”进校园公开课,叶小回和温从探老师课题结题等。
5.继续完善校本教研制度,大力开展校本教研活动。结合本校自身实际,完善相关制度,把短期培训计划与中长期培训计划相结合,开展形式多样的校本教研活动,重视综合实践活动课程的研究与实施,结合地域优势,积极创造条件,努力开发并开设校本课程。星期五安排的两节课是我们校本课程,每个班根据自己的班级及学生的特征开设了各式各样的拓展课。
我们深知:校本教研之路是漫长的,教师专业成长也不是一蹴而就的。我们将秉承已往的研究精神,以积极的心态去面对工作,做一个积极、乐观、开朗、豁达、充满激情和活力的阳光教师,使幸福在积极的生存方式和体验中萌生,让充满智慧的人生价值在教育事业中绽放。
学校总结反思篇九
当我从学校步入社会的这半年,是真正成长的半年,它让我深切感受到了什么是生活――酸甜苦辣,都是那么的刻骨铭心。我感谢新教育实验学校所给予的一切,我多么希望自己能够快速的成长起来,以便更好的驾驭课堂。
我教的是电脑,和我专业不相符,刚开始自己心里还在发毛,是否能上任这份工作,可是接了就不要害怕,没有战胜不了的困难,每次给学生讲课之前,自己先在电脑前操作几遍,有什么不会的自己先摸索,如果实在不会就向李向阳老师和张丽娟老师请教,他们都给了我很大的帮助,在此我真诚的对他们说一声:“谢谢”。
我代的是一、三年级的电脑课,让我自己感到欣慰的是一年级的学生,他们真的很优秀,不能说每一个学生都掌握了所学的知识,但我敢保证95的同学都掌握的很好,在课上我从不约束他们的想象力,他们是善于创造,善于挑战,善于发现的一族,在他们的身上你能感到未来的力量!让他们从小就不甘平庸,相信自己,每个人都是最棒的!是我的追求。我崇尚的教育是让学生“在学中玩,玩中学”,把学习当做一件很快乐的事,在我的课上我努力做到这一点。所以说无论对于学生、我自己我都感到很满意。当然其中也有很多问题:这其中包括我驾驭课堂的能力还不强,课堂组织不是很好,课堂机智还不够。在下学期我会主要抓这几点,让自己赶快成长起来。
对与三年级的电脑课,今年测的是打字速度,学生的成绩是最差的,我分析主要原因有二:一是学生自己底子差,好多拼音都不会输,还有一个原因是我,我没有狠抓学生的打字速度,总以为让他们自己练就可以了,却不知道那样出不来效果,太相信学生了。对于他们心里真的很惭愧。我决定下学期:一、狠抓打字速度二、让学生出作品,如电子报刊、幻灯片等。首先要让他们有兴趣,这样才能行。
在这半年里,我看了米契尔的《爱的教育》、李镇西的《心灵写诗》陈凯元的《你在为谁工作》以及《哈佛家训》、《这小子真帅》等,真是收益非浅啊,给我极大的.震撼,原来爱就是如此简单,原来教育是如此的神圣、美好。原来工作是要如此精心的去做,原来你的一言一行都是孩子的镜子,原来这样调皮的学生也是你的最爱……书可以让人有思想、有气质、有内涵,所以下学期我要读更多的书,不断充实自己,提高自己!
下学期我要多听别的老师的课,多学习经验,要保证每天听一节数学课,专业不能放弃,我要把主要精力放在多学习电脑知识,教好自己的学生。然后就是低段数学教学,我想有自己的教学方式。还要多上教育在线,多向名师学习,把自己的困惑或发现有和别人多交流,这样才能让自己更快的进步、成长。
学校总结反思篇十
从__学年下学期开始,我担任__英语(2)班的班主任工作。和这班学生相处了两年,想想还有一个学期他们将要离开学校,真有点舍不得。
这班学生给我带来了许多欢乐和做老师的欣慰和成就感。现对这一年的工作总结如下:
一、建立严格的纪律,养成严谨的态度。
一个好的班集体,一定有一套严格的纪律。这些工作必须在把集体形成之前就开始有计划地建立和培养,没有规矩不成方圆。从新生军训开始,我就着手制定班规,明确奖惩,并计入德育考核,让学生的行为有所约束,在我们班里,“班级晚修管理制度”,“班级考勤制度”、“班会费管理制度”都明文张贴,作为班主任我严格要求,不能因为某些主观和客观的情况而改变这种要求,同时还要多和学生沟通,讲清道理;和家长的沟通必不可少,争取家长的支持也是非常重要的。
二、培优带差
__同学品学兼优,__年以七百多分全校第一的成绩考入我校,从入学以来无论是专业课,还是基础文化课她都认真学习,科科成绩都是优秀,同时__还是班里的学习委员,热心班集体的工作,热心帮助同学,在同学中有较高的威信。
为此,我注意培养同学,在去年学校选送学生参加市里的三好学生评选时,我把__的材料送上去。由于__同学的学习成绩好,事迹较突出,被评为广州市三好学生。
在班中介绍__同学学习成功的经验,特别指出“座右铭”重大作用。__同学有这样的信念:一定要赶在时间的前面。我对此作详细的介绍,揭示__同学的学习经验。鼓励同学们有自己的座右铭,有自己的人生目标。
除学习外,我还注意对__同学的管理能力的培养。特意给她一些组织班集体活动的机会。使她在自己各方面有所进步的同时,意识到一花独香不是春,百花齐放春满院。主动带动全班同学共同进步。在工作中,__同学提高了作为班干部的意识和组织管理水平。
由于__同学在同学中的威信较高,我特意安排她帮助一些学习差的同学。这些同学没有找到适合自己的学习方法,学习起来比较被动。为此,我安排__同学在学习上和思想上去帮助他们。这些同学在短时间内有很大的进步。
三,要营造一个良好的学习氛围。
学生的任务主要是学习和技能的训练,但由于现实的原因,我们的学生尚未养成良好的学习习惯和风气在学习中放任自流,得过且过的情况时有发生,而这些情况又进一步影响了他们的成绩,长期在学习上的挫折和失败又加重了他们的陋习,造成恶性循环。所以在班级集体建设中运用多种手段与方法在班级内营造一个良好的学习氛围显得尤为重要。但要做到这一点是困难的,它需要我们的耐心等待,积极创造条件让学生成功,逐步养成他们的自信心,充分肯定他们的点滴进步,不断地给于鼓励和表扬,此外还必须和科任老师互相支持和配合,及时解决课堂上出现的问题,培养良好的`学习习惯,及时进行经验交流,以好带差,以点带面,共同提高。__等同学的影响和带领下,我班出现了一大批学习和技能积极分子,在各项技能比赛中都取得了好成绩,并为他们就业打下了坚实的基础。
中专生中有像__同学那样的优秀学生,但更多的是需要教师加强关心和指导的后进生,现就转化差生方面谈谈一些心得。
我并不认为人一生下来是“性恶”的,总是从外界受了不良影响而变得问题多多。古代“孟母三迁”的故事也说明了这个道理。因此,学生有问题行动,我并不是只是“对症下药”,而是多找熟悉这个学生的人了解情况,如家长、同学等。再多找这个学生谈心。在保护学生自尊心的前提下,就学生的个人问题交换意见。
俗话说:“数子十过,不如将子一长。”后进生往往缺点多于优点。有缺点,挨批评,学生学习的信心就不足了,谈何进步?所以,转化后进生就要端正对后进生的态度,并且要帮助他们树立自信心,因为自信是成功的基础,人有自信才会去行动,才会积极的要求上进,就能朝着教师期待的目标前进。我们班一姓李的同学,他是一个聪明但缺乏信心的同学,他总想学好但坐不下来。是那节课改变了他,我一节课上表扬了他三次,他笑着不好意思了,但他以后的学习中,他很用心,上课手举得很高。是鼓励让他有信心,是信心让他有了进步。在期末的家庭报告书评语中:“其实,你还有很大潜力有待发挥”,“其实,你是个聪明的学生”等是我经常对成绩差的学生用的评语。俗话说,金无足赤,人无完人。教育家陶行知说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”这就告诉我们,作为教师,一定要摒弃传统的偏见,努力帮助后进生发现其自身的“闪光点”,用期待的心情去等待学生的每一点进步。
后进生转化是一个系统工程,需要教师首先从自身对他们的态度做起,用爱心感化他们,悉心帮助他们,相信后进生会越来越少。
作为班主任,我还有如下的思考:
1、做学生的思想工作如开锁一样,在外如何用力就是不开。但是抓住学生的心,用钥匙轻轻一动就能解决问题,关键是能够理解学生的心。
2、学生的学业发展要把主动权交给学生。不能由父母和老师强制进行。老师要从旁帮助和促进。