在现代社会中，人们面临着各种各样的任务和目标，如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标，我们需要制定计划。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
生活部工作计划篇一
随着新学期的到来，生活部也面临着新的挑战，在继续做好本职工作的同时，极力配合好其他部门的工作，以积极的态度做好自己的本职工作。 生活部要团结共进，明确工作思路，完善自身管理，根据自身的特点完善自身的建设，明确分工以及个人职责，做一个有组织，一个有纪律的生活部。
在大一新干事进部的关键时期，要严格要求自己，做好模范带头作用。要积极与新成员共同探讨和交流，让他们尽快的适应部里的人员和工作。做到任务落实到位。
生活部成员要学习要积极向上，工作效率要好，学习工作两不误，工作中遇到的困难要及时反映，及时解决，以免耽误工作和学习。
1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的各项规章制度。
2．生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。
3．要严格要求自己，不论是在学习，工作，还是生活方面，时刻注意着自己的仪容仪表，自己的形象，在各方面起到模范带头作用。
4.有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。
1．每周二做好检查餐厅的工作，积极做好记录，积极向膳食科反应情况。
2．在每个星期生活部值班时积极的做好记录，积极对待同学们提的建议和意见。对同学们在餐厅丢失财物等现象积极处理。
3.维持食堂秩序，彻底消除插队和用现金交易的现象，与食堂工作人员进行交涉，要求服务质量和饭菜质量进一步提高。
4．了解学生对学校餐厅所采取的一些举措的看法以及想法和意见，增进学生以及和学校的交流。
5. 开展部内的一些活动以及学生会的活动(例如：院生活部每周二各系成员之间交流商讨会)
生活部全体成员将继续竭尽全力地工作，更好地服务于同学，丰富校园生活、提高同学综合素质。
生活部工作计划篇二
首先，提高自身素质和水平，只有自己的能力提高了，才能有效的完成老师分配的各项任务。
其次，要想更有效率的做好各项工作，不能只靠一个人的力量，只有团结一致才能克服一切困难。我们两个部长必将好好经营生活部，并且积极配合自律委团队开展工作。从而更好的为老师和同学们服务。
再次，开展工作要做到：
摆正工作、学习、生活的关系，提倡大家上自习，在做好各项工作的同时也不能把成绩落下，做到工作学习两不误。
1。宿舍管理
每周不定期检查宿舍卫生和安全。主要是：
（1）不叠被：夏季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。
（2）物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。
（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。
（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
（3）养宠物
2。违章用电问题
使用充电台灯、热得快、电吹风、电热锅及电磁炉等
3。宿舍卫生知识教育
在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识，联合宣传部以板报和宿舍栏的形式来宣传预防疾病的知识。
4。开展丰富的校园活动。
“和谐校园，你我争先”“文明寝室”评比。主要以寝室的卫生、安全用电、整洁特别是阳台的整洁为指标。各方面做得好的可以评为文明寝室、文明示范寝室、学生干部示范寝室。评上文明寝室的可以为评优加分或适当给予物质奖励。
5。寒暑假订票事宜
在本学期期末，我们部会应主院老师要求，为学校同学定制假期回家的火车票。
1．建议在寝室的各个洗手间内设置一个垃圾桶，这样不仅可以方便同学们的日常生活，而且可以减少同学们在寝室门口堆放垃圾的现象，促进宿舍楼内的卫生。
2．建议学校多设置几个水房，或者延长水房的开放时间，并且水的温度提高，很多同学都是因为打不到水，以至于使用违章用电的情况日益严重。
3．鉴于现在很多同学都对食堂的某些方面不是很满意，我认为学生会可以对食堂进行一次类似问卷调查的活动，对食堂进行改良，从而切实地为同学们服务。
生活部工作计划篇三
一晃眼一个学期已经过去,一转眼我们也即将成为大一新生的学长学姐.在这过去的一年里大家都发生了很大的变化,我们以崭新的面孔来迎接新学期的到来.
而我们生活部当然也不例外的为了迎接变化的脚步,为了更好的为广大同学们服务,我们进行了内部成员的内部重组,大三的学长学姐都放下了部门的工作,全心投入学习和工作,所有的工作都由我们下届的接手.由于我们是新手接班,所以我们部的新接手的成员在去年就已经开始准备部门的工作,制定了如下的大致工作计划:
由于新学期学校的布局调整,我们部门为了配合这突然的改变,我们重新召集部门成员进行新的工作计划商讨.经过部门成员的热烈讨论我们终于商谈出了一份较合理的临时的宣传和招新计划.
制定出了一份较合理的招新计划,综合考虑各方面因素。我们会物色一些有能力的新生，让他们在我部进行实习，提前熟悉我部的运作，使得正式加入学生会后能迅速投入工作。
搬至新校区，所处的环境与北院就不同了，食堂的执勤工作要做出相应的调整，工作力度要大大加强，给大一新生带个好头，为以后工作的开展铺垫好 ，利于以后工作顺利的开展。
加强食堂执勤，积极主动与食堂负责人，学校后勤部交流。定期收集每班对食堂意见与建议，集合众人的智慧，改良宿舍、饭堂的管理，共创良好的休息生活区。
计划赶不上变化，我们会根据变化做出相应的调整。把生活部真正的符合与贴近生活，牢固学校与学生的纽带作用。下学期所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，以确保我院系我部门的各项工作有条不紊地开展。为学校的科学技术文化工作添砖加瓦，贡献出最大的力量。
信管系学生会生活部
20xx年6月14日
生活部工作计划篇四
新学期到来，我们生活部将加入新成员，一系列新的工作即将拉开帷幕....在我加入学生会这一年里，对生活部了解很多.生活部是一个很重要的部门.它与学生们的日常生活密切相关.新学期开始，为了更好的贯彻理学院团委学生会关于有计划地开展学生的工作的方针实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，将本学期的工作安排如下：
1、部门机构设置包括：部长、副部长、干事.
2、部长负责在团支部的指导下统筹整个部门的总体工作，副部长协助部长管理好部门工作，部门各成员协调好彼此的关系，做好部门的各项具体工作，保证部门工作正常运行，和谐发展.
1、迎新工作
迎新是每一届工作的开始，生活部迎新的湖要工作是：
（1）新生报到时的各项工作.
（2）新生宿舍的安排，并帮助新生进入宿舍.
（3）迎新晚会的后勤服务.
2、招新及培训工作
（1）招新：部门将进行学院统一开展的干事招新，招新对象主要是10级的大一新生.招新对部门影响至关重要，是部门开展工作的前提条件和主要工作动力.为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部，计划招干事6到7名.我们需要的干事不但服从安排，而且有自己的个性和主张，并且能够吃苦耐劳，跟部员相处融洽，工作密切配合，个人与部门共进退的人才.
（2）培训：一方面，请以前在我部门工作过的同学将总结得的经验和教训分享给他们，让他们少走弯路；另一方面，把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分拿出来让大家一起学习.这样不仅能提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决，有利于部门的不断发展.
3、生活部常规工作
（1）整理信件.每天安排人轮流值班，负责当天信件的收发.
（2）常规宿舍卫生情况检查.从第4周开始，每两周进行一次理学院学生宿舍卫生检查，并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生.并且把检查成绩以海报的形式张贴出来，每3次进行五佳十差寝室评比并用海报公告.
（3）“十佳寝室”评比工作，每班至少2个寝室参加，通过各寝室对自己宿舍卫生、学习气氛、室员和谐程度的展示，最后经学院评委的选评，选出本年度的“十佳寝室”并颁发证书.
4、协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作
在学院其他部门举办活动的时候，生活部将尽全力配合其做好后勤服务工作，协调他们把活动举办好.
1、宗旨：积极主动，工作细致，服务同学.
2、完善部门各种制度
在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、轮流负责制度、个人负责制度.
以上是我生活部本学期工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划.在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切合作，努力为广大同学服务.同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望大家能够提出意见，我们将认真总结，以不断完善自身的工作，争取更好地为大家服务！
生活部工作计划篇五
文学院新一届团学会于本学期初刚刚成立，在过去的一年，生活部以积极的姿态认真负责地开展工作。开展了“文明寝室评比”等一系列有特色的活动。20xx年下半年，生活部将继续执行“爱同学，爱生活，一切以为同学们营造良好生活环境”的宗旨，同时倡导“爱生活才会生活，会生活才会快乐”的理念。锐意进取，努力改革，针对90后新生阳光前卫，80后老生沉稳独立的特点，在保证常规工作的基础上，开展有适合80,90后学生的特色活动，展现生活部特色，秀出文学院风采。
一．工作目标
1．积极配合响应校生活服务中心及我院开展的各项活动，做好本职工作。在校级和院级重大活动中做好后勤保障工作。在其它部门开展活动时提供帮助，为兄弟部门排忧解难。
2.加强同各年级各班生活委员、各寝室长的联系。团结同学，帮助和关系同学们。同时，对我院同学的日常生活管理和监督。力图与大家一起营造一个良好的学习、生活环境。
3.本着民主团结、集体决策的原则，结合生活部自身特点，开展一系列特色活动。使生活部从幕后走到台前。
4.为了适应新情况，解决新问题，我们将排除困难，努力改革，把生活部建成积极进取，适应发展潮流的部门。
5.在工作过程中发现人才、培养人才，同时发现适合在其它部门工作的新生，推荐给相应的部门负责人。
二．各阶段具体安排
1.十月份
十月初：建立生活部qq群，方便各班生活委员，各寝室长和生活部成员的交流。
流会。为大一新生普及安全、生活知识，交流工作经验。
筹备阶段为十月的第二个星期，开展阶段为十月第三个星期。活动筹备前期我们会和大一的同学联系，请他们将各种问题汇总，收到问题后我们会认真思考，在交流会上为大家作答。
第二批：筹划文明寝室评比标准改革及组织实施
十月第二周商讨出具体方案并公布。汇总大一大二大三同学的意见进行修改并写出策划交由上级批准。第三周着手准备，第四周实施。改革方向：细化卫生分数，加入学习和生活面貌分。 此外，我们还将配合其它部门做好运动会的相关工作。运动会后我们会招收两名大一的新干事。
2. 十一月份
十一月初和十一月中下旬：继续文明寝室评比。此项工作从十月底到十一月中下旬，共持续近一个月。（随着天气转冷，同学们的学习生活也开始繁忙起来。在上届部长的建议下，文明寝室评比工作将一改往日战线过长，旷日持久的风格，变得短促有力。）
十一月底：整理一系列相关数据资料，经过同相关老师及主席，常委的商议，召开相关会议，根据最终的数据资料评选出10年下半年我院的优秀文明寝室并将本次评比成果进行公示。
本月底，我们仍会采取分组工作的办法，抽出一批人筹划十二月生活部主办的特色活动。
工作方式仍然是列出活动方案供大家讨论，我们会提前写出具体的活动策划书，供大家参考，三者选其一。
3.十二月份
十二月初：继续特色活动筹划（筹备应在第一周内完成） 活动备选方案如下：
一：80、90风采大赛
此活动将是文学院大一大二女生一展风采的舞台，也是人数过少、行事低调的男生展现自我的平台。我们会在平时的工作中加强和同学们的联系，寻找有才艺的人。通过才艺比拼，选出最具实力的学生，颁发奖项。如果活动能顺利开展，我们还准备吸引外院的同学参加。
活动优点在于：1.在天气寒冷，学习任务繁重的十二月，为大家带来欢乐，使同学们放松一下。2.生活部和文艺部同属一个常委分管，这次活动不仅能在文艺部的指导下办的有声有色，还可以作为元旦晚会节目的选拔平台。
二：生活达人秀
爱生活才能会生活。我们的生活优质、低碳、节约、快乐。教你如何发现长沙，玩转长沙，爱上长沙。
此活动与同学们的日常生活紧密结合。大一大二两个年级每班可由个人或小组提交一份反映自己平时生活的作品。（vcr，ppt，电子书形式）内容应包括参赛者的课堂课后学习，课外活动，寝室风采，对生活的态度观点。还可以涉及旅游，购物，生活小窍门等。看谁能在最短的时间内适应长沙的学习生活，而且将每一天过的快乐充实。最后，我们会公平公正的以大众投票方式评出生活达人。
活动优点在于：1.促使大一新生适应生活，玩转生活。方便大家交流学习生活心得，使我们学习进步，生活快乐。2.大二学生将在辅导大一新生制作vcr，ppt，电子书时和大一的同学结下友谊。
三：圣诞夜化装舞会 在圣诞也组织各年级同学聚会联谊，增进同学感情。本次活动我们将以舞会的形式，让同学们感受肢体语言的魅力，丰富同学们的课余生活，推进会员之间的交流，让同学们更多了解圣诞文化。让同学们能够在一个轻松愉悦的气氛中欢庆一年一度的圣诞节，深入了解舞文化，缓和紧张的学习气氛；同时能够在一个欢乐祥和的氛围中增进彼此了解，加强团结，放松心情，更好地迎接新的挑战，让同学们在放松过后更好地投入到学习中。
3.一月份
结合文学院的活动，配合文艺部搞好元旦晚会。
生活部工作计划篇六
为切实履行合肥八中工作目标，明确生活部工作范围，清晰生活部本学期工作要点，建立健全生活部各项规章制度，认真做好学生健康成长、为做好教学服务的'保障工作，特制定本学期工作计划如下。
完善各项规章制度建设
建立健全完善各项规章制设是做好寄宿生的日常生活管理工作的保证。同时也是生活部的重要工作之一，建立健全生活部的各项规章制度是生活部做好一切工作的关键，结合合肥八中生活部工作的实际情况及特点结合其它兄弟学校寄宿制管理工作经验，本学期将抓常规工作落实到实处，对生活教师管理的过程实行量化评估考核，奖勤罚懒，以提高生活教师工作极积性，确保生活管理工作稳步向前发展。
加强生活教师队伍建设
本学期新对新、老教师进行业务培训，提高实际工作能力。探索生活管理的新思路、新方法，培养骨干生活教师，开展新、老教师互帮互学结对子，取长补短，共同进步。鼓励青年教师走自学成才的路子，完善自已，迅速成长。将集中生活教师学习《教育学》、《心理学》，学校的各项规章制度以及生活部的各项工作职责，明确生活教师岗位职责，通过培训使生活教师知道了如何从事生活教师管理工作，提高生活教师的基本业务素质，努力打造一支懂教育、会管理、肯吃苦、善于做学生思想工作，又讲团结能合作的生活教师队伍。知道学生想什么，对学生的良好行为习惯养成、生活自理能力的提高负责，以“心灵赢得心灵，用人格塑造人格”。
加大生活区的宣传力度
本学期对生活区的管理工作中拥现出的典型事例、好人好事进行表彰，对生活区优秀学生、楼长、寝室长进行宣传表彰，对学生在生活区开展的各项活动进行组织、评比、表彰。并通过八中校园网扩大宣传力及影响。组织学习合肥寄宿制德育工作联谊会首届年会论文汇编有关文章。
三月份：做好开学前的各项准备工作，打扫寝室环境卫生，安排学生入住公寓。领发各项物品，生活教师制定本学期工作计划。本月开展一次内务卫生的检查评比，本月最后一周生活部组织评选星级寝室、优秀楼长、优秀寝室长、优秀学生工作并通报表彰。本月对高二年级住校生楼层进行调整。
四月份：组织学生学习《合肥八中寝室管理条例》，让每一位寄宿生都知道应该怎样做，规范学生如何整理内务卫生、物品摆放，养成教育是本月工作的重点。并组织一次高一年级内务整理比赛，庆五一、五四黑板报评比。做好春季流行病预防工作，对寝室进行消毒工作。
五月份：生活教师管理经验交流，工作日志评选。开展食品安全教育黑板报评比，评选星级寝室、优秀楼长、优秀寝室长、优秀学生工作表彰先进。
六月份：了解学生家长对生活部工作反馈意见，解决生活管理中出现的新问题。并对生活教师寝室日志进行检查。检查违禁品，注意空调的合理使用，布置生活教师写工作小结。做好防虫灭蝇工作，生活教师开展乒乓球比赛。做好学生内务卫生清洁消毒工作，确保学生的安全。
七月份：注重学生考前的思想工作，严防同学之间因矛盾打架等。并做好寝室学生物品安全防盗工作，做好放假前的各项工作，生活教师上交工作小结、工作计划。（放假）
生活部工作计划篇七
xx学院学生会生活部是在院团委及学生会领导下的以了解并及时地反映解决同学在生活等方面存在的问题为己任的部门。现就本学期工作计划如下：
宿管会负责人：xx
宿管会职责及工作计划:
(3)坚持做好每天晚上的熄灯检查工作，督促同学按时熄灯。
膳管会负责人：xx
膳管会职责及工作计划：
(1)、密切联系后勤集团，协助其积极、生动地开展工作;
(4)负责食堂的碗柜出租等。
勤工俭学中心负责人：
勤工俭学中心职责及工作计划：
(2)负责联系我们学生会开展各项活动所需经费的赞助商;
(3)负责经营学院交给我们管理的一些机构(比如放映电影、大俱的经营)，并完善它。
(2)宿舍是学校中最小的集体，我们生活部工作的正常开展离不开各宿舍长的支持，为此，本人觉得我们每学期都要有“优秀宿舍长评比”，对评到的宿舍长，我们要给予一定的奖励。
(2)食堂里好像膳管会有个办公室，我想暂时作为我们生活部的办公室。
勤工俭学中心：
(3)南区大俱将是我们勤工俭学中心经营的一个重要的机构，如果它交给我们管理，就会有很多的岗位来提供给我们需要勤工俭学的同学。急切希望院领导能妥善安排。
9月份工作计划：
9.11联系康师傅饼干无锡代理商，介绍了几个需要勤工俭学的同学去超市做促销员。
9.20联系了中国移动通信无锡分公司，计划于9.28(中秋节)晚上6：30在设计大楼前举办“欢中秋，迎新生”联欢晚会。此项活动正在积极筹备中。
10月份工作计划：
10.10已成功拉得康师傅饼干无锡代理商，计划在大俱举办一个舞会。此项活动正在积极筹备中。
11月份工作计划：围绕体育运动会，争取拉得赞助。
12月份工作计划：正在联系赞助争取搞个圣诞舞会。
新的一学年，校园迎来了许多新兴的面孔，学生会的工作也迎来了崭新的一学年。过去的一年已经成为了历史，很多历史遗留下来的问题还有待在新的学年里加强改进，希望新的一年部门工作可以真正从根本上有好的改变。
过去学院生活部方面由于缺乏一定的管理规范，导致整个工作没有一个良好的秩序规范。新的一学年生活部的工作将把重心放在加强自己部门建设以及制度完善上。只有在管理好自己的基础上才有可能做到协助广大同学更加高效地进行自我管理。
本学期生活部的工作将主要分为以下四个部分：
所谓“无规矩不成方圆”，学生会好比是一家公司，其中的各个部门就是其下属的各个机构。这些机构工作的好坏将直接影响到最后公司的年终收益。各个机构在接受公司的整体指挥管理的同时要积极根据自己的实际情况采取一些有效的手段进行自我管理。仿照正规公司内部利用工作条例管理员工的方式，本学年生活部将积极与各方商量讨论陆续制定一系列自我管理以及协助广大同学自己管理自己的条例。
生活部的日常工作从大的方面而言可以分为三部分。
1.宿舍卫生检查
本学期将继续开展每周的宿舍例行检查以及与兄弟学院之间的相互检查工作。在条件允许的时候对宿舍卫生进行适当的抽查。希望能够通过这些工作来提醒同学们对自己居住的宿舍环境卫生加以重视。
2.食堂联络员
应“大学生民主评议”机构的要求，对于食堂的工作，我们将会通过适当的选拔在部委中间选取一位比较适合的人协助校学生会方面开展此项工作。
3.协助其它部门为开展其它的一些工作做好准备
学生会各个部门之间并不是完全独立的，很多工作涉及到不止一两个部门。对于涉及到生活部以及其余部门的工作，生活部将会全力配合协助其余部门完成好工作。
我们学院由于自身条件有限平时在单独举办活动方面有很大的困难，但是考虑到学生会有义务与责任为丰富同学们的校园生活适时举办一些形式多样的活动。如果有兄弟学院牵头举办活动，我们院将会全力支持并积极鼓励同学们参与其中。
生活部的工作贴近同学们的日常生活，对于同学们在日常生活中遇到的问题，我们都有义务尽最大的努力帮助同学解决。要做到这一点，首先要主动与同学们建立联系(特别是与刚刚步入大学校园的新生们建立联系)，让同学们了解到当他们生活遇到困难的时候有这样一个部门可以为他们提供帮助。要在同学们中间树立一个好的形象，这需要我们大家通过宣传共同努力。平时季节交替时候的一个温馨小提示也许可以有很大的作用。
新的一学年希望通过我们部门全体上下的努力，可以依照计划井井有条地开展新的一学年的工作，希望新的一学年生活部可以有很大的改观。真正做到“一切为了同学，为了同学的一切”。真正为同学们办一些实事。
生活部工作计划篇八
随着新学期的到来，生活部也面临着新的挑战，我部也要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，极力配合好其它部门的工作。生活部一直以“服务同学，宣传自己”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对生活部及个人本学期的工作计划做如下安排：
一、自身建设
1、加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。
2、努力完成生活部的各项工作，认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。
3、严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。
4、注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。
二、工作制度：
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为学院尽自己的努力。
3、生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。
4、生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系，广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。
5、维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
6、生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损学院学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。
7、因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。
三、常规工作：
1、食堂管理
定期检查食堂卫生(每天中午11、50;下午5：30)。
2、食堂卫生知识教育
在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识，以海报的形式来宣传预防疾病的知识。
3、开展内部活动，丰富课余生活。
四、其他工作：
1、积极配合学生会其他部门本学期的各项工作，在学生会内部树立“有困难，生活部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作，共同为学院美好的明天贡献自己的一份力量。
2、不定期召开生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。
五、现状分析
生活部共七名成员，一位部长，六位干事。由分管主席台惯性指导。注：副部长职位空缺。
六、部门工作职责
1、收集同学生活上的意见和建议，并及时帮助协调解决，
2、在新生教育期间，生活部要及时的举办活动，拉近同学们之间的距离，增强班级凝聚力，并让他们尽快适应大学生活，投入到大学学习与生活中。
3、对学校食堂的卫生物价进行抽查，征求同学们的意见和建议，汇总后及时向后勤集团反映。
4、协助学生会其他部门的各项工作，各个活动，保证其能够顺利完成。
5、在学院领导的正确引导和教育帮助下，尽全力完成好各项任务。
生活部工作计划篇九
为切实履行合肥八中工作目标，明确生活部工作范围，清晰生活部本学期工作要点，建立健全生活部各项规章制度，认真做好学生健康成长、为做好教学服务的保障工作，特制定本学期工作计划如下。
完善各项规章制度建设
建立健全完善各项规章制设是做好寄宿生的日常生活管理工作的保证。同时也是生活部的重要工作之一，建立健全生活部的各项规章制度是生活部做好一切工作的关键，结合合肥八中生活部工作的实际情况及特点结合其它兄弟学校寄宿制管理工作经验，本学期将抓常规工作落实到实处，对生活教师管理的过程实行量化评估考核，奖勤罚懒，以提高生活教师工作极积性，确保生活管理工作稳步向前发展。
加强生活教师队伍建设
本学期新对新、老教师进行业务培训，提高实际工作能力。探索生活管理的新思路、新方法，培养骨干生活教师，开展新、老教师互帮互学结对子，取长补短，共同进步。鼓励青年教师走自学成才的路子，完善自已，迅速成长。将集中生活教师学习《教育学》、《心理学》，学校的各项规章制度以及生活部的各项工作职责，明确生活教师岗位职责，通过培训使生活教师知道了如何从事生活教师管理工作，提高生活教师的基本业务素质，努力打造一支懂教育、会管理、肯吃苦、善于做学生思想工作，又讲团结能合作的生活教师队伍。知道学生想什么，对学生的良好行为习惯养成、生活自理能力的提高负责，以“心灵赢得心灵，用人格塑造人格”。
加大生活区的宣传力度
本学期对生活区的管理工作中拥现出的典型事例、好人好事进行表彰，对生活区优秀学生、楼长、寝室长进行宣传表彰，对学生在生活区开展的各项活动进行组织、评比、表彰。并通过八中校园网扩大宣传力及影响。组织学习合肥寄宿制德育工作联谊会首届年会论文汇编有关文章。
三月份：做好开学前的各项准备工作，打扫寝室环境卫生，安排学生入住公寓。领发各项物品，生活教师制定本学期工作计划。本月开展一次内务卫生的检查评比，本月最后一周生活部组织评选星级寝室、优秀楼长、优秀寝室长、优秀学生工作并通报表彰。本月对高二年级住校生楼层进行调整。
四月份：组织学生学习《合肥八中寝室管理条例》，让每一位寄宿生都知道应该怎样做，规范学生如何整理内务卫生、物品摆放，养成教育是本月工作的重点。并组织一次高一年级内务整理比赛，庆五一、五四黑板报评比。做好春季流行病预防工作，对寝室进行消毒工作。
五月份：生活教师管理经验交流，工作日志评选。开展食品安全教育黑板报评比，评选星级寝室、优秀楼长、优秀寝室长、优秀学生工作表彰先进。
六月份：了解学生家长对生活部工作反馈意见，解决生活管理中出现的新问题。并对生活教师寝室日志进行检查。检查违禁品，注意空调的合理使用，布置生活教师写工作小结。做好防虫灭蝇工作，生活教师开展乒乓球比赛。做好学生内务卫生清洁消毒工作，确保学生的安全。
七月份：注重学生考前的思想工作，严防同学之间因矛盾打架等。并做好寝室学生物品安全防盗工作，做好放假前的各项工作，生活教师上交工作小结、工作计划。
生活部工作计划篇十
在新的学期中，我园林系生活部会全面贯彻团委学生会的指导方针，我们会继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”的原则，为团委学生会做出贡献，并服务于我校广大同学。
认真做好生活部的各项工作，积极配合其他部门的活动与工作，做团委的好帮手，同时服务于广大同学，做好平日里本职工作，关心同学校内校外生活，为团委学生会贡献绵薄之力。
为了更好的服务于广大同学，生活部即拟定以下工作计划：
1.严格执行，落实一切本职工作，积极配合辅助其他部门工作。
2.时常召开例会，方便部员之间的沟通及交流，要求善于发现问题，讨论问题，解决问题。
常规工作：
2.每周四都会进行“回收可利用资源，建绿色环保校园，奉献绵薄爱心”活动，由我部带领各班回收废品。
3.每周
一、二部员进行报纸整理及分发各个班级，做到不多、不少及不缺，保证各班同学权益。
4.时刻关注团委学生会的号召，与其他各部门交流沟通，团结内部工作齐心，让团委学生会更加团结友爱。
新学期新安排
1.每周由各班生活委员进行“嘘寒问暖，关心身边”为主题的生活部内部活动，主旨为关心同学校园生活，日常小贴士，注意提醒同学防寒保暖及防火防灾的.安全常识。
2.时刻关注团委学生会的号召，与其他各部门交流沟通，团结内部工作齐心，让团委学生会更加团结友爱。
3.响应一切学校决策，积极奉献与及时发现问题、提出问题，为团委的发展提供动力。
新的学期新的起点，为了生活部的发展，为了科管的明天，展现我们学生干部的风采，必须做到工作严谨，努力认真对待所有工作任务。为了美好的将来，奉献自己的青春来迎接所有的艰难困苦。加油！
20xx年2月27日
劳动生活部孙俊逸
生活部工作计划篇十一
新年伊始，在这个温暖的季节，我们回到了学校，开始了新的学习与生活。回顾上半学期在学生会里的工作，让我对下半学期各项工作的做的，不仅仅是学校布置下来的各项工作，也得做好和其他部门的良好沟通，使学生会的活动和工作能最快捷的完成。所以在接下来的工作中，我做展开充满了信心和期待。
作为生活部的一员，过去半年的工作让我清楚地认识到我们工作的职能和性质，作为学校各项工作的保障部门，我们需要了以下规划，为我接下来的工作和生活做一个大概的指导性的方向。
作为主主要的活动，在今年依然有许多工作要进行，首先是日常基本工作，主要包括：对教室卫生的检查及汇总工作；对寝室卫生的检查及汇总工作；进行日常值班工作等。
对于检查工作依旧保持统一标准，本着为同学创造良好环境来进行检查。对于值班工作则是我今年重点的改进的地方，主要是原来一般都是到了基本就找不到事情做。所以今年要争取主动，要做到“没事找事”，争取都超额完成。
另外，则是各项活动的配合，其中，完成本部的素质拓展活动是重点，可能提不出良好的意见，但是一定积极参与。对于其他部门的活动则秉承友谊第一的原则，首先不造成冲突，再将任务完成。加强和副部、部员的交流，多做有效的沟通，增进感情，也是工作需要注意的地方。
然后是对目前检查制度的建议：生活委员是构成学院生活部的主体机构，有了他们的参与和支持，生活部的工作才得以顺利的开展，我认为应当在适当的时候召开一个小会，只是为了提醒注意近段时间的卫生情况，可能会被人误解为透露风声，那么就召开所有人员的会议，时间也不用长，10分钟即可，这样更能长期的保持教室和寝室的卫生整洁。
尽量不铺张浪费，做一个勤俭节约的人。加强和班里、部里的各位同学的交流，拓展自己的交际面，维持好和各位同学的关系。再者，遵守学校的各项规定，积极参加班里，加强体育锻炼，增强体质，成为一位优秀的大学生。
多多参加社会实践活动，情况允许的话，尽量找一份兼职，积累社会工作经验，为以后顺利踏入、适应社会做好积淀。
以上就是我在这个学期整个的个人计划，在新的学期，我会积极落实以上各项内容，如有发现不恰当的地方，也会在第一时间积极地改正，不求最好只求更好。
生活部工作计划篇十二
20xx年新学期的到来，我院学生会新一年的工作也即将展开。 在新的的年度中，生活部会全面贯彻学生会的指导方针，继续发扬生活部的优良传统，在继续作好部门工作的同时，大力维护同学们的基本权益，逐步提高同学们的生活质量，用创新的思维为同学们更好的服务。凡事预则立，不预则废。为切实履行物电学院院团委工作指导，明确生活部工作范围，清晰生活部本学年工作要点，建立健全生活部各项规章制度，认真做好学生寝室文化建设、教学服务的保障工作，也为了更好地指导本学期工作，现制定生活部工作计划如下：
一、确立主要工作目标
本学期生活部将做好学生会服务工作，协调好各部门关系,加强部门与部门之间的配合,，可能对学生会各部门的工作进行考核，在例会上作出汇报，促进各部门更好保证工作质量，使每次例会切实有质。寝室卫生仍是本学期工作重点，日常卫生检查将严格按照卫生检查标准评分，杜绝“人情分”。检查人员的安排上固定班次、分工明确、职责明确、细心到位。完善的规章制度是日常工作顺利开展的保证，在实际工作中，生活部将进一步完善寝室卫生检查奖惩制度，做到监督与激励同时起作用，使我院寝室文化大步提升。
二、加强干部素质培养
部的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。重点要克服“有别人”的思想，不要总在等待他人的行动，要切实做到眼到手到，不要总在等待命令，要积极主动。在这当中，可能有的同学觉得在大家面前太表现自己有点不好意思，其实这就是学生会的工作，既需要细心又需要大胆，能放得开。还要克服认为作为干部吃亏的思想，要意识到，正是这样，才使得我们的校园更加美丽。也只有这样才能真正锻炼、提高、展示自我。作为学生会生活或不的一员，时刻要有主人翁的精神，积极思考探索，积极为这个集体献计献策，不要总处在等待命令的状态，要自觉树立积极工作、主动思考的意识。对于这一点，也不是一天两天就能形成的，需要做好打长期仗的准备，生活部内部成员之间也要多磨合，培养出默契感。同时，也希望团委老师能指导我们的工作，培养我们的能力，发掘出每个人的潜力。
三、常规工作紧抓不懈
生活部的部门职能就体现在常规工作中，常规工作的好坏，直接关系到本部门工作的成功与否。生活部定于周三晚自习后召开例会，使部门信息互通，总结上周工作，布置下周工作，并对一些工作做出调整。从之前的例会情况来看，存在成员例会迟到、缺到现象。所以，本学期将狠抓成员例会迟到，缺到现象。
布栏展开，使每位同学对本班或本宿舍的卫生情况有充分的自我认识和定位。
生活部工作计划篇十三
新学期开始，为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培养优秀工作人员，更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向，将本学期的工作安排如下：
1、部门机构设置包括：xx级部长、副部长和xx级干事。
2、部长负责在团总支的指导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作。
3、部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作，协助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，分配干事任务。
4、干事听从部长、副部长分配，做好部门的各项具体工作。
3、招新及培训工作
a、招新目的：
招新对象：大一各班新生。
招新人数：xx人左右
招新标准（对干事的评判标准）：
1、 对于个性方面，最好是有礼貌，热情大方，有归属感，诚恳，思想积极正面，主动，能吃苦。
2、 对于能力方面，能对生活部的职能与工作有一定的了解最好有创新意识，有一定的应变能力和组织能力，能基本表达自己的想法，有责任心，有正当的目标，能提出由建设性的建议。有团队协作能力。
3、招有3~4个策划能力与组织能力强的人，2~3个有幽默感，有个人才能，能调动部门气氛的人，3~4个思想单纯，有想法与应变能力，吃苦耐劳的人。
第一轮：自我介绍 问答环节
1、 从自我介绍中初步了解面试者的语言组织能力和性格特点，兴趣爱好等。
2、 在问答环节中，尽量针对招新标准来设置一些新颖的问题。
（1）考察幽默感的问题上，可以让面试者说一个冷笑话和猜一个iq题。
（2）考察创新意识的问题上，可以问“你是如何理解“班门弄斧”的”诸如此类能发散思维的问题。
第二轮：（大约30人）
变相的辩论赛形式，流程和辩论赛一样，6个人准备同一辩题，5个人一组，经过在xx分钟短时间内准备，分工，合作，寻找论据，组织语言，用15分钟进行比赛。
注意：辩题最好采用与我们工作相关的辩题。
有效性：能够通过一场辩论赛的各组合作，分工，组织，既可以考察到面试者的表达能力，组织能力和团结协作能力，以及应变能力，从而在以后的工作中做好心理准备。
部门将进行学院统一开展的干事招新，招新对象主要是08级五年制的和xx级的大一新生。主要负责生活工作方面的事务。招新对部门影响至关重要，部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部（计划招收干事xx名左右），我们需要的干事是不但服从组织安排，而且有自己的个性和主张，并且能够吃苦耐劳，跟部门里面其他人相处融洽，工作密切配合，在对待个人得失时能够从集体利益出发，用正确的态度对待自己和他人的荣誉，个人和部门共进退的人才。为部门输入新的血液，丰富和壮大生活部，推动部门工作向前发展。
b、培训：作为提升部门业务水平的重要手段，是部门发展一个不可缺少的重要环节。
所谓培训也就是：一方面，请以往在我部门工作过的08、xx级同学和各年级生活委员在工作中总结所得经验和教训传授给他们，让他们少走弯路。另一方面，把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能够提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决，而且有利于部门的不断发展。
4、与公寓管理中心，校学生会生活部，后勤服务中心的合作
a、与院学生会生活部：对校学生会安排的各项工作给予积极的配合和传达，以协助活动顺利开展。
b、在舍风建设的工作中，同学们会逐渐形成良好的生活风貌，生活部更重要的是充分发挥联系宿管会与同学之间的纽带作用。在配合自律委员会做好各项常规工作的同时，计划组织各班定期向同学收集在住宿方面遇到的问题，提出学校后勤服务中心需要改善的地方及相关建议要求。然后将具有可行性的、合理的意见统一整理，及时反馈到公寓管理中心的相关部门，及时解决问题。
5、方便同学的各项工
a、建立生活委员q群，让学院各班级的生活委员加进来，有利于通知消息的发布。
b、收集同学对生活方面的意见并尽力给予解决。生活部顾名思义就是关系学生生活的部门，应该反映同学生活中的意见问题并尽量给予解决。
6、对外宣传，我们部门今年作出《学生日常卫生管理工作通报》，在一个月内表现好的班级和个人进行通报表扬，并根据相关规定进行德育分的奖罚。
7、协助学院及兄弟部门做好各项活动的后勤服务工作 在学院和其他兄弟部门举办活动时候，生活部将尽全力配合其做好布置场地、搬运看管物品、活动所需的各种物品，协助他们把活动举办好。
1、宗旨：积极主动，工作细致，服务同学。
2、落实部门规划：
a、正部长负责统筹规划、分配各项工作，各年级分会部长、副部长负责协助正部长的工作，干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。
b、生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动，不得无故推托，各成员每次参加活动的情况都必须进行记录。
c、举行各种活动的支出需开具体的发票，以待日后的报销（发票及时统一上交）。
d、生活部每个月至少开两次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席，有事不能参加者必须提前十小时向部长请假。
创造良好的部门文化，部门成员之间互相友好、和谐共处，做到工作中无等级差别。学习工作之余开展部门集体活动，增强我们部门团队的凝聚力。
3、完善部门各种制度
在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、记录制度、反馈制度、副部长轮流负责制度、干事轮流负责制度、个人负责制度。
以上是生活部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好地服务大家！
生活部工作计划篇十四
新学期开始，为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培养优秀工作人员，更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向，将本学期的工作安排如下：
1.部门机构设置包括：部长，07级、08级，部长、副部长和干事.
3.07级、08级，部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作，协助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，分配干事任务.
4.干事服从部长、07级、08级，部长、副部长分配，做好部门的各项具体工作.
1.迎新工作
迎新是每一届工作的开始，生活部迎新的主要工作是：
a.安排班级对新生宿舍进行卫生打扫并检查.
b.新生报到时的各项工作.
c.走访新生宿舍，部门部长带领各年级分会成员第一时间走访新生宿舍.不仅仅能给他们生活上的帮忙，让他们体验到学院的关怀，还能够乘机向他们讲述一些在校和军训期间就应注意的问题，防火防盗.
d.认真完成团总支布置的其他各项工作.
2.新生军训工作
我院曾在以往的军训内务评比中多次折桂，为了提高我院的内务水平，让我院在09级新生军训内务评比中重拾桂冠，我部门在团总支的领导下和其他各兄弟部门的用心配合下努力做好军训期间的内务督察工作，具体如下：
a.在走访新生宿舍期间我们将向他们讲述我们军训期间的一些工作重点，以及搞好内务卫生的重要性，让09级同学在进校的第一天就重视起内务卫生.
b.在正式检查前，我们会请国防生和我们一齐到新生宿舍去打扫卫生和叠被子的技巧和方法.
c.正式检查期间，我们将对新生宿舍每一天进行至少两次内务检查，将结果及时汇总汇报给老师.
d.军训期间认真完成团总支安排的其他各项工作.
3.招新及培训工作
a.招新：部门将进行学院统一开展的干事招新，招新对象主要是08级的大一新生主要负责生活工作方面的事务.招新对部门影响至关重要，部门开展工作的前提条件和主要工作动力.为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部（计划招收干事4到5名），我们需要的干事是不但服从组织安排，而且有自我的个性和主张，并且能够吃苦耐劳，跟部门里面其他人相处融洽，工作密切配合，在对待个人得失时能够从群众利益出发，用正确的态度对待自我和他人的荣誉，个人和部门共进退的人才.为部门输入新的血液，丰富和壮大生活部，推动部门工作向前发展.
b.培训：作为提升部门业务水平的重要手段，是部门发展一个不可缺少的重要环节.所谓培训也就是：一方面，请以往在我部门工作过的07、08级同学和各年级分会成员工作中总结得经验和教训传授给他们，让他们少走弯路；另一方面，把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一齐学习.这样不仅仅能偶提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决，有利于部门的不断发展.
4.与公寓管理中心，校学生会生活部，后勤服务中心的合作
a.与后勤服务中心：协助后勤服务中心最常规的工作就是定购暑假和寒假同学回家的火车票.接到后勤服务中心订票通知后，部门会及时联系各班生活委员，把后勤服务中心的通知下到达各个班并统计票数收好票款，整理齐后上交后勤服务中心.后勤服务中心购得车票以后我们再把车票透过各年级分会发放下去.
b.与校学生会生活部：对校学生会安排的各项工作给予用心的配合和传达，以协助活动顺利开展.
c.在舍风建设的工作中，同学们会逐渐构成良好的生活风貌，生活部更重要的是充分发挥联系宿管会与同学之间的纽带作用.在配合自律委员会做好各项常规工作的同时，计划组织各班定期向同学收集在住宿方面遇到的问题，提出学校后勤服务中心需要改善的地方及
生活部工作计划篇十五
现任的生活部干事，要在这一学期着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：
（1）更加完善下达例会制度，着重培养干事在这一学期的工作态度和工作激情。
（2）通过上学期的经验和不足加强本部门内部建设，让干事们之间加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。
（3）每次活动的策划书让部员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
（4）在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。
（1）在卫检工作中尽量做到与校学生会保持一致；在卫检的人员安排上灵活调整。
（2）在检查工作中要严格遵守检查制度，要求部员不偏私，公正的给宿舍打分，在督促与鼓励中创建文明宿舍、卫生标兵。
（3）在工作方法上要注意要求部员讲求效率，分工明确、职责明确、细心到位，以培养下一届的生活部的接班人。
（1）作好学校运动会等活动的后勤保障工作，要求部员以十足的热情投入其中，成为活动的组织者与参与者之一。这才能谈的上真正的战斗力与凝聚力。
（2）在信息工程学院第四届寝室文化节中我们准备策划一个名为“心在一起”的大型爱心活动，并且在活动中穿插一些具有生活部特色的比赛。
从现在开始给每位干事竟可能多的机会，让他们来表现自己，加强部内人员对本部工作的熟悉，培养部内没有“闲人”，人人积极上进的优良风气，以方便在换届时有很好工作能力和工作态度的干事补充到我们信息工程学院团总支这样优秀的队伍中。
以上是我生活部的工作计划，若无太大变动将严格按计划实行。同时，我生活部在做好自己的工作时，积极配合学院和学校的各项工作，积极协助学生会和团总支各部门的各项工作，力争把我院和我部的工作推上一个更大的台阶。
我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将生活部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。我们生活部的全体部长以及干事相信在我们这个大家庭所有成员的共同努力下，等待我们的将是一片灿烂的明天！
