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企业与环卫单位合同(3篇)

栏目:其它合同 更新时间:2024-09-04 21:49:53 作者:文/会员上传 发布时间: 人气: 下载.docx文档
文章导读:环卫用工合同企业与环卫单位合同一乙方:为了进一步加强集镇环境卫生工作,为我乡经济发展和街道居民生活创造一个干净、整洁、优越的人居环境,根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定,经甲乙双方协商特订立本劳动合同。一、乙方必须在甲方所规定的工作岗位......

环卫用工合同企业与环卫单位合同一

乙方:

为了进一步加强集镇环境卫生工作,为我乡经济发展和街道居民生活创造一个干净、整洁、优越的人居环境,根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定,经甲乙双方协商特订立本劳动合同。

一、乙方必须在甲方所规定的工作岗位上工作一年才能享受工资待遇,凡中途退出者,一律不予发放工资和奖金;乙方在甲方处工作满一年的,甲方在年底一次性结清所有工资及奖金。

二、乙方每天负责清扫集镇街道环境卫生,每天按时上岗,上岗时间随时注意自身安全,上班时间所使用的劳动工具均由乙方自己负责。

三、乙方对所辖区域内的环境卫生负全责,及时清扫路面、街道、门店前杂物、垃圾、堆积物等,保持街道路面干净、整洁,做到全天保洁。

四、乙方在工作期间的安全均由乙方自己负责,与甲方无关。

五、工资待遇实行底薪与浮动工资、绩效考核。底薪每月______元,浮动工资每月______元,满勤及工作认真负责,每天街道清扫干净、整洁发给浮动工资______元,共计______元。每月有一次不清扫或一次保洁不彻底、不及时、不认真的从浮动工资中扣除________元。

六、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,乡城管办存档一份。

乙方:

年 月 日

环卫用工合同企业与环卫单位合同二

法定代表人:

甲方地址:

联系电话:

乙 方:

居民身份证号码:

家庭住址:

联系电话:

别: 性

根据《劳动合同法》及有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同类型和期限 本合同为一年劳动合同。 本合同期限从20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

第二条 工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方的工作需要,在服务岗位从事 工作。

第三条 乙方工作应达到甲方对岗位的考核要求。

第四条 工作时间和休息休假由局机关统一安排。

第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。

第六条 劳动报酬 甲方以货币形式支付乙方工资,实行月工资制。乙方工资为 元/月,电话费 元/月,其中试用期为1个月,试用期工资为 元,试用期不享受电话费。

第七条 合同期内,甲方安排乙方待工而未解除合同的,支付乙方的生活费为 元/月。

第八条 保险福利待遇 双方按国家和当地政府(部门)有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续(其中,乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴)。

第九条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府(部门)有关规定执行。甲方支付给乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

第十条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府(部门)有关规定执行。

第十一条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作流程,制定工作规范、工作范围和劳动安全卫生等制度。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全教育。乙方应遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。 甲方根据工作需要,依法制定规章制度并告知乙方。乙方予以遵守,若违反规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

第十二条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。

第十三条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门举报。

第十四条 劳动合同的变更、解除、终止 按《劳动合同法》及有关规定执行。

第十五条 经济补偿与赔偿 符合《劳动合同法》第46条规定情形的,甲方支付经济补偿。逾期不支付的,应加付赔偿金。支付经济补偿的计发标准不低于当地最低工资。

第十六条 双方协商签定以下协议作为本合同的附件:

1、宝兴县城市管理行政执法局工作绩效考核制度

2、相关股室考核评分标准

第十七条 双方协商一致约定的其他内容

第十八条 劳动争议处理 若发生劳动争议,乙方可首先向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可按《劳动争议调解仲裁法》的规定及时向劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。

第十九条 本合同未尽事宜,由双方协商解决;合同内容与国家、当地政府有关规定相悖的,从其规定。

第二十条 双方已熟知本合同内容,经双方签字(盖章)后生效;本合同一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。

甲方:(公章) 乙方:(签字)

签约代表:

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

环卫用工合同企业与环卫单位合同三

地址:

电话:

法定代表人(主要负责人):

乙方(劳动者)姓名:

户籍所在地:

现居住地址:

性别: 出生年月: 民族:

文化程度:

电话:

身份证号码(或其他有效证件号码):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守劳动合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条:甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 _ 日止。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 工作,担任 职务。工作地点位于 。

第三条、适用范围:针对街道所有环卫工人、保洁员(含40岁上老年环卫工人、保洁员)

第四条、工作内容:清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生,完成街道安排的其他工作。

第五条、工作要求:

(一)街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律,严格按照街道要求准时上下班,严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗,严禁在工作期间无故旷工,否则,发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资,发现第二次,当矿工半月处理,扣除半月工资,情节严重给予辞退。

(二)保洁制度实行“每天至少1次普扫,全天保洁”制度,工作时间为早上:6:30——8:30,中午:11:00—13:00,下午:14:00——19:00,(注:保洁员必须保证每天早上7:30之前把各自负责路段卫生清扫干净)

(三)必须穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。

(四)环卫工人、保洁员如有生病等特殊情况,在工作时间需要_ 日止,其中试用期限自 年 月 日至 年 月请假者,必须提前并以书面形式上报街道或社区,经街道或社区同意方可请假,需请假1天由社区批准,请假2天以上由办事处批准。

(五)发现环卫工人、保洁员无故旷工5天,视为自动辞职,街道将不再聘用,按照合同予以(终止劳动关系)辞退。

第六条、工资薪酬及保险。

(一)环卫工人、保洁员每月劳动补贴为930元/人,街道临时保洁员不参与养老、医疗、生育等保险。注(清扫凉都大道、大德路的保洁员每月劳动补贴为830元/人)

第七条、本合同一式 份,甲乙双方必须各执一份。

甲方:(盖章)

法定代表人:

年 月

乙方:(签名并加盖手印确认)

年 月

日 日

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