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2023年工地用人劳务合同范本3篇

栏目:劳务合同 更新时间:2024-01-29 11:32:37 作者:文/会员上传 发布时间: 人气: 下载.docx文档
文章导读:工地施工在工程里占有重要地位,那么工地施工个人劳务合同书怎么写呢?下面是本站为大家整理的2023年工地用人劳务合同范本,供大家参考。  2023年工地用人劳务合同范本  甲方:________________________________......
工地施工在工程里占有重要地位,那么工地施工个人劳务合同书怎么写呢?下面是本站为大家整理的2023年工地用人劳务合同范本,供大家参考。

  2023年工地用人劳务合同范本


  甲方:____________________________________

  地址:____________________________________

  联系电话:________________________________

  乙方:____________________________________

  身份证号码:______________________________

  联系电话:________________________________

  甲方_____________工程项目部因生产、因工作需要,经考核、录用乙方_____为_____工程项目部工人。遵照国家有关劳务法规和政策,经双方协商达成如下协议:

  一、合同期限

  甲方录用乙方从事__________工作(岗位);劳务合同期限为______个月,从______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。其中试用期为______个月,至________年_______月_______日日止。

  二、基本权利和义务

  甲方:

  1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

  2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴。

  3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳务作业条件。

  4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

  乙方:

  1、劳务合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定。

  2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律。

  3、严格遵守操作规程,保证安全生产。

  4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

  三、双方应明确的具体事项

  1、工资待遇:________元/月。

  2、劳务保险及福利待遇:包食宿。

  3、根据待业特点协议劳务合同保证金和人身保险。

  4、其他:据借支单,年底甲方为乙方结算该年全部工资(另:本工程验收完成,竣工,亦结算该年全部工资),在甲方收到开发商或总承包方人工工资后,______日内全额付清。

  四、合同解除

  合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

  五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

  甲方(签章):____________乙方(签章):_________________

  日期:______年____月____日日期:______年____月____日

  2023年工地用人劳务合同范本

  甲方(项目部):______________________乙方(施工人员):______________________

  按照《_________》、《_________》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本施工事项协商一致,订立本合同。

  第一条工程名称

  _________场西部牧业员工宿舍场地地坪

  第二条工程地点

  _______场_______路路口______________

  第三条承包方式

  单项清包______________________

  第四条开工日期

  ______年______月_______日起至______年______月_______日

  第五条工作内容

  甲方合同内所有砌体(混凝土、平场地、垫石子、洒水、打夯)清工单价为_________元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理,甲方负责混凝土拉到现场,其他一切工序由乙方负责,并做好落手清。注:以上内容都按图纸工作量计算。施工中严格按照施工安全、质量规范,若乙方没有按照甲方要求和施工规范而造成的材料浪费,甲方有权开罚款单(在工程款中扣除)。

  第六条工程款结算:

  乙方进场后,每月甲方付给乙方完成合格工作量_____%。余款在工程验收合格后一次性付清。

  一、质量管理

  甲方提供乙方质量要求和技术交底,乙方必须按照施工规范和要求,精心施工,确保工程质量。绝对服从项目部质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时,必须达到所定标准(具体见技术交底)。

  二、甲方职责和权利

  2.1认真遵守双方签订的《__________》,对乙方工作进行指导、管理、检查和监督、审核乙方施工方案,全面配合乙方做好各项工作。

  2.2甲方负责向乙方提供技术交底,周、月进度计划,乙方必须认真执行监理和甲方的指令,但对不合理因素,可提出建议;经甲方同意后方可执行,乙方不得私自蛮干、

  2.3甲方及时组织、参加对乙方已完成的工程质量进行跟踪检查、验收。

  2.4甲方对有特殊贡献的给与一定奖励,对工作中个人给甲方造成一定损失的给与一定的经济处罚。

  三、乙方职责和权利

  3.1认真遵守双方签订的《__________》及承诺。

  3.2严格执行公司和工地的各项管理制度和规定,服从甲方的管理,自觉维护公司的利益和形象。

  3.3严禁未经甲方及设计和监理书面同意擅自变更施工图纸内容,如有发生造成的所有损失均有乙方负责。

  3.4如乙方严重违反《__________》,工程工期、工程质量不能保证,现场管理混乱,甲方和公司利益受到损失,信誉受到损害时,甲方有权解除合同,除赔偿部分损失外,还要追究乙方责任,清除出场。清除出场按总工资的_____%结算工资款。

  3.5必须认真遵守甲方的各项规章制度。派专人现场全权负责协调管理。

  四、安全文明施工

  双方必须认真遵守国家和上级劳动保护安全生产主管部门所颁发的有关安全生产、消防工作、文明施工等方针政策,严格执行有关劳动保护法规、条例。

  乙方必须遵守施工单位的规章制度,听从甲方的管理和指挥;严禁在工地打架、斗殴、偷盗,若发生交司法机关处理。如有违反公司规章制度的按公司规定予以重罚。

  乙方的所有作业人员,正确的使用“三宝”,严格按操作规程施工。若作业人员违反操作规程和公司的管理规定,如发生的安全事故的,甲方概不负责一切责任。正常工伤按国家《工伤管理条例》处理。

  五、未尽事宜双方协商解决,本合同一式两份,双方签字生效,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):__________________________乙方(公章):__________________________

  ______________年_________月_________日______________年_________月_________日

  2023年工地用人劳务合同范本

  甲方:____________________________乙方:____________________________

  根据《____________》、《____________》等有关法律、法规的规定,以及《____________》的精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

  一、合同期限

  合同自______年______月_______日起至______年______月_______日。或以完成项目(任务)为期限,该项目(任务)完成后,本合同即行终止。

  二、工作内容

  乙方从事__________________工作(工种),并保质保量完成工作任务。

  三、劳动报酬

  (一)乙方工资约定为:每月______元。或每工______元。

  (二)工资支付形式:__________________。

  (三)工资支付时间:__________________。

  甲方必须按合同规定支付乙方工资:不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参加社会保险。

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和

  (二)乙方必须严格遵守安全操作规程,做到文明生产,安全生产。

  五、劳动纪律

  乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度,甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。

  六、双方需要约定的其他事项

  七、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  八、本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):__________________________乙方(公章):__________________________

  ______________年_________月_________日______________年_________月_________日

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