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一位护林员的个人总结

栏目:个人工作总结 更新时间:2024-07-15 21:24:19 作者:文/会员上传 发布时间: 人气: 下载.docx文档
文章导读:有关一位护林员写的个人总结5篇时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。大家知道工作总结的格式怎么写吗?以下是小编整理的一位护林员的个人总结,欢迎大家借鉴与......

有关一位护林员写的个人总结5篇

时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。大家知道工作总结的格式怎么写吗?以下是小编整理的一位护林员的个人总结,欢迎大家借鉴与参考!

一位护林员的个人总结【篇1】

为贯彻落实中共国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定,关于“利用生态补偿和生态保护工程资金,使当地有劳动能力的部分贫困人口转为生态护林员的要求”,20__-20__年我县的生态护林员选聘工作在县委政府高度重视下,县环林局严格按照《建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施细则》开展选聘工作。现将20__-20__年度生态护林员工作总结报告如下:

一、工作完成情况

根据省林业厅、财政厅、扶贫和移民工作局《关于做好20__年度建档拉卡贫困人口中选聘生态护林员选聘工作的通知》836号、财政局林业局《关于下达20__年国家生态功能区转移支付生态护林员补助资金的通知》和财政局林业局《关于下达20__年中央财政林业改革发展资金的'通知》4号文件精神,中央和省下达县20__年度生态护林员资金732万元,按照省厅“人均不低于500亩”的管护任务要求,结合我县实际,20__-20__年度共选聘建档立卡贫困人口生态护林员1370名(其中20__年度665人,20__年度705人),人均管护面积3470.25亩,年管护资金5243.07元,以“一卡通”方式,每三个月(季度)支付劳务报酬(每季度支付1310.77元)。

二、主要措施

(一)选聘生态护林员管理

我县选聘生态护林员严格按《生态护林员管理办法》(试行)》和《县生态护林员选聘实施方案》进行选聘,选聘的生态护林员人数是根据各乡镇森林资源管护面积大小、贫困人口户数和人数等综合因素全县加权平均确定,人员全部为建档拉卡贫困人员,其建档立卡贫困人口身份由“县扶贫办”确定,坚持精准、自愿、公开、公平、公正的原则,择优先选拔身体健康,能胜任野外巡护工作且责任心强的建档立卡贫困人口,一户一人一年一聘之规定,由于我县森林资源管护区域较复杂、交通不便、海拔高、气候恶劣等情况,我局给每位生态护林员每人每年购买100元的人身意外保险。

(二)健全机制、严格把关生态护林员考核管理

生态护林员的考核实行自查和综合检查相结合的方式进行考核。每3个月(季度)有县林草局组织森林公安、林政、业务股室、片区林业工作站和各乡镇工作人员,对生态护林员进行全面的考核,考核合格的,以一卡通方式支付管护工作,考核不合格的,按相关程序解聘。

(三)开展生态护林员业务培训

开展护林员培训,提高护林员业务素质,对于林业部门全面落实---,促进林业又好又快发展具有十分重要意义。结合智力扶贫规划的落实,重点以培养护林员树立牢固的爱林护林的法律意识、责任意识和提高业务能力两个方面为重点,县环林局组织营林股、林政股和片区林业工作站技术人员,于20__年1月和6月集中开展两次林业政策、《森林法》、《森林防火条例》、《天然林资源保护条例》、《野生动植物保护条例》、《退耕还林条例》、林地征占管理和森林病虫害防治等法律法规进行培训。

三、存在的问题及下一步打算

(一)生态护林员是建档立卡贫困人口中选聘出来的,普遍文化水平低,身体素质较差,年龄偏大,农村劳动力老龄化现象十分严重。

(二)通讯、交通基础设施落后。

下一步将严格把关好我县20__年-20__年度生态护林(草)员选聘工作关卡,确保我县生态护林(草)员整体质量。

一位护林员的个人总结【篇2】

2年,县林业工作以“美丽”建设为主线,突出“生态、民生”两个基本点,紧紧围绕“加快转型跨越、推动强县富民,全力建设山区科学发展示范区”的战略目标,重点针对“六个立足”,强化“六个着力”,各项林业工作取得了显著成效。

一是立足于美丽乡村建设,着力抓好绿化造林工作。全年共完成绿化造林面积2.48万亩,占省定任务的111%,建设珍贵树种基地15亩、大径材基地2万亩,完成森林抚育14.6万亩,改造林相1.2万亩。在全县2个乡镇、街道65个行政村开展了“珍贵树种进百村行动”,创成省级森林村庄2个、市级绿化示范村6个。确定三仁乡好川村、乡大路沿村绿化示范村建设和三际线乡境内林相改造等三个项目为市“六边三化三美”样板点。

二是立足于森林资源管护,着力抓好生态工程建设。严格执行“森林保护计划”,全年共审批采伐计划12.6万立方米,仅占省下达36万立方米年采伐限额的33.5%。建成公益林优质林分142.89万亩,占公益林面积的73.2%,公益林建设成效初显。森林火灾受害率为.36‰,各项指标均处于历史低位,松材线虫病和H7N9禽流感疫情得到有效防控。全县共查处各类林政案件125起,侦破森林刑事案件6起,调处林权纠纷4起,及时排除了一批影响林区稳定的不安全因素,被省林业厅评为“省平安林区县”。

三是立足于创新林业机制体制,着力抓好林权制度改革。全县共有7家金融机构开展林权抵押贷款业务,累计发放林权抵押贷款14.955亿元,惠及林农1.2万余户,贷款余额3.7187亿元,占市政府下达任务3.6亿元的13.3%。积极向上申报林业小额贷款财政贴息,为林农争取中央财政贴息572万元、省财政贴息51万元。培育了林业专业合作社、家庭林场、林业观光园等新型林业经营主体14家。2年,被省政府授予“省集体林权制度改革模范县”称号。

四是立足于现代林业园区建设,着力抓好林业产业培育。以三仁省级现代林业园区建设为载体,开展了以毛竹高效经营为重点的“百、千、万”工程建设,新建高效竹林基地3.6万亩,全县竹林高效基地达到16.4万亩,2年竹产业总产值12亿元。完成高产油茶良种示范基地建设27亩,完成油茶低产林改造98亩,全县油茶产值达到96万元。积极实施“香榧南扩”工程,种植面积达到63亩,逐步成为山区林农增收致富的新兴产业。

五是立足于本地发展实际,着力抓好国有林场改革。县4个国有林场共有退休人员87人,林场每年要为其发放生活补贴216.2万元。而近年来,国有林场主营收入剧减,造成退休职工待遇不能按时、按标准发放。为解决退休职工老有所养问题,县政府决定从20年1月开始,4个国有林场87位事业退休人员、林业局58位退休人员和以后新增事业退休人员,基本退休费和生活补贴费全部由社保中心发放,解决了退休职工的社会保障问题,为整个林业系统卸下了沉重的包袱。

六是立足于重点项目建设,着力抓好招商引资工作。引进客商开发林场,依托优良的生态环境和独特的气候资源,重点打造以“岭度假”为核心,高山运动和农业观光为补充的生态休闲养生综合项目。项目总投资1.22亿元,到位注册资金12万元。引进武义客商对山旅游区进行开发建设,前期项目总投资5万元,到位注册资金2万元。超额完成了县政府下达的招商引资任务,成功解决了全年工作难题。

一位护林员的个人总结【篇3】

在局领导大力支持下,紧密围绕重点工程和新农村建设,扎实开展各项工作,取得了明显成效,总结如下:

参加森林病虫害防治。根据不同病虫害发生时期的不同,实行定期观测防治,对发生的病虫害,积极开展着防治工作。对柑桔大食蝇、银杏大蚕蛾发生重点区组织开展了防治工作,防治面积__余亩。

参与做好示范基地建设。根据不同的立地条件和环境因素,分别采取不同的技术措施进行科学管理,完成了柑桔、大枇杷、核桃、油茶、茶叶科技示范基地建设。

参加技术培训。先后在涉及重点工程的乡镇,举办了果园建园与管理、茶园、核桃、油茶建园与低改技术培训现场会30场次,培训农民技术员400余人,培训农民2万余人次。

参与油茶建园和抚育。我县油茶产业被省、市确定为重点区域后,今年夏秋季一是对部分集中连片园地进行了抚育改造,计改造1000亩;

二是开展新建园,先后确定了__村为今年率先发展示范村,计规划建园1000亩。

展望未来,面对新的挑战,我充满新的希望和信心。我将继续奋力开拓,扎实工作,为开创工作的新局面尽一份绵薄之力。

一位护林员的个人总结【篇4】

时间过得真快,眨眼我来公司已一年了。在公司的正确领导和同事们的支持赞助下,我依照公司的工作安排和工作要求,围绕中心,突出重点,在财务工作岗亭上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的造诣。现将小我工作情况总结如下:

一、抓好自身扶植,全面提高素质

我作为一名财务人员,肩负着为公司领导和员工办事的职责,知道自己责任重年夜,努力依照政治强、业务精、善治理的复合型高素质的要求对待自己,增强政治理论与业务知识学习,把它学深学透,领会在心里,运用到具体实际工作中,以此全面提高自己的政治、业务和治理素质。在实际工作中,我做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践团结、务实、严谨、拼搏、奉献的'时代精力,提高财务工作效率与质量。

二、积极努力,认真做好各项工作

我到公司来先做出纳,后来因工作需要,我又接任管帐。现在我的主要工作,一是管帐凭证的整理、装订、查找,每月的系统银行核销,税务上的填写与申报,报销单的审核、手续的审核与打印,每周的应收周报、资金的上下划拨,网上的转帐;二是每天跑银行存取现金,拿取回单,做好发票治理与系统的查对工作;三是出纳不在时,顶出纳打发票,收付现金,月末与出纳一起负责柜面的关帐,日结单与pOS清单的打印等。我的工作范围较广,事情较为庞杂琐碎,但我认识到,这些工作都是公司的重要工作,对于公司正常运作和各项工作的成长起着重要作用。为此,我正直自己的工作态度,不怕辛苦,不怕疲劳,树立办事意识,努力依照公司的要求做好每一项工作,做到保质保量、实时完成工作任务,提高工作效率。全年来,各项工作完成较好,没有涌现毛病,确保了财务工作的质量。

三、树立优越作风,做好办事工作

我认识到干工作除了业务知识与技能外,更主要的是工作作风,我增强作风扶植,以优越的工作态度对待每一小我,做到和蔼、关切、体贴、温暖,凡是财务上需要我赞助的,我都认真努力把他们赞助好。同时,在工作中承担自己的责任,认真对待每一件事,对待每一项工作,负责到底,做好任何工作。对自己要做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为公司的成长做好办事工作。

20__年,我认真努力工作,虽然取得了较好的造诣,然则与公司的要求,与其他部分相比,照样需要连续努力和提高。往后,我要连续增强学习,掌握做好财务工作必备的知识与技能,以加倍认真负责的态度,以加倍积极的工作精力,努力依照公司的要求,做好自己的本职工作,提高工作效率,包管工作质量,争取创造优异造诣,为公司的成长做出应有的努力与供献。

一位护林员的个人总结【篇5】

进入__站后,按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作,接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近,每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护,从不因其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中,按照自己的岗位职责本着认认真真做事,老老实实做人的原则,自觉遵守纪律,坚持每月巡护22天以上,在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开,发现围栏及界桩破坏现象,能及时向领导汇报,并按照安排与同事一起维修。

一、加强日常学习,努力提高自身素质

作为一名新招聘的护林员,我热爱自己的工作,始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中认真学习公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法,通过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解,可以更好地完成各项工作。

二、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作

根据自己管护区域坟墓比较多的特点,为了更好地管好这片公益林,我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查,经调查我管护的区域内共有坟墓座,其中西麻黄滩有座,东麻黄滩有座。结合区域内坟墓多的特点,今年在管护中特别注重护林防火,并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性,提高了广大群众的防火意识。尤其是今年秋季干旱少雨,林区的枯枝落叶、杂草堆积较多,属高火险时段,稍有不慎极易引发森林火灾,针对防火工作十分严峻的形势,我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚烧纸钱,所以这几天我就提高警惕,在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。

三、在较好完成本职工作的同时积极

今年在__站工作期间,我除了做好自己的巡护防火工作,写好巡护日志、认真值班之外,还协助站长完成了记录会议记录,修理门锁,整理打扫办公室等工作。

总之,半年来,我在各位领导的带领下,在各位同事的帮助指导下,完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮助关心我工作的'领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距,工作中还有不尽人意的地方,这些都是自己知识不多,经验不足的表现。因此,如果明年本人能够续聘,我将努力学习,不断提高自己,不断丰富自己,积累经验,做一名单位放心、领导同事满意的护林员。

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