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医院创建党建工作品牌工作总结(精选3篇)

栏目:社区工作总结 更新时间:2024-03-20 09:33:24 作者:文/会员上传 发布时间: 人气: 下载.docx文档
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医院创建党建工作品牌工作总结(精选3篇)由整理。

第1篇:医院党建品牌创建

医院党建品牌创建

医院党建工作在卫生保健局党组织和开发区党工委的正确领导下,在全体中共党员共同努力下,坚持以***建设新时代中国特色社会主义和***思想为指导,加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,把握新形势下基层党组织建设的特点和规律,紧紧围绕改革发展稳定大局,整合各方资源,统筹思考党组织建设与业务工作的开展,充分发挥党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,用心探索提高基层党组织工作质量和效率的途径,不断提高基层党组织工作的科学化水平,把以病人为中心,提高医疗服务质量为核心,把以切实缓解看病难、看病贵,为群众带给安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务为宗旨,在医疗改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保医院工作的顺利开展,促进了医院三个礼貌建设的协调发展,取得了必须成绩,现总结如下:

一、加强基层党组织建设,确保医院改革稳步发展

党的基层组织建设是社会基层组织建设的战斗堡垒,是维护社会和谐稳定的组织基础,为保证党建工作的扎实开展,医院党支部始终把加强基层组织建设作为组织工作的重中之重,把党建工作渗透在日常工作之中,以党建促进各项工作的开展。

(一)加强政治教育,提高党员队伍整体素质

1、为确保党的方针、政策及时准确的得到传达和院党建工作抓出成效,院党支部用心开展了三会一课及创先争优活动,组织学习了《*****章程》、《*****纪律处分条例》、《医德医风》并订阅了《廉政瞭望》,做到学习教育有资料,党员思想素质与时俱进,使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央持续一致,不断

1 增强服务意识、职责意识、树立科学发展观和正确的业绩观。坚持突出重点,带动全面,注重业务学习,以全面提高党员干部的综合素质。

2、优化基层党组织建设,实现组织活动全面开展。院党支部建立健全了各项规章制度,认真抓好党员教育、管理和服务工作,动员和组织广大党员做促进和谐稳定的表率。加强了党风廉政、纠风、反腐建设工作,党员拟定并公开党员服务承诺书、加强五个基本建设,巩固党建工作基础,做到了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障贯穿党建工作始终。定期召开党组织生活会议,既增强了党组织的凝聚力和号召力,也充分调动了广大党员的工作用心性。

3、开展创先争优党员示范窗口、示范岗位奉献和评选党员服务标兵活动等。为进一步增加党组织的创造力,凝聚力和战斗力,充分发挥共产党员的先锋作用,院党支部坚持以三个代表为重要思想为指导,以深入开展三好一满意活动为契机,在党支部中开展以创先争优为主要形式的各种服务活动,推进医院以病人为中心的优质服务,以带动我院工作的进一步开展。

(二)加强党的组织建设,壮大党员队伍

院党支部有计划鼓励和培养院内业务骨干、职工用心加入党组织,不断壮大我院党员队伍,入党用心分子4名。

二、加强职业道德教育,促进三个礼貌协调发展

(一)加强职业道德教育,提高全院职工的整体素质

院党支部组织开展每月一次的党组织生活会议,负责思想政治、职业道德、警示教育等,以科室为单位认真组织学习***理论、三个代表重要思想,学习党纪国法等,透过学习使全院职工思想政治觉悟不断提高,做到爱岗敬业,无私奉献。

(二)加强监督机制,规范医院

2

为提高院党的领导水平和管理潜力,增强拒腐防变和抵御风险潜力。医院制定了纠风、治腐机制,坚持分级负责,谁主管、谁负责的原则,层层落实职责制,设立了领导小组及办公室,具体负责对投诉的资料进行认真登记,做好说服教育、解释解答工作等,为了畅通信访渠道,在显要位置设立了意见箱,向社会公布举报电话,自觉理解群众监督,坚持实行院务公开、财务公开、重大事项公开,资金使用状况、人事任免、党务工作以及职工关注的热点问题,在院务会向职工通报说明,并进行公示。透过采取一系列,行之有效的措施,及时预防,提前介入,有效地化解了各种矛盾,增加了工作透明度,提高了医院的党风廉政建设意识。

三、党建工作思路和措施

医院党建工作总体思路是:继续深入开展创先争优,我的职责主题教育实践活动,不断加强领导班子、党员干部队伍和基层组织建设,努力完成上级交办的工作任务,为建设富强苍山、文化苍山、做出新的更大的贡献.

1、是深化创先争优活动,紧紧围绕苍山发展,我的职责的活动要求,结合三好一满意和医改医疗惠民行动,进一步提升服务潜力,使为民服务创先争优活动更见实效。

2、是认真组织学习19届六中全会会议精神,加强医院文化建设和群团建设,充分发挥工会、妇女、共青团作为党联系群众的桥梁和纽带作用,活跃院内民主气氛及文体活动。

3、是加强组织建设,完善支部各项制度建设,加强党员干部的考核和监督,杜绝党员领导干部和普通党员违法乱纪现象的发生。做好新党员的发展工作,做好入党用心分子的培训工作,重点吸收医疗一线上的优秀业务骨干加入党组织。

3 4、是搞好包村结对帮扶工作,按照县委包百村联万户促和谐谋发展活动要求,对建国前老党员、退休村干部、困难户实施一对一、多对一帮扶,结合帮扶村的实际状况,因地制宜,引进项目,以带动村里经济发展。

四、大家认真学习了上级报告的精神,并着重要求总支各位党员干部、各支部党员,立足岗位,创先争优,把19大精神落实到日常的工作中,解放思想,凝聚力量,攻坚克难,勇于创新,准确把握我国发展的重要战略机遇期内涵和条件变化,增强忧患意识、风险意识、职责意识,坚定必胜信念,用心开拓进取,全面做好各项本职工作,着力解决医疗工作中的突出矛盾和问题,有效防范各种潜在风险,努力促进医院的和谐发展,努力持续医院和谐稳定。

各党员干部就深刻领会和贯彻落实党的xx大精神谈了体会。讨论个人对立足岗位创先争优的见解。他们表示,党的19大进一步向世人昭示了*****高举中国特色社会主义伟大旗帜的坚定立场,要冷静分析和妥善应对面临的挑战,以实际行动落实立足岗位,创先争优,推动本专科医疗事业的发展,做好迎接等级医院评审工作。

当前正值岁末年尾,年度各项工作进入后期阶段,要统筹安排,扎实做好工作。同时要立足岗位,制定好明年工作计划,确保明年工作开好局,以崭新的精神风貌和优异成绩贯彻好、落实好xx大精神。

总之,我院在本年度党建工作中,虽取得必须成效,但距上级组织要求还有必须差距,我们坚信在党委组织的领导下,在我院全体共产党员及全院职工共同努力下,我院党建各项工作将会逐步提高,为医院的稳步发展奠定坚实的基础。应对深化医药卫生体制改革工作的新机遇、新任务、新挑战,医院党支部从医院实际出发,全面加强党的建设,用心发挥党员的先锋模范作用,努力增强党支部的向心力、

4 凝聚力和战斗力,为进一步推进医院的发展带给有力的思想和组织保证。

5

第2篇:党支部党建品牌创建工作方案

第六党支部党建品牌创建工作方案

为打造支部党建工作特色和党建品牌,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面提升支部党建工作水平,根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施意见》文件,结合业务工作实际,特制定本方案。

一、

创建目标

紧紧围绕“提升党建水平、提高服务能力”两大核心任务,以深入推进学习党的***精神为契机,以“抓党建、促业务、提服务”为目标,通过创建支部党建特色品牌,进一步完善党建管理机制,改进服务方式,规范服务行为,提升服务水平,为公司改革发展做出积极贡献。

二、

创建内容

1.品牌名称:“情系中华

服务一生

关爱至上”,树品牌,提高影响力;抓发展;上品位,形成自身特色;强服务,树立高标准外在形象;促规范,同心协力谋发展。通过开展党建品牌创建活动,将第六党支部及全体党员打造成的坚强保垒和时代先锋。

2.品牌说明:支部党员都是从事**客服的基础性工作,旨在为公司及客户提供全面优质的服务。

3.品牌理念:聚力工作实际,服务广大客户,服务公司发展。时刻把党和人民放在心中最高位置,树立“遵纪、敬业、爱司、爱岗”的核心价值观;崇尚学习、追求真理,创建学习型党组织、争做学习型管理干部;勇于开拓、追求卓越,树立人人争当先锋的理念;心系公司、真情服务,一个党组织一个堡垒,一个支部一个品牌,一名党员一面旗帜,提升公司新形象;努力打造“情系中华、服务一生,关爱至上”的党建品牌。

三、创建措施

第六党支部扎实推进“情系**

服务一生

关爱至上”党建品牌创建活动,主要从以下几个方面作出具体安排,明确措施要求。

1.优化支部设置,强化堡垒作用

对党支部进行优化设置,建立党小组,支部书记及委员兼任组长,负责党小组日常工作,党委领导班子成员分别联系党小组工作。

责任人:***

完成时限:2019年8月

2.细化工作任务,压实工作责任

将“两学一做”学习教育常态化制度化,通过“三会一课”制度,加深对创建党建品牌活动的认识和理解,开拓创新的工作理念,紧紧围绕“强管理、降成本、提服务、促发展”十二字**客服部工作方针,将**客服各项工作落实到支部书记及委员、党小组,落实分管领导、责任科室和责任人。针对上级领导布置的重点工作,单独制定实施意见,进一步细化任务、落实责任。

责任人:***

完成时限:2019年9月

3.开展先进交流,学习赶超先进

针对第六党支部工作的短板和差距,党支部集体与先进示范党支部开展对标交流,并由支部书记带队分别就具体工作开展灵活的对标交流,保证学习成效。

责任人:***

完成时限:2019年10月

4.健全工作机制,强化推动落实

着力强化工作目标的牵动力、创先争优的拉动力、督查考核的推动力,充分激发党员干部的工作积极性、主动性和创造性,强力推进各项工作落实。

一是完善制定年度责任目标考核办法。将重点工作纳入考核重点,明确目标、时限和推进措施,实行日常考核与年终考核相结合,强化考核结果运用,与干部政绩考核、岗位调整、年度考核、评选树优紧密挂钩。

二是开展争做“党员先锋模范岗”活动,制定完善评选办法,成立专门评选小组,以重点工作推进情况和工作创新事项为主要评选标准,每季度一次在党小组中评选“标兵小组”,在**客服部形成了扛红旗、夺标兵、争做先锋模范的浓厚氛围。

三是健全工作督查机制。将重点工作任务层层分解,落实到具体分管领导、具体责任科室、具体责任人,明确工作目标、完成时限,并实行“月通报、季汇报”督查制度,定期召开党委会、按月下发工作督查通报,强力推动各项工作开展。

责任人:**

完成时限:2019年12月

四、创建活动载体

以开展“四大”活动为载体,打造支部党建特色品牌。

1.开展“素质提升在行动”活动

一是通过组织“走出去”红色教育活动、召开党员大会、领导干部上党课、组织学习培训等多种形式提升党员队伍的整体素质和理论水平。二是通过制定“公文处理程序、业务处理流程、上下班签到签退”等各项工作规章制度,规范服务标准,提升服务效果,营造良好有序的政风行风作风。

责任人:***

完成时限:2019年8月

2.开展“热忱服务在行动”活动

一是要求党员亮身份,开展工作和参加活动必须亮明党员身份,接受群众监督。二是创建党员先锋模范岗,要求必须亮牌上岗,提升党员的先锋模范意识和带头示范意识。三是根据上级统一部署,积极开展党员干部帮扶制度,党员领导干部下基层,帮扶慰问困难职工,推动广大职工共享发展成果。四是成立青年志愿者队伍,将全体党员纳入队伍,要求党员带头开展各项志愿活动。

责任人:***

完成时限:2019年9月

3.开展“阳光透明在行动”活动

一是实行服务政策公开制度,借助网站、微信公众号、服务大厅等多个平台将服务客户的便民政策及相关流程,及时公布,依法公开。二是将我们的服务平台延伸至乡村、社区,方便广大客户就近办理各项业务。三是公开办事程序。通过实施“首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制”等制度,公示“服务事项、办事流程、服务指引、服务电话”等内容,方便客户办事,方便客户监督。

责任人:***

完成时限:2019年10月

4.开展“服务客户在行动”活动

一是完善服务大厅建设,加强相关设施设置,将“服务一生

关爱至上”作为中心工作理念。二是构建便民查询平台,通过网络端、手机端平台建设,方便客户足不出户地查询到自己的信息,了解到公司业务服务调整等相关信息。

责任人:***

完成时限:2019年12月

五、创建主要步骤

第一阶段:宣传准备阶段(2019年4月至2019年5月)

主要抓好二项工作:一是动员部署,召开会议讨论,对党建品牌创建活动进行部署,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。二是组织学习,集中学习中央和公司重要会议、重要文件精神,统一思想,积极行动,营造良好氛围。

第二阶段:品牌提炼阶段(2019年5月—6月)

组织党支部党员干部根据实际工作职能、服务领域和客户的需求,开展创建党建品牌大讨论,集思广益,确定党建品牌的名称和定位,确保创建活动扎实有效开展。

第三阶段:品牌申报阶段(2019年6月)

在集思广益的基础上,制定党建服务品牌的主题用语、服务标识和服务内涵,提出明确的承诺事项和具体的创建措施。制定党建品牌创建活动实施方案,明确目标要求,分解责任到人,落实具体措施,形成科学规范的工作运行机制。

第四阶段:推进品牌阶段(2019年7-12月)

坚持以监督服务为载体,以单位职能职责抓手,以党员干部职工为骨干,充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,不断拓宽党建工作领域,强化服务理念,丰富服务内涵,使“情系中华

服务一生

关爱至上”的党建品牌效应不断发挥,影响力不断彰显,号召力不断增强。

第六党支部

2019年5月14日

第3篇:党建品牌创建成效总结

第三党支部品牌创建活动成效总结

为深入贯彻党的***十八届三中全会精神,切实加强支部党组织建设,不断提高支部党组织的凝聚力、战斗力和创造力,引导全体党员立足岗位,敬业奉献,全面提高职工素质。第三党支部2014年以围绕安全生产、降本增效开展党建工作,通过创建“安全、增效”型党支部品牌,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,实现了安全生产、经济效益双丰收。为实现河北公司工作会和党建会目标奠定了基础。在支部品牌创建活动中,重点开展了以下工作:

一、加强党员的教育培训,提高党员整体素质。

第三党支部充分发挥党员活动室的阵地功能,定期对党员进行党课教育。根据社会发展的需要和教育自身实际,确定好年度培训内容,制定学习方案,重点抓好党的十八届三中全会精神的学习,加强党的纯洁性和先进性和社会主义核心价值观的教育,切实强化创先争优、“比、学、赶、超”意识,推动我公司各项工作有效开展,通过培训,全体党员的政治素质和业务能力得以提高。坚持“三会一课”制度,落实党支部学习计划,每月一次支委会学习。按时召开民主生活会,结合企业生产状况和职工反映的热点、难点问题,认真开展批评与自我批评,理清工作思路,制定努力方向。举办党课教育,引导全体党员干部职工牢固树立宗旨意识、统一了思想,凝聚了人心,为企业各项工作的开展提供了坚强的政治保障。

二、围绕生产经营深化支部品牌建设。

第三党支部是由发电分场和燃化分场的党员组成,都是生产一线,企业的经济效益是依靠班组来完成的,因此我支部紧紧围绕生产经营活动开展工作。

1、发挥支部功能、履行支部职责。每遇公司号召、现场综合治理、国内重大事件、人员分流等,都及时召开支委会进行支委分工,责任到人。

2、构建大党建格局、贯穿生产经营全过程。第三党支部准确把握公司“贴实际,好操作、能见效”的总体要求,以改革创新精神扎实推进构建“大党建”工作体系,彰显“大党建”工作的作用和效力,破除就党建抓党建的局限,围绕河北公司发展战略和企业生产经营目标开展工作,达到以党建促安全生产增效益的目的。支部书记经常与行政主职,研究分场的安全生产及管理工作,具体还负责各专业文明生产的管理工作。每天到生产现场了解设备运行情况,值班情况及现场文明生产情况。发现情况及时处理。按时参加部门的每月一次的安全分析例会并提出建议。经常参加班组安全活动,提高了班组安全活动质量。无论安全达标还是突击任务都积极参与全过程,配合部门主职搞好分场管理工作。

3、大力推进班组标准化建设。为把班组建设成标准化、制度化、规范化、科学化和民主化不断提高班组执行力、创新力和凝聚力,创建“六化、五全、四到位、三优、两会、一阵地”的班组目标。建立了班组活动室,购置桌椅、台账柜。依照班组建设标准对班组长进行培训。完善了22个班组标准化建设的台账。逐步使班组进入正规化,提高了班组的执行力、创造力和凝聚力,在安全增效活动中发挥了积极作用。

4、深入开展“佩党徽、亮身份、树形象、做表率”主题实践活动,通过活动的开展,树立了支部40名党员的意识,增强了党员的荣誉感,使全体党员时刻处于广大群众的监督之下,促进了工作作风不断优化,促使党员立足岗位实际,争当先锋模范。

5、以“保增长先锋行动”、“五比五赛和小指标竞赛”、“三抓一承诺”主题活动为契机,主动做好安全增盈和保增长工作,组织党员认真学习相关活动实施方案,领会活动主题要求,提高活动意义,组织党员职工积极为企业献计献策,提出了38条节能降耗建议。并从节约一滴水、一张纸、一度电做起,树立勤俭节约的思想。通过活动的开展,截至9月底保障了累计发电量14418.6MWH供电量11378.8MWH供汽量91736T供热量274253GJ综合厂用电率21.08%汽水损失率6.47%吨煤产汽6.48T锅炉效率91.91%排污率2.25%供热温度265.4℃等各项指标均优于计划值。

6、积极与部门领导组织制定了“设备缺陷奖励制度”,通过制度的宣传与实施,增强了职工巡检细心度,自制度实施以来,有3个专业12个班组90多人次受到奖励合计875元,共发现影响机组运行安全175项,其中及时发现重大设备隐患2人次,受到了公司的奖励,截至9月底保证了安全运行天数延续至4252天。

7、开展了“解放思想、转变作风、促进发展”的大讨论,重点围绕在执行力、大局意识、工作作风、劳动纪律、责任奉献等方面查找存在的问题和不足,查找问题10余项,并制定了整改措施,落实到了实处。

8、开展安全大检查,通过自查查出不足及需改进项目12项,对查出的问题进行了限期整改。利用班会时间组织全体人员进行新安规的学习和考试以及技术比武,通过培训和考试,使职工技能水平及安全意识有了很大进步,合格率达到100%,优秀率达到85%,为安全生产提供了有力保障。

9、开展“党支部创品牌,办实事”主题实践活动。依托“下一线,接地气,办实事”活动实施方案,发布实施了《承诺办实事制度》,收集职工征求意见33条,其中已解决18项,其它项目需要与其它部门或领导协调沟通后处理,并有序进行中。通过为职工“办实事”征求意见调查“零距离”接触职工,真诚交心谈心,与职工交换看法和意见,认真解决了职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和职工群众面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题,鼓舞了广大职工的斗志,让广大职工感受到企业如家的温暖。

10、积极配合部门开展两票规范学习与考核,使两票合格率从60%达到100%,保证了两票的规范使用和操作。

11、与部门一同设立了曝光台,对职工劳动纪律违纪现象、两票规范合格率、设备隐患发现不及时、处理不及时等予以曝光及处罚,截至9月底3人次因违纪、2人次未及时发现漏油、2个班组两票不规范进行了处罚,使广大职工受到了警示吸取了教训。

12、组织党员开展“同步推进、同步提升”主题实践活动。第三党支部围绕公司会议精神引导全体党员坚定心,克服困难、团结一心,积极投身到企业生产经营中去,发挥党员的先锋表率作用。开展了创建党支部堡垒工程活动。组织党员干部学习了《党员责任区、党员示范岗动态管理办法》,推荐了党员责任区1个、党员示范岗2名。通过评先活动,评出2名优秀党员。在党的生日到来之际,组织支部40名党员重温党的誓言,使党员们在企业最困难时期,始终保持着旺盛的工作劲头,为职工们树立了好的形象。

13、加强通讯报道工作。建立健全宣传报道网络体系,把文化程度高,有写作功底的选进政工员队伍,班组好人好事及好建议及时进行了报道,有力的促进了通讯报道工作,截至9月底今年合计选送稿件58篇,其中2篇选入电力报,1篇选入公司网页。还积极组织班组政工员参加了公司举办的通讯员写作知识讲座,提高了写作能力,为企业宣传工作做出了努力。

14、深入贯彻落实党风廉政建设,开展“自查廉政风险点”活动,推进廉政风险防控机制建设工作扎实开展。制定了党员干部廉政风险自查表,要求分场部长、副部长、支部书记、技术人员、核算员、材料员结合自身岗位职责认真填写,查找廉政风险点7项,进而增强党员干部主动发现问题、自我纠正问题、解决问题的能力。

15、开展“向身边劳模学习”活动,通过向身边劳模李志刚学习,撰写学习心得,使广大职工牢固树立了“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度,以及求真务实、兢兢业业的工作作风,养成了勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯,不断丰富知识,成长为了知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

16、积极开展“践行社会主义核心价值观”宣贯进班组活动,通过学材料、谈感想、提建议等方式共收集12个班组心得体会,每名党员都写了学习心得牢记了24字内涵,使广大党员职工增进了对班组建设的认识,也为班组建设提供了更好的途径和方法。将“学习、安全、创新、增效”的核心价值观,落实在了班组日常工作中,体现在了岗位上,使践行核心价值观具体化、岗位化、常态化、长效化,有效促进了班组建设管理水平和班组成员素质显著提升;以“爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、团结和谐、开拓创新和提升执行力”为内容,结合班组文化、日常学习、身边先进典型学习等重点工作,大力开展班组企业文化项目建设,增强班组成员主观能动性,团队协作意识,将班组成员思想凝聚到班组各项工作开展中来,为争创“星级班组”打好了坚实基础。

三、加强支部品牌创建活动,推进支部工作向纵深发展。

1.利用党员大会、班会,向全体职工、党员开展支部品牌的学习宣传动员工作,让每一名党员、职工明确创建支部品牌不仅是党组织建设的需要,也是不断提高党支部特色、提升企业生产安全增效的需要。通过召开动员会,利用好宣传黑板报、标语、制定活动实施方案,积极营造创建氛围,使创建工作在职工中形成较大的影响,使品牌的创建过程深入人心。

2.制定健全的品牌建设实施方案和有效工作机制,结合生产一线特色标准,在活动方案上保证品牌建设的有效开展。第三党支部在不断完善品牌建设活动方案的基础上,结合企业发展遇到的新情况新问题,树立“反违章、除隐患、保安全、促生产”的理念,做到一个党组织一个堡垒,一个党员一面旗帜,确立“创新、高效、先进”的品牌理念。创新:认真听取专家意见,加强创新建设、提高职业技能水平、突出党员先锋性;高效:在企业要求生产范围内,确保安全、节能、环保的基础上,力求保质保量完成各项任务;先进:通过优秀党员评选,党员示范岗创建活动,突出党员先进性,树立“学、赶、超”意识的品牌管理理念。 3.创新建设,彰显品牌个性。个性就是特色,特色就是生命。第三党支部本着以支部品牌带动生产工作全面发展的设计思路,充分发挥党员、入党积极分子的自身优势,开展各种特色活动,利用“责任、使命、奉献”主题实践活动,打造真正适合的特色支部品牌,并在特色范围、特色内容上不断创新。如,在公司党委的总体部署下,发挥各方面的积极性,开展各种具有自身特色的品牌创建活动:即借助支部品牌进行延伸,探索党员发挥先锋模范作用的新途径,探索党支部发挥战斗堡垒作用的新方法,切实推动“安全型、增效型”党组织创建,助推支部工作上水平。

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