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最新辅警试用期谈话记录 试用期转正谈话记录(精选9篇)

栏目:入职转正 更新时间:2024-07-16 13:41:58 作者:文/会员上传 发布时间: 人气: 下载.docx文档
文章导读:辅警试用期谈话记录一根据新员工试用期的表现,作出是否转正的建议意见。系建议同意转正的,应指出工作中存在的不足、今后的改进建议和希望;系不同意转正辞退或延长试用期的,应中肯的分析原因和提出今后改进建议。对于考核和谈话的内容,要从“知识、技能、......

辅警试用期谈话记录一

根据新员工试用期的表现,作出是否转正的建议意见。

系建议同意转正的,应指出工作中存在的不足、今后的改进建议和希望;系不同意转正辞退或延长试用期的,应中肯的分析原因和提出今后改进建议。

对于考核和谈话的内容,要从“知识、技能、态度、需提高”四个角度考虑,

用《试用期员工考核表》(见附表1)来作备忘记录。

1.试用期间对工作的适应与否?

2.试用期间对公司经营理念的认识?(本岗位的职责?)

3.试用期间自己主要工作成绩?

4.工作任是否都完成?

5.在试用期间学到什么?感触如何?

6.和同事关系如何?(对同事的工作是否满意?有什么地方的工作同事没有配合好?除了本职工作还帮助那位同事做过工作?喜欢独立工作还是协作?)

7.你对公司相关制度有什么建议?(在公司对各项制度遵守怎么样?出勤怎样?)

8.自我感觉不足的地方是什么?(那些方面还须提高?)

9.以后准备怎么把工作做好?

10.对公司(岗位)的憧憬?

根据表现作出评估结果,形成部门意见。

1、首先,要做好充分的谈话准备

*了解需要转正员工的硬件背景:入职时间、转正时间、简历背景、薪酬待遇

*了解需要转正员工的软件背景:性格(包括间接了解到的家庭背景塑造的人格特点)、试用期工作表现(业务成绩、业务技能、工作态度、责任心、团队合作、自我认知等等)

*理清谈话思路,最好做个笔录

*保持客观中立的态度,不要带有任何个人偏见

2、谈话的方式

3、谈话的内容

*开场白(和谐愉快、积极);

*对员工试用期做个大致的总结:

肯定员工的工作表现(具体内容如上),

*引出几个话题探讨交流,目的是侧面了解并核实员工目前的工作状态和态度、转正后的稳定程度、员工真实的个人想法(包括自我认知、对本职工作,对团队,对公司的认知等)

(2)转正后你个人觉得还有哪些方面可以提升的?

辅警试用期谈话记录二

20**年11月7日,按照《**x局20**年度领导班子民主生活会方案》的要求,局党支部书记、局长**x与副局长**x从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动,情况记录如下:

一、思想方面:要提高思想认识,在生活、学习、工作中要以党员领导干部的标准严格要求自己,坚实社会主义的理想信念,树立正确的人生观、价值观、世界观,把握正确的政治方向。

二、学习方面:要加强学习的自觉性和主动性,加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和学习,加强党务知识、业务知识和法律知识的学习。用科学发展观武装头脑,指导实践促进工作。

三、工作方面:要增强创新服务意识,开拓创新,创造性地开展工作,加强班子团结,加强干部职工的管理,认真落实各项目标责任。

四、廉洁自律方面:要认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定,管好家属子女及身边工作人员,遵守单位规章制度,要正确对待权力、地位,时刻做到自重自省,经得住诱惑,耐得住寂寞,牢记宗旨,做到勤政廉政。

时间:**年8月23日下午

地点:王口村党员活动室

参加人员:县委先进性教育活动办公室:王允国、刘宝成;次丘镇党委:刘利德、冯涛;指导组:王振勇、李青海、李夫洋;王口村:王恒宝(党支部书记、村委会主任)、马朝营(党支部委员、村委会副主任)、韩圣福(党支部委员、村委委员、计生专职干部)、28名普通党员、入党积极分子和部分群众代表,共42人。

主持人:

记录人:

管区总支书记:王口村先进性教育活动进入分析评议阶段以来,通过广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写党性分析材料,党支部和每名党员都查找到了存在的突出问题,根据教育活动的任务安排,今天召开一次专题组织生活会。组织生活会采取“一人谈、众人帮、逐个进行”的方式,本着对个人、对同志、对组织负责的态度,每位与会同志都要畅所欲言,认真地开展批评和自我批评,真正使这次生活会达到相互帮助、促进交流、增进团结、共同提高、促进工作的目的。

村党支部班子查找出来的问题

村党支部书记王恒宝首先分析了班子中存在的主要问题:一是自然村的街道没按计划修整好;二是宅基安排工作解决不彻底,有后遗症;三是合班并校工作向群众解释不到位,造成部分群众不理解、有意见;四是农业结构调整近几年力度不大,步子迈得小;五是村集体经济相对薄弱,为群众服务的能力不强。存在以上问题的原因:主要是村支部班子的战斗力、凝聚力还不很强,工作不够积极主动,群众意识、大局意识还不强,致使有些工作没做好,处于被动落后状态。

批评和自我批评

通过这次先进性教育活动,根据大家给我提的和我自己找的,我认为自己主要存在这么几个方面的问题:一是平时只顾忙于事务性工作,学习不够。二是有时处理事情犯急躁,缺乏耐心。三是有时工作急于求成,嫌烦,有意简化程序,致使一些该民主解决,如需召开会议研究的,没研究就办了,对大家提出的一些意见建议欠思考,否定的多。四是对一些不好处理、容易得罪人的事,有过分依赖上级和拖延现象。像刘吉光的宅子问题,就是因为怕得罪人,做工作去得次数少,想应付应付就完,至今也没解决好。五是公、私关系没处理很好。作为村党支部书记,本应把主要精力放在村里工作上,但这一点自己没完全做到,平时干个人事的时间多,有时也有因为私事影响公事的现象。像前后街的修路计划,本打算去年完成,但由于私事占用时间多,给群众做工作不够到位,致使一些问题没及时解决好,路也没能修成。我本人的其他缺点一会儿大家再给我提。

下面我再对支部的朝营、圣福和其他党员提点意见建议。

我对朝营同志提三点:一是对村里工作跟得不紧,虽然有一些自身家庭的特殊情况,但是作为一名干部,对村里工作该用的时间还是要用上。二是平时学习少,特别是政策知识方面欠缺。三是工作有时欠思考,出现不少失误或者是处理不当。

对圣福同志提三条:一是急躁情绪多。二是对计划生育工作特别是对育龄妇女管理跟不上,与上级要求还差的很远,造成对个别妇女采取措施拖延,产生漏洞。三是认为专职只干专职的活,对村里的其他工作不太主动。

给老书记(王)启峰同志提两条:启峰同志是老党员、老书记,前几年退下来了,这两年来对村里工作不大关心,村里有事找你商量商量,你总是推托,说本人已不干了,也不想参与村里的事了。我认为失去了一个老党员应发挥的作用,再一个这次征求意见中许多党员也反映,有倚老卖老的思想。

给(马)朝伍同志提两点:朝伍同志退伍回来,年轻,在部队锻炼了多年,前两年支部里找你,想让你在村里负负责,你说在村里挣钱少,事多,容易得罪人,怕麻烦,不如外出打个工挣钱素净。我认为这不是一个党员应有的觉悟和思想,作为一名青年党员,不应该光想着自己,应该有一种责任感。

(吴)秀环同志是村里唯一的女干部,认为自己不在两委,总有一种局外人的思想和表现,对村里工作不积极、不主动,拖拖拉拉,跟不上镇、管区里的要求,使村里有几项工作因为你被批评了好几次。

马朝营同志的批评和自我批评

刚才恒宝给我提的几点我都存在,通过这次教育活动,我感到自己存在的问题确实不少。我作为两委中的一员,村里工作的好坏与我有直接的关系,这几年,认为自己年龄大点,逐渐放松了对个人的要求,工作上存有依赖思想,上依靠支部书记,下攀比其他党员,工作时间靠不上,出现了不少失误,加上工作不够认真,有急于求成的思想,给集体造成了一定的损失,群众也产生了一些误解。工作方法不对头,对政策学习不够,策略也欠缺,有时遇到困难绕过去,不敢担责任,处理问题不果断、不大胆,致使村里有些工作解决得不彻底。像上次五队调地,有些人的报酬还没给解决,六队调地后的水利配套资金还没落实。这些问题下步我会抓紧处理。对自己存在的问题今后我会努力克服,也欢迎同志们多给我提点不足。

下面我再对支部的恒宝、圣福和其他党员提点意见建议。

韩圣福同志的批评和自我批评

我担任计生专职主任已6年了,在这6年中也取得了一定成绩,但也存在不足,出现了漏洞。20_年,村里一个小孩到河里洗澡,被淹死,其家长后来抱养一孩,造成计划外抱养,被县纳入重点管理村,这主要是我个人没能及时做工作。这几年个人有一个错误想法,总认为当村干部吃亏,干一年不如外出打工一个月挣的钱多,思想上、工作上有情绪。当个人的事与工作上的事发生冲突时,经常急躁、发脾气、发牢骚。有些具体事,像批证、拿身份证等嫌烦。通过学习,认识到这些想法和做法是错误的,决心改正,踏踏实实做好本职工作。

下面我再对支部的恒宝、朝营和其他党员提提意见。

妇女主任的批评和自我批评

本人工作开展不主动,妇女工作开展不力,一些家庭闹矛盾,没有主动帮助解决。再者,自己光忙于村里卫生室,组织妇女开展活动少,村里工作参与少,通过学习,提高了认识,对我有了很大的促进,也敞开了思想。

王启峰同志(村退休支部书记,60岁)的批评和自我批评

我先说说个人的缺点,刚才,恒宝同志也对我提出了批评,我确实存在,本人年龄大了,也不想再操这个心了,放松了学习,使自己的思想有些落伍,对村里的一些事漠不关心,通过这次征求意见,支部给我反馈,对我触动很大,觉得很惭愧,对不起组织上多年对我的培养和群众多年来对我的信任。通过这次先进性教育活动,我一定积极参加学习,提高认识,今后多关心村里工作,给支部当好参谋。下面我重点给支部里几个同志提点意见,其他党员的我就不再一一说了。

朝营同志的不足当然他个人也提到了,家庭负担比较重,孩子在外,家属又有病。但既然参加村里的工作了,就应该以集体为重。再一条就是处理事情有时不果断,不大胆,不理直气壮。

圣福同志成绩有,不足之处也有,主要是把急躁、嫌工资不多的情绪带到计划生育管理上来,前几年出了个大漏洞,纳入了重点管理,没有做深入细致的工作,当然计划生育工作也是很难抓的工作。

总结,多听听大家的意见,好的坚持下去,不足的地方、不对的地方改正过来,把村里的工作搞上去。

离休老党员,89岁的批评和自我批评

我离休回来后,当村里老龄协会负责人,做了七、八年的工作,有不孝顺的、家庭闹矛盾的,我都及时帮助解决。最近这些年,年龄大了,腿脚也懒的动了,再加上孩子们也不让我多管事,自己基本上没再做什么工作。通过这次学习,我觉得这样还不行,虽然年龄大点了,但觉得精力、体力还行,今后还要力所能及地帮助村里干点事。目前村里工作总体上做的不错,群众反映比较好。但在学校处理上,群众当中有些意见,孩子上李太口上学,学生不是一个两个,一、二年级要大人去接,一天七、八趟,耽误了不少功夫。年龄大了,近几年平时也不太出门,对其他党员的情况也不是很熟,就不多说了。

村民组长的批评和自我批评

我作为一名村民组长,先说说个人存在的问题:一是年龄偏大了,学习跟不上,对党的知识忘的比较多,通过参加村里组织的学习,学了不少知识,心里亮堂了不少,觉得自己离一个党员的标准差的太远了。二是对村里安排的工作不能积极主动地完成,对支部书记安排的活好拖拖拉拉,有依赖思想,缺乏主动性,造成我们组里荒片没处理彻底,群众有意见。下步我将主动给支部汇报,积极开展工作。

下面我再给支部里几个同志和俺组的几个党员提点意见和建议。

对于恒宝同志,一是没有创新的思路,二是遇事好着急,有时人家一说就“崩”了,有些主观性。

对于朝营同志,有些事考虑不周全、不够细致,像学校拍卖,按米算,结果两米当一米算的,原来卖5万的,少一米人家不给这么多钱。

对圣福同志,计生方面不能徇私情,对政策要把好关。在村里工作,本来成员就少,你主抓计划生育,但其他工作也得搞,得靠上去。

对(马)庆阳同志,你这几年上了个项目,经济上变化很大,在个人致富上带了个好头,但作为一名党员,不能光顾个人富,还要带动群众富,听说村里有人想向你求教点技术,你还保密,怕人家跟你争买卖,这一点很不对。

对(马)朝伍同志,你一年到头在外打工,一年在家呆不了几天,虽然挣点钱,但也不是个长法,今后应当立足于本村做点生意买卖或在种植、养殖上动动脑子,自己富再带动带动群众。

对(马)守代同志,你主要是在个人致富上欠缺,今后得拓宽拓宽思路,不能一年光守着几亩地过日子。

对(马)俊才同志,你要注意搞好邻里关系,不能动不动就和别人吵。

对(胡)相申同志,你平时要注意少喝酒,年轻轻的,一喝就醉,有时醉了失态,让人笑话。

我对支部三人提提建议,恒宝同志工作上露个主权的味,有点“转”,给他汇报工作吧他经常发牢骚,不配合妇联这一块,订学习材料、报刊杂志,搞个活动,他不配合。对于朝营同志来说,村里人少了,但工作不少,工作上应多靠点。圣福,他抓计划生育工作,这个工作是越来越紧,不能放松,对于亲朋好友不能放松,不到站查体的,不能签字。该到站查体的,一定要到站查体,这样你的工作也越来越好做,路子也越来越好走。

吕言中同志(外出务工党员,退伍战士,33岁)的批评与自我批评

作为一名退伍战士,青年党员,没有把部队的好传统、好作风发扬下去,平时没注重学习,思想上跟不上形势的发展,多年来一直在外打工,没有发挥好先锋模范作用。下一步我要加强学习,掌握点技术,争取在村里带个头,在发展经济上给群众做个榜样。由于个人平时在家少,对其他党员情况了解少,就不再一一提了,在这里给村里提点建议:村里要想富,怎么个富法?村党支部就是领头人,要联系好党员,联系好群众,联系好有本事的,党支部就是个火车头,酒少喝,多干点富民的事。

来,给群众一个满意的答复。,在工作中加以改正。

今天的会就开到这里。

辅警试用期谈话记录三

问:根据支部开展党史学习教育工作要求,我们两个谈谈心,请你谈一谈对开展党史学习教育的认识。

问:你的学习态度很认真、提高很明显。你谈一下还有哪些不足?

:从事党务工作的同时,也要加强业务工作的能力,参与相关业务工作的开展,两手抓,两手都要硬。今后要继续积极参加党史学习教育,还要多钻研业务知识,提高统筹安排党务工作的能力和业务工作技能,发扬党员模范先锋作用。我将在今后的生活、工作和学习中,要认真研读党史,主动找老同志共同研讨,自觉地进一步加强对党史的学习和理解,自觉把“学、思、践、悟、验”贯通起来,真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,严格要求自己,不断完善自己,加强修养,锤炼党性,争做一名优秀的共产党员和优秀的党务工作者。

总结:你工作肯干,认真负责,学习的积极行很强,支部的同志对你的工作总体上是肯定的。希望你今后再接再厉,争取更好地发挥作用。今后你今后跟大家共同团结协作,坚定理想信念,坚守初心使命,立足本职,敬业奉献,担当作为,为支部党建和部门业务多作贡献。

辅警试用期谈话记录四

1.你对坚持政治建警全面从严治警教育整顿的思想认识
答:开展坚持政治警察全面严格警察教育整改是一场革命,是延安风格严格警察,从政治理论学习和法律法规全面提高辅助警察质量教育整改,是实施党中央新时代强大警察项目的迫切需要,锻造四铁公安警察队伍的需要。
2.你如何在教育整顿和学习教育中进行自学?你的经验文章的关键内容是什么?
答:严格执行上级单位文件指示精神,全面落实教育整改学习计划,下班后学习法律法规相关知识,全面提高法律知识,学习提高自身素质。陈一新同志在全国政治法律会议上发表了两次讲话:进行了一场向内刮骨疗毒的革命,消除了害群之马来纠正顽固的瘴气和慢性病。作为警察队伍的一员,他从不触及红线。
3.通过征求内外意见和建议,您在单位团队管理、促进业务工作、依法履行职责、遵纪守法等方面存在哪些问题?你打算如何纠正和实施它?
答:一是政治理论的系统学习不够实用。对于发现的问题,旅领导带头组织学习,以延安整风精神实现团结、批评、团结的目的。二是在内部卫生和纪律方面放松,对发现的问题进行整改,开展纪律风格整改会议,整改旅的纪律风格和内部卫生。
4、通过自查自纠工作,你发现自身还存在那些问题?你准备怎样整改?
答:对辅助警察的管理和监督有放松的态度,不能在工作和培训中进行全面的监督和管理,自己的学习也放松。今后,加强辅助警察的监督责任,落实职责,努力落实工作。
5、对照“十排查十检视十整改”的内容,在某些方面你有没有存在的问题?你准备怎样整改?
答:在落实教育整顿学习上不够深入,对待民辅警管理上松懈,履行职责上存在问题,对民辅警赞扬多,批评少。要从日长工作的每一个细节,点滴抓起,勤俭节约,牢固树立单位的主体责任,爱岗敬业,拒绝老好人思想。
6、你认为自己能否经得住组织的考验?有没有主动需要向组织说明的情况?
答:作为一名中共党员,能够经得起组织的考验。如有问题,我会主动向组织汇报。
7、你对“自查从宽、被查从严”八条措施是否清楚?有问题你要向组织及时说明,组织一定从轻减轻处理,如果不及时向组织回报,一旦被查出来,组织绝不袒护包庇,一定会从严处理,你是否挺清楚?
答:我对“自查从宽、被查从严”八条措施清楚,如有问题,我会主动向组织汇报。
8、你还有什么补充的没有?
答:没有。
9、你以上所说是否属实?
答:属实。

辅警试用期谈话记录五

王**:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

周**:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

王**:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

周xx:现在看来,这种活动太有必要了。

王**:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

周**:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

王**:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能信口开河,随便乱讲,要时刻想到党员的身份。

周**:好,我一定注意。

辅警谈心谈话100条

辅警谈话记录一对一

辅警试用期谈话记录六

甲:开展谈心谈话是我们党建工作重要环节,能够相互提醒,交流提高,今天咱们就一起交流一下,各个方面都可以聊聊,首先你认为党建如何与自身业务工作结合?
乙:好的甲总,谈心谈话能够及时发现不足与差距,及时调整,及时改进自己。我认为党建与业务相融合需要将两者放在一起,同步规划,同步实施,相互促进,一起落实。党建工作需要贯穿公司生产经营全过程,做到同步一致性,不能分开。
甲:是的,党建与业务要有机结合起来,要融合贯通,相互协调,互相促进。那你对如何发挥党员先进性有什么想法?
乙:我认为需要提高自身的政治觉悟,用党的先进理论武装自己,对自己严格要求,在工作中充分发挥党员的先锋模范作用,冲锋在前。
甲:作为一名中国共产党党员我们要时刻严格要求自己,高标准,高要求,廉洁奉公,爱岗敬业。那你对咱的党建工作有何建议和想法?
乙:我认为要进一步落实党建宣传教育工作,营造创先争优的浓厚氛围,对员工骨干和积极向党组织靠拢的员工进行接收和培养。
甲:恩,加强宣传教育培养工作,吸收思想积极进步的同志是我们应该切实该做的。开展“两学一做”活动以来,你学到了什么?
乙:学党章党规、学系列讲话,做合格党员。通过一系列学习,我在日常工作生活中,严格要求自己,提高政治站位,发挥先锋模范作用,服务群众,求真务实。
甲:求真务实,服务群众是我们共产党员该做的。你觉得自己在工作或生活中有哪些不足?针对这些不足你打算如何做?
乙:今年因为疫情原因,到项目部去的少,今年检查次数没有完成,下一步根据疫情情况按规定进行安全检查。
甲:很好,有问题就需要我们通过努力去改正。今天的谈话就要结束了,希望本次谈话对你有帮助,希望你进一步加强党的基础知识学习,武装自己,遵守党规党纪,做好表率,同时不断学习业务本领,充实自己。
乙:好的,谢谢甲总,我会进一步努力。

辅警试用期谈话记录七

谈话资料:

透过开展谈心活动,公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大好处,在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思,认识到了自己在持续党员先进性方面存在的差距;有的党员透过交流思想,坦诚交换意见,开展了批评和自我批评,消除了误解和隔阂。透过开展谈心活动,机关党员队伍的凝聚力得到增强,促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展持续共产党员先进性教育活动中,一手抓好党员先进性教育,一手抓好企业经营生产,实现了教育活动和经营生产“双推进”、“两不误”的目标,在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时,公司的生产经营也取得了可喜的成绩。截至5月底,公司今年已累计完成施工产值4。2亿元,占年度生产经营计划10亿元的42%,创下了同期历史上的最好成绩。

机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标,不断加大工作力度。开发中心应对经营开发的困难,及时调整思路,主动走出去,寻找新的突破口,用心参与省外建筑市场竞争,在他们的不懈努力下,不久前接到xx中标通知书,使公司首次进市场,近日又接到了xx发来的xx项目》中标通知书。为进一步贯彻落实集团公司实施绩效职责会计核算管理办法的精神,公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等职责部门,利用两周的时间进行了认真学习和研讨,相互沟通和交流,提出了各自的实施方案,部门党员带头认真学习,及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题,不断提高管理效能,以实际行动在工作中持续党员先进性。

辅警试用期谈话记录八

谈话地点:单位党员活动室

谈话人员:

谈话内容:

a:根据县纪委、组织部的要求,我单位20_年度民主生活会要在春节前开完,按照民主生活会召开程序,今天我作为班长,与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调到产业园工作,产业园近年来的工作有很大突破,连续两年税收突破2亿元大关,说明你的工作能力是非常强的。但是,不足之处,就是对我们机关的工作关心的少了,也没有主动给出意见和建议了。另外,我也是有一定的责任的,没能主动及时地征求你的意见和建议。我想我们双方都要作检讨,要齐心协力推进机关的工作。

b:这是确实的。这是我思想上的问题。总感觉被抽调到产业园了,应该以产业园工作为主,对机关工委的事情,能不过问就不过问。以后,我一定会改。毕竟这还是我的工作单位,而且,福利待遇单位也是没有少过我的,我很感激你及全体人员。

另外,我向班长剖析下我存在的问题:一是理论学习不深入,长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变,政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。对党新理论、新政策、新知识的学习研究还不全面,理解不深,不能深刻理解新理论、新政策的精神实质,制约了自己的思想认识水平,制约了用理论指导实践的能力;二是党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力;二是宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够主动积极。

a:不错,你能有这种态度是正确的。认识到问题,才能改正错误,才能有提高。另外,我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。随着年龄的增加,自己的惰性也随之增长,有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强了自身建设,注重严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准,没能起到模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

b:今天谈心谈话使我收获颇丰,今后我会坚定理想信念,增强宗旨意识,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,努力为群众排忧解难。牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发,一切从人民利益出发。用“为民忠诚,不怕牺牲,无私奉献”的沈浩精神来指导和开展自己的工作。坚决克服“守摊子”“混日子”糊涂思想,坚决克服重成果轻成效惯性影响,尤其是要稳住神、定下心,一如既往干好工作。带头奋斗,切实把全部心思用在干事创业上,把主要精力投入到抓落实中,力争天天都有好状态,以冲锋的姿态创造出一流的业绩。发扬逢山开路、遇水架桥的精神,既看挑战更看机遇,既要积极稳妥更要创新开拓,把各项工作抓紧抓实,抓出成效。

一、谈话人参加主题教育的收获体会:

不忘初心,方得始终。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。而这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。11月19日,我聆听了县“中国梦?新时代?祖国颂”百姓巡回宣讲团到县局(分公司)进行宣讲的活动。使我认识到榜样的力量是无穷的。它是一种向上的力量,是一面镜子,是一面旗帜,是一个参照物。在今后的工作中,我们学习这种榜样的精神,牢记职责,不断进步,做一名合格的共产党员。作为一名基层党员干部,我们必须要不忘初心,做到权为民所用,利为民所谋,时时刻刻把群众的利益放在首位,牢记作为一名共产党员的使命。

二、谈话人守初心、担使命方面的差距不足:

一是奉献精神不够。党章对党员的义务规定“坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。”

二是信仰不够坚定。对照入党誓词中初心,对自己的言行自我要求不够严格,特别是“随时准备为党和人民牺牲一切”。

20_辅警谈心谈话

辅警谈话一问一答记录

辅警试用期谈话记录九

一、谈政治队伍教育整顿工作开展以来思想认识上的提高和收获:

1、通过教育整顿,切实感受到了公安队伍的新变化新气象。

2、通过学习,更坚定了理想信念和公正执法的理念,提升了思想“免疫力”,拒腐防变意识更加牢固。

3、通过学习,能力素质得到提升,更有思路,更有立场。

二、谈自身的差距:

1、讲党性重修养的要求有差距。党性修养没有完全立起来,不注重慎独、慎微,在公心与私心的关系上存在私心杂念,在党性与个性关系上存在个人主义。

2、工作作风上有差距。认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、自身建设上有差距。有时有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

三、谈对方不足:

在分管情报工作中,抓业务多,抓民警思想少,建议今后多关心民警的政治思想的学习和日常思想动态。

四、谈工作中存在的不足:

1、对业务知识不够钻研。

对待工作不够主动积极,遇到难题,不善于思考,动脑,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种刻苦结研的精神,重复工作照抄照搬。

2、工作作风不够扎实。

对待工作有时有应付了事的态度,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度;面对比较复杂的矛盾和问题时,有畏难情绪、退缩心理,往往参照老经验、老办法、老惯例,缺乏开拓创新、迎难而上的勇气。

五、谈思想上存在的问题:

1、政治意识弱化。对党和国家政策、政治大局关注不够;政治敏锐性和政治鉴别力不强,有时对一些不当言论,不当面反对,思想麻木。

2、理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够,学习的自觉性、主动性不强。理论学习只停留在表面理解层次,学用结合、运用理论指导实践的能力不足。

3、理想信念软化。对***新时代中国特色社会主义思想和法治思想没有学深悟透,领悟其精髓,党性修养还需加强,原则性还需提高。

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