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关于个人的辞职报告

栏目:辞职报告 更新时间:2024-07-14 13:44:26 作者:文/会员上传 发布时间: 人气: 下载.docx文档
文章导读:辞职报告又称辞职申请,是个人离职时向单位领导或上级组织提出批准的申请,是解除劳动合同关系的实用风格。以下是本站分享的关于个人的辞职报告,希望对大家有所帮助!  关于个人的辞职报告  尊敬的学校领导:  很遗憾这个时候又向你申请辞职,辜负了领......
辞职报告又称辞职申请,是个人离职时向单位领导或上级组织提出批准的申请,是解除劳动合同关系的实用风格。以下是本站分享的关于个人的辞职报告,希望对大家有所帮助!

  关于个人的辞职报告

  尊敬的学校领导:

  很遗憾这个时候又向你申请辞职,辜负了领导的期望,深感惭愧。

  感谢八年来对我的信任和照顾,但由于个人和家庭的原因,我不能胜任这份工作。考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能批准。另外,我会认真做好现有工作,整理未完成的工作,以便在一周内顺利完成工作交接。

  我真诚地感谢学校领导对我的关心和身边同事的关心和帮助。因为自己的能力和性格,己的工作感到无能为力。没能给领导当好助手,心里很难过。另外,工作不规律,对家人关心不够,让自己感到压抑。就在上学期,当我的时候,对这份工作失去了应有的热情。希望领导能理解我的困难,允许我申请。同时,我也相信学校很多有能力的年轻人更能胜任这份工作。

  经过反复考虑,我决定辞去会计工作,恳请领导批准我的申请。

  辞职者:xx。

  20xx年xx月xx日

  关于个人的辞职报告

  尊敬的集团董事会:

  先感谢董事长和董事会给我的机会和信任,让我在集团内担任重要职位,获得更丰富的人生经验。

  在我来公司之前,我对公司的良好发展前景充满了向往。希望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或项目中发挥自己的作用,与大家一起创造和见证公司的发展,在工作和成果中体现自己人生的价值。

  但在过去的半年里,由于市场条件的变化和公司决策计划的调整,我能在这里发挥的环境条件也发生了相应的变化,我的价值很难得到应有的体现。我越来越觉得自己可能无法在公司创造自己原本期望的价值。

恐。因此,本人特此请求辞去在集团常务副总裁的职务,希望董事会批准。

  最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持,衷心祝愿集团的明天更加兴旺发达。

  此致

       敬礼

       申请人:

  时间:

       关于个人的辞职报告

       尊敬的领导您好:

  本人于x月x号进入公司,经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求,故提出辞职。由于在试用期内,根据劳动法第37条规定:员工需提前3天,提出辞职申请。

  本人已于x月x号,以书面形式提出辞职申请,也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的,应当在用工之日起1月内,与劳动者签订书面劳动合同,而且规定好试用期,试用期根据第19条规定:签1~3年的劳动合同,试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定,单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。

  当然在中国,法律规法律,单位执行规单位执行。一般情况下,如果员工乐意在贵公司工作,也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作,顺利的辞职,员工也不会说什么,但是在万不得已或特殊情况下,以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!

  此致

       敬礼

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

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